广州大学城体育场馆资源运营效能研究

运用谷歌地球(GOOGLE-EARTH)电子地图软件和公安信息网等电子资源,结合问卷调查法,从经济学角度对广州大学城体育场馆的资源配置和运营状况进行了全面系统调研,剖析广州大学城当前体育场馆资源优化整合中存在的问题。指出,通过资本和资产运营管理模式实现大学城体育场馆资源共享与整合,构建大学城体育场馆的法人治理专业运营管理公司,探求适合大学城体育场馆资源优化配置和运营的发展模式,在实践和理论上为我国大学城体育场馆资源运营模式提供一定的参考与借鉴。

环首都经济圈矿产资源生态化开发模式研究

环首都经济圈是河北省矿产资源集中分布地之一,地区矿产资源的合理开发利用,不仅有利于服务首都社会经济发展,同时对北京市与河北环首都经济圈重大战略规划的实施具有重要的支撑作用。在对地区矿产资源生态化开发进行SWOT分析的基础上,结合循环经济的基本思想和理论,提出环首都经济圈矿产资源生态化开发的"5R"原则,并据此构建了环首都经济圈矿产资源生态化开发的资源型企业内部循环模式、资源产业链循环模式、资源产业集群循环模式和区域综合循环模式,并从系统规划、技术创新、政策法规、管理监控等方面,提出地区矿产资源生态化开发模式实施的运行机制。

电力企业资金资源集团化运作模式的研究

研究了国内外先进企业资金资源集团化运作的各种模式及特点,对电力企业资金资源管理存在的问题进行了分析,指出集团化运作是企业集团发挥规模效应和协同效应,实现资源优化配置的有效运作模式,提出了大型企业集团资金资源运作的理想模式,并对电力企业集团资金资源集团化运作提出了针对性的建议。

试论现代市场经济条件下的医院资本运作

从现代社会经济发展趋势来看 ,资本运作在加快医院发展进程中扮演着极其重要的角色。与国外相比 ,我国医院大部分都是公立医院 ,对资本运作几乎没有过多了解 ,也根本不善于资本运作。经济全球化浪潮中的我国医院必须重视和加强资本运作 ,优化资源配置 。

人力资本理论:形成、发展与启示——兼论现代科学技术条件下马克思主义政治经济学的发展

本文综述了人力资本理论的起源与发展,阐述了人力资本对经济增长的作用,认为人力资本论是对马克思主义政治经济学的劳动价值论的现代诠释,同时,从人力资本理论的角度指出西部大开发必先开发人力资本,提升西部的人力资本价值。

我国人力资源合作社运行机制研究

人力资源合作社是农民以自己的人力资源作为合作对象组织起来的一种人力资源合作新形式。人力资源合作社在运行过程中应该遵循社员入社和退社的自愿与自由、社员民主管理的自助与自主、经营原则的稳健与服务,以及盈余共享与债务承担有限等运行原则,建立了人力资源合作社的注册与创建、组织结构、管理者遴选、经营运作和利益分配和债务承担,以及合作社合并、分立和解散机制,指出了人力资源合作社运营过程中应注意规范决策机制,加强全程社会监督,消除内部人控制等弊端,加强与政府、高等学校和科研院所的广泛合作。

从文化到资本：民族体育文化资本化的意义与路径考察

文章从文化资本化的内涵入手,认为民族体育文化的资本化运作有利于为民族体育文化的保护提供经济支撑,有利于多民族地区体育文化产业的蓬勃发展,更有利于少数民族传统体育文化的延续和发展;提出通过民族体育旅游产业化、体育节庆活动经济化、民族体育艺术商业化、民族体育文化品牌化等四个资本化的转化路径,为民族文化资本化的研究提供新的视角和观点。

大力发展四川石油企业多元化经营

结合四川石油管理局多种经营现状,论述了调整产业结构,建立新的多种经营经济运行模式,挖掘企业的潜在生产能力、盘活闲置的国有资产,采用多种方式投向多元化经营,使资源资产优化配置。提出了以我局七大产业支柱的技术开发为主攻方向,重点开发利用天然气化工产品;注重能人效应、搞好多种经营的规模经济发展;加大产品销售力度,全方位发展我局多元化经营。

经济增加值考核办法在发电企业中的运用分析

针对国务院国有资产监督管理委员会2009年12月28日颁布的《中央企业负责人经营业绩考核暂行办法》(以下简称第22号令),从经济增加值(economic value added,EVA)的概念和理财观念入手,深入剖析了第22号令中关于EVA的主要内容,结合发电企业所具有的资源密集、技术密集和资本密集等特点,对EVA在发电企业的运用进行了研究。提出以下观点:应设置股本资本成本,控制股权资本规模;将研发费用支出从当期净利润指标中剔除;将项目筹建费用从损益中剔除;将在建工程等非经营性资产从考核中剔除。

我国610ERW焊管生产企业盈利模式研究

从管理经济学角度,剖析了610ERW焊管生产企业盈利模式的各项要素,如成材率、毛利率、盈亏平衡点,并针对盈利模式的流程和内涵提出了焊管行业市场运行新的商业理念,即:"三高三大"的经营原则和"三优三低"的盈利要素。同时以610ERW焊管生产企业为个案,结合国外大型制管企业的营销经验,分析了经济附加价值管理的思想、企业资本运作的思路和企业文化对经营业绩的影响力。

对资本运营的思考

企业开展资本运营的必要性 ;资本运营的基本条件 ;实施资本运营应注意的几个问题。

传统的会计评价指标和经济增加值的比较研究

净利润、资产报酬率、剩余收益等传统的财务评价指标一直作为上市公司评价公司绩效的首要指标,然而随着越来越多公司目标由利润最大化向股东利益最大化和企业价值最大化转变,以上传统的绩效评价指标已经不能准确的评价公司经营是否向着自身目标发展。经济增加值EVA的出现克服了传统经济指标的缺陷,更加准确地反映了公司的价值和股东所获得的收益。