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中韩高新技术企业创新氛围对创新绩效的影响——隐性知识共享的中介作用
被引量:
3
1
作者
卢昕
黄解宇
宋在薫
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2021年第10期152-161,共10页
为研究不同国家高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响,分别以中国150家和韩国142家高新技术企业为对象进行实证研究,创新氛围中引入个体信任和组织支持,隐性知识共享中引入正式组织共享和非正式组织共享,构建结构方程模型进行比较...
为研究不同国家高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响,分别以中国150家和韩国142家高新技术企业为对象进行实证研究,创新氛围中引入个体信任和组织支持,隐性知识共享中引入正式组织共享和非正式组织共享,构建结构方程模型进行比较分析。结果如下:(1)中国企业在高学历人才和研发投入上不及韩国,员工忠诚度低于韩国。(2)中国企业,员工工作年限的不同对组织支持产生显著差异,R&D的不同对创新绩效产生显著差异;韩国企业,员工受教育程度的不同对创新绩效产生显著差异,工作年限的不同对非正式共享产生显著差异,R&D投入的不同对创新绩效产生显著差异。(3)两国企业在创新氛围对创新绩效的影响中,隐性知识共享皆起到完全中介作用。(4)中国企业,正式组织共享对创新绩效的作用最大,个体信任对创新绩效的作用最小;韩国企业,非正式组织共享对创新绩效的作用最大,组织支持对创新绩效的作用最小。研究结论对中国高新技术企业的管理有以下启示:贯彻以人为本的思想原则,为员工提供自由轻松的工作环境,重视员工的非正式知识共享和学习活动,有效激励员工发展。
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关键词
创新氛围
创新绩效
隐性知识共享
中韩高新技术企业
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题名
中韩高新技术企业创新氛围对创新绩效的影响——隐性知识共享的中介作用
被引量:
3
1
作者
卢昕
黄解宇
宋在薫
机构
运城学院外语系
又石大学经营系
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2021年第10期152-161,共10页
基金
山西省回国留学人员科研项目“知识管理视角下中韩高新技术企业创新发展比较研究”(2020-143)
山西省社会科学联合会重点课题研究项目“基于隐性知识管理的山西高新技术企业创新发展研究”(SSKLZDKT2020180)
运城学院博士科研启动项目“山西省高新技术企业创新发展路径研究”(YQ-2020031)。
文摘
为研究不同国家高新技术企业创新氛围对创新绩效的内在影响,分别以中国150家和韩国142家高新技术企业为对象进行实证研究,创新氛围中引入个体信任和组织支持,隐性知识共享中引入正式组织共享和非正式组织共享,构建结构方程模型进行比较分析。结果如下:(1)中国企业在高学历人才和研发投入上不及韩国,员工忠诚度低于韩国。(2)中国企业,员工工作年限的不同对组织支持产生显著差异,R&D的不同对创新绩效产生显著差异;韩国企业,员工受教育程度的不同对创新绩效产生显著差异,工作年限的不同对非正式共享产生显著差异,R&D投入的不同对创新绩效产生显著差异。(3)两国企业在创新氛围对创新绩效的影响中,隐性知识共享皆起到完全中介作用。(4)中国企业,正式组织共享对创新绩效的作用最大,个体信任对创新绩效的作用最小;韩国企业,非正式组织共享对创新绩效的作用最大,组织支持对创新绩效的作用最小。研究结论对中国高新技术企业的管理有以下启示:贯彻以人为本的思想原则,为员工提供自由轻松的工作环境,重视员工的非正式知识共享和学习活动,有效激励员工发展。
关键词
创新氛围
创新绩效
隐性知识共享
中韩高新技术企业
Keywords
innovation atmosphere
innovation performance
tacit knowledge sharing
chinese and south korean high-tech enterprises
分类号
F264.2 [经济管理—国民经济]
F272 [经济管理—企业管理]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
中韩高新技术企业创新氛围对创新绩效的影响——隐性知识共享的中介作用
卢昕
黄解宇
宋在薫
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2021
3
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