对CPA接受被审计人委托审计的认识

被审计人直接委托注册会计师审计,不仅打乱了审计委托人、审计人和被审计人三者的平衡关系,而且从理论及实际来看很难行得通。在2006年财政部发布的《中国注册会计师鉴证业务基本准则》中,规定被审计人(管理者)可以充当委托人直接委托注册会计师进行审计,使得在民间审计中审计人接受被审计人委托成为合规化。对此,笔者认为不妥,并提出了理由及相应的解决措施。

性别差异、职业阶段与审计独立性

基于我国资本市场的数据,从职业风险、法律风险和职业道德角度考察签字会计师性别差异对审计独立性的影响。研究发现,签字会计师的性别差异尽管在总体上对审计独立性没有显著影响,但是在职业阶段的早期和晚期,签字会计师的性别差异对审计独立性具有显著影响,表明性别差异对审计独立性的影响会受到其职业阶段的调节作用。并且,这种影响表现为,相对于男性签字会计师,女性的独立性偏低,说明性别差异对审计独立性的影响主要受职业风险的驱动,而非法律风险和职业道德。

事务所变更、信息隐藏及市场反应

采用事件研究法,利用2004—2011年我国A股上市公司会计师事务所变更数据,对事务所变更信息披露选择中存在的隐藏信息行为及由该行为所引起的市场反应进行实证分析。结果显示:对变更事项进行专项公告披露的公司比非专项公告披露的公司更易产生较差的市场反应;在专项公告披露的公司中,是否披露变更的具体原因及变更类型会导致市场反应的差异;然而,对于承载着特殊信息含量的换"所"不换"师"变更,投资者却未给予充分的关注。

注册会计师对上市公司出具的审计意见分析

本文从 1 993-2 0 0 0年注册会计师对深、沪两市上市公司出具的审计意见进行统计分析后 ,发现非标准无保留意见呈逐年增多趋势。这一方面是由于被审计单位的经济业务日益复杂化 ,相关法规对其许多业务如关联交易、资产重组等事项缺乏明确的规定 ,模糊地带增多 ;另一方面是由于注册会计师的风险意识、自我保护意识不断增强 ,执业标准日益严格。在此基础上 ,本文对如何提高我国注册会计师的审计执业质量提出了建设性的意见。

审计师聘任的实际决策者：股东还是高管？

审计师的聘任问题直接关系到审计质量的高低及其监督功能的强弱。本文以我国上市公司为研究样本,研究了控制权转移、公司高管变更对审计师聘任的影响问题。研究结果表明,如果公司的董事长和总经理同时发生了变更,公司的主审事务所更容易发生变更,而且更容易从较低质量的事务所变更为较高质量的事务所,审计意见也越容易得到改善。而公司的控制权是否转移对事务所变更没有显著影响。这一结果表明,我国上市公司的审计师聘任决策受到高管的决定性影响。新的高管上任后,更倾向于通过聘任高质量的审计师向投资者传递信号,改进公司在资本市场的表现。

会计师事务所变更与审计师稳健主义——来自前任审计师为中天勤或深圳华鹏的上市公司的经验证据

本文以2000年由中天勤或深圳华鹏所审计的公司为样本,考察了在中天勤及深圳华鹏被吊销执业资格后,样本公司的后任审计师是否将原由中天勤或华鹏审计公司的视为诉讼风险的来源之一,从而要求其采用更为稳健的会计政策。文章以操控性应计利润为衡量指标,选择了控制样本与样本进行比较分析。研究发现:无论是操控性应计利润水平还是操控性应计利润的变化值,样本公司均显著低于控制样本公司;在对待中天勤及深圳华鹏客户的态度上,国际五大的确比国内非五大事务所更稳健。但即使在控制了后任审计师为国际五大的国内合作所后,后任审计师仍会将客户原由中天勤或深圳华鹏审计视为诉讼风险的来源之一,对其要求采用更为稳健的会计政策。实证结果与审计师稳健主义相一致,表明样本公司的后任审计师的确会将客户原由中天勤或深圳华鹏审计视为诉讼风险的一种独特的来源,从而要求客户采用更为稳健的会计政策。

审计任期与审计独立性——持续经营审计意见的经验研究

以注册会计师是否因财务方面存在可能导致公司持续经营能力问题的事项或情况对上市公司出具持续经营审计意见作为审计独立性的衡量指标,分别从签字注册会计师任期与会计师事务所任期两个角度具体考察了审计任期与审计独立性之间的关系。结果发现,无论是注册会计师任期,还是事务所任期,审计任期越长,审计独立性就越低。这为我国已实施的签字注册会计师强制轮换政策的合理性提供了经验支持。

注册会计师审计报告虚假陈述民事责任的免责研究

注册会计师审计报告虚假陈述民事责任的免责,是注册会计师民事责任的核心问题之一。本文以《1.9规定》、《6.11规定》等司法解释及相关的法律法规为依据,充分利用《1.9规定》、《6.11规定》中的免责及共同侵权事由,对会计师事务所及注册会计师在虚假陈述民事案件中应负的责任作出合乎法理的解释和界定,把民事赔偿限定在合理的范围内,有利于维护会计师事务所及注册会计师的正当合法权益。

盈余管理方式与审计师风险感知研究

以2009~2013年沪深两市A股上市公司为样本,研究应计盈余管理和真实盈余管理对审计师风险感知的影响,研究结论表明,审计师既能感知到应计盈余管理行为带来的风险,同时还能感知到真实盈余管理行为的风险,并会从审计意见类型和审计费用两个方面采取风险应对措施。相较于有限责任制会计师事务所,特殊普通合伙制会计师事务所的审计师对盈余管理行为的风险感知更敏感。

内部控制质量与审计师变更——来自我国上市公司的经验证据

以我国2010年变更审计师的上市公司作为样本,采用主成分分析方法构建衡量上市公司内部控制质量的指标,对内部控制质量与审计师变更的关系进行研究。研究发现:上市公司内部控制质量越低,变更审计师的可能性越大;而变更审计师的公司对高质量审计的需求概率则与内部控制质量变化表现为倒U型曲线关系,即对于变更审计师的公司,在变更方向上,高质量审计需求与内部控制质量的变化表现出先上升、后下降的趋势。这说明当内部控制足够有效时,内部控制与高质量审计之间具有替代关系。

会计师事务所审计质量传染效应研究

会计师事务所发生一次较为严重的低质量审计,预示着该事务所审计质量系统性偏低,这一现象被称为审计质量传染效应。会计师事务所作为提供审计服务的主体,其内部治理对审计质量具有重要影响。通过深入会计师事务所这一"黑箱"内部,考察会计师事务所员工行为模式和业务质量控制制度对审计质量的影响。研究发现,员工行为模式和业务质量控制制度存在缺陷的会计师事务所,其审计质量系统性低于其他会计师事务所的审计质量。

客户资源控制权与审计师轮换的治理效应

审计师轮换是构建注册会计师审计秩序化格局以防范会计欺诈的重要监管手段。我国资本市场以行政权力和关系网络为主导的治理模式影响了会计师事务所的产权结构安排和资源配置模式,出现了客户资源控制权个人化的现象,致使我国监管政策的微观运行基础与欧美国家存在重大差异,同时也阻碍了会计师事务所的内部治理,从而说明我国审计市场存在审计师轮换的客观需求基础。为此,将审计师的私人人力资本转化为会计师事务所的组织资本是提高审计师轮换质量效应的重要路径。

审计师变更、政府支持与审计质量——注册会计师行业做大做强战略实施效果检验

笔者从审计需求的角度检验我国注册会计师行业做大做强战略的实施效果。随着做大做强战略的实施,上市公司年报审计师从小所向大所变更的趋势越来越明显。但实证研究发现:相对于非政府控制的上市公司,政府控制的上市公司更显著地从小所向大所变更,而且审计师从小所变更为大所后审计质量不但没有得到改善,甚至有显著的下降。据此推测,由于政府对做大做强战略明确的支持态度,上市公司从小所向大所变更的行为并不是基于对审计质量的需求,而是对政府的一种迎合性表态。做大做强战略在引导高质量审计需求方面没有取得明显的效果,培育高质量审计师,实现"做强"的目标仍任重而道远。

CPA法律责任制度变迁对审计质量的影响

十几年来,我国出台了一系列法律制度来规定CPA法律责任,以促使审计质量的提高。为检验CPA法律责任安排的制度变迁是否起到促进审计质量的重要作用,本文选取了CPA法律责任安排制度变迁期间不同阶段的上市公司为研究样本,对审计质量进行了对比分析。结果表明:从《1.15通知》和《1.9规定》发布后的2003年开始,法律责任的安排对审计质量起到了明显的促进作用。

注册会计师考试、签字会计师人力资本与审计质量

会计师的个体特征尤其是人力资本特征对审计质量有着重要影响，但以往研究大都从事务所层面来进行研究。本文则利用上市公司年报的签字会计师取得注册会计师考试全科合格证的细节信息来衡量其人力资本，检验了签字会计师的人力资本是否对审计质量存在影响。结果发现，通过多年考试才获得全科合格证的签字会计师之审计质量要高于一次性通过考试的会计师；签字会计师获得全科合格证时的年龄越大，审计质量越高；而这些影响更可能存在于本科及以上学历和非四大会计师事务所工作的签字会计师群体中。本文的结果表明签字会计师的人力资本对其审计质量存在影响。本文的结论拓展了审计师个体特征对审计质量影响的文献，对签字会计师资质监管以及注册会计师资格考试也具有启示作用。

审计师变更与审计质量——基于签字注册会计师未变更的经验证据

针对我国上市公司审计师变更的研究,大多数文献关注的是会计师事务所变更,而未关注会计师事务所变更时签字注册会计师是否也同时发生了变更。本文关注会计师事务所变更而签字注册会计师未发生变更对审计质量的影响①。本文将我国资本市场上实质性、自愿性会计师事务所变更行为中签字注册会计师未发生变更的行为称为"客户追随签字注册会计师",对追随前后的审计质量进行纵向分析比较,并与其他变更公司进行横向比较。基于纵向和横向比较分别进行研究的结果均发现,追随原签字注册会计师的上市公司的审计质量显著提升。基于可操控性应计利润符号的研究结果发现,客户追随签字注册会计师时并不存在显著的盈余管理动机。不仅如此,小型会计师事务所审计的公司,审计师变更时追随前任注册会计师后审计质量更佳。这意味着,上市公司追随前任签字注册会计师,更可能是出于审计效率和审计质量的考虑,不是借机进行盈余管理,也不是与审计师"合谋"或者"串通"的动机。本文从一个独特的角度指出审计师任期延长有助于提高审计效果。

会计师事务所合并与审计师变更——基于12起合并案的经验证据

基于我国2005～2009年发生的12起事务所合并案,考察了相关因素对上市公司在原主审事务所发生合并后是续聘合并后事务所还是变更到其他低质量事务所决策的影响。研究结果表明,经营业绩佳、公司治理好的公司更倾向于续聘合并后的事务所,而上期被出具非标审计意见的公司更倾向于变更事务所;与预期相反的是,具有融资动机的公司更倾向于变更事务所;无论是以非经常性损益还是以操控性应计度量潜在的盈余管理机会,其与公司选择续聘合并后事务所或变更其他事务所之间均无显著关系。

签字会计师注会考试经历与会计信息可比性

本文利用2008~2017年上市公司财务数据和签字注册会计师(以下简称签字会计师)信息,研究发现两家公司审核签字会计师(engagement auditor)通过注册会计师考试(简称注会考试)的时间越接近,两家公司会计信息可比性越高。并且,当两家公司的审核签字会计师均毕业于211高校、均是初次审计该公司时,注会考试经历的相似性对会计信息可比性的影响更强。而具有相似注会考试经历的审核签字会计师,在审计过程中做出的会计调整更加接近,从而提高所审计的两家公司的会计信息可比性。研究表明,注会考试经历是注册会计师重要的个人特征,并对审计质量产生影响。