对俄制裁背景下的俄中经贸合作

2010—2021年,俄中贸易额增长1.5倍,中国一直保持俄罗斯最大贸易伙伴的地位,但是俄罗斯对中国的进出口额占中国外贸总额的比重极低。俄罗斯对中国的碳氢化合物出口量占第一位,中国则是俄罗斯市场最大的机械技术产品供应国,这既构成了相互贸易的坚实基础,也造成两国贸易的不平衡。2010—2021年,双边贸易结构没有发生实质性变化,但是俄罗斯的出口结构出现积极转变,即农产品、食品和冶金产品等比重增加。俄中投资领域的合作表现出投资来源多样化的特点(离岸投资、非正式合作活跃等),这给统计两国相互投资规模造成了一定困难。但可以确定的是,中国投资者正突破对俄投资传统领域,扩大在建筑和工业领域的参与。当前,西方对俄制裁是俄中进一步发展合作的最大障碍。但是,西方的制裁压力也为加快俄中本币结算等积极进程创造了前提条件。总体上可以预测,俄中将会创建新的合作形式和合作机制,以抵消制裁风险,继续保持高效合作。原文发表于俄罗斯《俄罗斯与亚太地区》杂志2023年第1期(1),经作者同意在《西伯利亚研究》以中文刊发。

证券投资基金绩效评价方法及实证分析

为考察中国证券投资基金是否取得了超越基准市场市场指数的表现、中国基金是否为投资者创造了价值 ,主要采用 3大经典的风险调整绩效衡量指标对 10只样本基金及基准市场在 2 0 0 2年的表现进行相关计算和排序 ,同时还对基金的择券和择时能力及其投资风格进行了讨论和分析。结论表明有些证券投资基金在 2 0 0 2年投资业绩不如市场 ,投资风格与所宣称的也有较大出入 ,基金投资管理能力及其风格均有待提高和稳定。

论创建合格的外国机构投资者制度

设立中外合作投资基金是适应经济全球化条件下中国证券市场对外开放需要的重要战略选择。基于资本安全问题,我们要创建合格的外国机构投资者制度,实现中外合作投资基金与中国证券市场的良性互动发展。

中外合资企业股权结构变动的经济学解释

合资企业的成长是一个动态的过程 ,随着合资时间的逐步延长 ,合资时的环境也会发生变化 ,使合资各方的初始意图难于实现 ,合资各方的矛盾和冲突也有可能逐步加深 ,从而导致合资企业的最终瓦解和失败。合资企业具有内在的不稳定性 ,必然会走向终结 。

20世纪初期华资银行与外资银行关系略论

20世纪初期的华资银行和外资银行的关系具有独特性。作为同处一个共同的经济和市场环境中的银行实体,它们是既合作又竞争;然而特殊的政治环境又给20世纪初期的中外银行打上了深深的政治烙印,从而使它们的关系又带来浓厚的政治色彩,这种特殊的关系表现为对抗与依赖。

中国对外直接投资的资本流动分析

本文分析了中国对外直接投资资本流动的特点,并在此基础上说明其对国际收支的影响不容忽视,提出要在扩大对外直接投资规模的同时,提高对外直接投资的收益水平,提高企业的境外融资能力。

经济的内生增长与外商投资的技术溢出效应

本文采用面板数据模型和分量回归方法,研究了外资技术溢出效应对苏州市经济内生增长的影响。研究结果表明,外资有利于提高苏州市内资企业的技术水平,但对于内资企业的技术创新能力没有显著的影响。因此,要推动苏州经济的内生增长,必须提高苏州市内资企业的自主创新能力,同时还要有选择地利用外资。

中外合作办学引入国际教育资本的研究

中外合作办学是高等教育国际化的重要组成部分,国际教育资本的进入只能采用商业存在的方式,即通过中外合作办学形式实现。国际教育资本进入高等教育领域,不仅源于外部的市场需求,更是高等教育内部体制创新的要求,它在促使优质教育生源和资金回流、促成高等教育市场竞争、孕育高等教育制度示范等方面都有积极的作用。但是,目前中外合作办学中依附式非独立法人的办学模式不利于国际教育资本和优质资源的引入,国际教育资本以多种方式在中国教育市场变换名目,造成诸多不良影响。随着我国对外开放力度的不断加大,市场准入不断放宽,中外合作办学引入国际教育资本已具备一定的基础和条件。为确保国际教育资本在我国高等教育中充分发挥积极作用,需要预警和规避可能的风险,健全国际教育资本引入的相关法律法规与监管政策,尝试建立中外合作办学实验区等新的办学模式。

中资企业在拉美的投资战略及进展

中国的境外直接投资(IED)随着"走出去"战略的深化正席卷世界,旨在有效管理不断增长的外汇储备以及国际融资。中国企业群体仍然不是拉美最大的投资商,但凭借其拥有快速获取融资的能力,已然成为拉美市场扩张速度最快的投资群体。中国企业在拉美主要是开采油气和矿石等自然资源,也涉及制造业和服务业,较为突出的是机械自动化业和银行业。中国企业在拉美崭露头角,给当地的各行各业带来了巨大的冲击和影响。然而,拉美社会并不清楚中国政府和企业因地制宜地从事商业活动的细节、运行机制以及双方法律的差异性,从而导致双方矛盾不断。对此,中国企业仍需在理解互信方面作出更大努力,同时要把握机遇,绝不能驻足不前。

浅谈高职院校中外合作办学经费筹措现状及对策

中国合作办学高职院校普遍面临着资金不足的困境,这给高职院校的生存和发展带来了极大的挑战,发生这种问题的主因体现在政府扶持力度不足;学费收入支配受限;吸收社会资金难度较大;国内社会捐赠环境较差等方面,因此,本文根据高校筹措渠道上的问题有针对性地提出了具体解决方案。

境外中资项目建设的管理模式创新与实践

传统DBB模式管理界面多、协调工作复杂,应用于境外中资项目中,管理难度成倍增加,使业主国内团队难以适应,也不利于发挥设计企业的综合优势。为规避DBB模式的缺点,提出设计管理一体化的中外合作新模式及其组织架构,并通过在阿布扎比哈利法港集装箱码头二期工程中的成功应用,证明新模式可充分发挥设计单位在专业知识、沟通能力、管理等方面的综合优势和积极性,对外可提高与政府部门的协调效率,对内使参建各方合作更加紧密,减少项目内耗,对控制工程质量、进度、费用十分有利,值得在同类工程中推广应用。

对宁波设立甬港合资投资基金的探讨

投资基金作为一种新型的投资工具，其作用日见显著。在宁波经济发展中，设立甬港合资投资基金有着重要现实意义，也有着现实可行性。文章就设立角港合资投资基金提出了方案选择。

广东民办高校中外合作办学现状及对策

中外合作办学对于民办高校实现国际化、促进自身发展及地方经济发展具有十分重要的意义,但目前在合作办学中仍存在着如办学动力不足、办学层次较低、师资力量薄弱、资金不足等问题.解决这些问题,须充分认识合作办学的重要性,创造条件逐步实现多种形式合作;要提升办学层次,提高师资水平;采取多渠道融资方式,为合作办学提供资金保障.

“一带一路”投资中海外劳工雇佣的文化掣肘与法律应对

从中资企业市场准入和平稳发展的角度出发,中资企业雇佣“一带一路”项目建设地员工有其必要性。但“人是社会人、情感人、文化人,人的属性是社会性的,人是有社会文化需求的。”[1]145不同文化的碰撞必然导致冲突。根据霍夫斯坦德对文化结构形式的四种分类理论,在“一带一路”投资中,招聘和管理海外劳工不可避免地会遭遇来自于物质文化、制度文化、行为文化和心态文化四个方面的文化掣肘。西方国家的联合制裁和抹黑,部分国家现代化社会的法治能力和意识的欠缺,民族多元性以及“一带一路”沿线各国复杂多样的宗教文化是造成掣肘的主要原因。应从国际法、国内法和公司内部规章制度三个方面来防范和应对中资企业在海外劳工过程中遭遇的文化掣肘。以期在有法可依的前提下采用事前防范、事中协调和事后止损的全程管理方式来舒缓海外投资的文化风险。