中小软件企业的战略演进过程及内在机制

本文以杭州市95家主要软件企业的调查研究课题为基础,总结中小软件企业从形成到成长、成熟的战略演进过程的阶段模式,并对其演进特点和内在机制进行分析,指出这些研究对中小软件企业下一阶段动态发展所具有的指导意义。

重庆中小软件企业员工形象的调查研究

为了解公众对重庆中小软件企业员工形象的评价与认知,采用自编问卷对360名外部公众进行调查。结果表明,公众对员工形象整体上趋向“中上”的评价;不同性别、学历的公众在对员工的生理形象、风度形象和才学形象评价上存在显著差异;不同职业的公众只在对员工的风度形象、才学形象评价上存在显著差异。此外,公众认知员工形象的渠道依次是报纸、电视、亲身经历、网络等。

中小型软件企业生产过程改进方法与工具的研究

系统阐述了中小型软件企业软件开发的现状和软件过程改进的原理,并就如何建立一套适合企业自身特点的软件过程改进方法,以及如何利用工具软件辅助过程改进提出了一些建议。