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中国企业的员工福利(英文)
被引量:
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作者
许醒梦
《中国外资》
2011年第16期139-139,共1页
在西方国家,员工福利问题日渐成为人力资源管理中的核心问题。众多研究表明,员工福利对于有效管理至关重要,因为它对员工的表现和组织行为有重要影响。这篇论文的目的在于从积极和消极方面分析影响员工福利的因素。
关键词
中国
员工福利
绩效
影响因素
措施
下载PDF
职称材料
题名
中国企业的员工福利(英文)
被引量:
1
1
作者
许醒梦
机构
浙江工商大学
出处
《中国外资》
2011年第16期139-139,共1页
文摘
在西方国家,员工福利问题日渐成为人力资源管理中的核心问题。众多研究表明,员工福利对于有效管理至关重要,因为它对员工的表现和组织行为有重要影响。这篇论文的目的在于从积极和消极方面分析影响员工福利的因素。
关键词
中国
员工福利
绩效
影响因素
措施
Keywords
china employee well-being performance influencing factors measures
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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作者
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1
中国企业的员工福利(英文)
许醒梦
《中国外资》
2011
1
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