我国社会工作从嵌入性发展到融合性发展之分析

中国专业社会工作恢复重建以来,开始走的是"嵌入性发展"道路,随后的发展呈现出"协同性发展"的特点;"协同性发展"不但是双主体视角,而且注重专业社会工作和行政性社会工作(本土社会工作)之间的协同关系。中国社会工作正在和将进一步走向"融合性发展";平衡的"融合性发展"是以二者平等、互相承认、优势互补为基础的发展;不平衡的"融合性发展"是专业社会工作融入(进入)行政性社会工作逐渐和滞后地得到发展的现象。强调平衡的"融合性发展"是符合中国国情和社会治理现代化要求的社会工作发展模式。

论职工闲暇与工会社会工作的介入

闲暇是职工的权利,是现代社会的应有之义。虽有多项法律规定保证中国职工的闲暇,但在现实中还存在一些问题,需要各方共同努力推动闲暇的实现及提高闲暇的质量。工会作为维护职工权益的合法组织,应在职工闲暇上发挥更重要作用,可与专业社会工作相结合,在企业和个人层面上进行介入。在企业层面上,对带薪休假制在企业内的实施进行监督和完善,推动职工休闲设施的开发与利用,针对不同类型的职工设计实施各种闲暇方案;在个人层面上对职工进行闲暇教育,引导职工形成良好、健康的生活方式,为休闲障碍者提供休闲咨询。

我国工会社会工作的发展逻辑与模式创新

工会社会工作在我国还处于起步阶段,面临着诸多发展的困境,要得到长足的发展,必须扎根中国本土社会,创新工作模式,探索具有中国特色的工会社会工作模式。这主要包括以下方面:以挖掘职工潜能和实现跨越式发展为目标,鼓励广大职工积极参与经济和社会建设为引领,源头维权、科学维权、按章维权、多元维权、能人维权和信息维权为主要路径,服务企业和职工两大主体,构建党务工作者、工会工作者、社会工作者、义务工作者、企业职工的“五工联动”机制。

《中国特色社会主义工会发展道路决议》对科学社会主义的理论贡献

2005年7月全国总工会通过的《关于坚持走中国特色社会主义工会发展道路的决议》(以下简称决议),在科学社会主义运动的发展历史上是一个从来没有过的极其重要的历史文献。《决议》解决了中国工会的一系列重大理论和实践问题,对科学社会主义理论是一个伟大的贡献。在《决议》发表10周年之际,站在党的十八大这个新的历史起点上重温《决议》精神,领悟中国工人阶级在中国共产党的领导下,不断探索工会组织在中国特别是在改革开放的历史条件下的运动规律,对于丰富科学社会主义理论,具有重大而深远的现实意义。