基于相关利益者理论的企业社会责任层次模型

本文将企业社会责任理论与相关利益者理论全面结合,依据社会责任与企业关系的紧密程度将企业社会责任划分为三个层次:第一层是基本社会责任,包括对股东负责,善待员工;第二层是中级社会责任,包括协调好与消费者、供应商、行业协会、政府和社区等的关系;第三层是高级社会责任,从而建立起企业社会责任层次模型,进而分析我国企业在履行这三个层次的社会责任过程中要充分认识并着力解决的问题。

不同所有制企业承担社会责任的具体形式探讨——基于创新型CSR模型基础之上

如何促进企业履行社会责任一直是困扰理论界和实业界的核心问题,中国企业整体上履行社会责任的情况不容乐观,归其缘由,缺乏理论上的指导是其症结所在。笔者在对以往CSR模型梳理的基础之上,创新了CSR模型,依据此模型,提出了不同所有制企业承担社会责任的具体形式。

企业社会责任模型的发展、演化和创新研究

中国企业履行社会责任的情况不容乐观,相对于发达国家,中国企业履行社会责任的发展进程相对滞后,究其主要原因,不外乎企业社会责任的实践缺乏理论上的指导,为了能够更加有效地促进企业履行社会责任,笔者通过对以往CSR模型的对比分析,提出创新型的CSR模型。

酒店社会责任层次模型与动因分析

企业社会责任的全球化潮流,促使我国酒店社会责任意识开始增强,酒店社会责任的实践进一步提升。本文找出我国酒店社会责任的动因——内生动力不足、外部压力主导的形态,并分析得出酒店社会责任的三层次结构模型,指出现阶段我国酒店履行社会责任应以基础责任和支持性责任为主,战略责任为辅的思路。

基于需要层次理论的企业社会责任研究

本文首先依据组织生态学和需要层次理论,在企业需要与人类需要进行对比的基础上构建企业需要层次模型;然后提出企业需要是企业履行社会责任的动力,并建立企业社会责任层次模型;最后针对企业社会责任层次提出促进企业履行社会责任的对策。

所得税激励与企业社会责任:一个分析框架

文章首先分析了我国企业社会责任研究现状,提出现有研究中存在的主要问题。然后界定了企业社会责任是企业对现有法律和制度保护力度不够的利益相关方权益的责任,借鉴卡洛尔的"金字塔模型",结合我国企业社会责任的实际情况,提出改进的"四层次模型"。接着根据"理性经济人"假说和外部性理论,探讨了所得税法推进企业履行社会责任的理论基础。最后根据改进的"四层次模型",逐层分析了所得税激励对企业社会责任的作用方式。