联合机制补偿在国际足球转会中的实施及其启示

联合机制补偿是青训回报制度的重要组成。该研究对联合机制补偿在国际足球转会中的实施状况及实施机制展开研究,总结其实施经验,并提出联合机制补偿对国内足球转会实施的启示。研究发现:联合机制补偿在国际足球转会中的实施效果难符预期,联合机制补偿的实施机制有待完善;国际足联清算所建立后,联合机制补偿在国际足球转会中形成了包含启动条件判定、权益认定、补偿支付、争议申诉提交在内的实施机制,该机制以提升俱乐部认知为基点,以自动化补偿支付为依托,以数字化申诉提交为保障。联合机制补偿在我国国内足球转会实施中存在俱乐部认知较低、补偿支付保障性不足、球员转会监督机制有待强化的问题。为规范联合机制补偿在我国足球转会中的实施,参考联合机制补偿在国际足球转会中的实施经验,建议发挥中国足协信息化平台的效能,提升俱乐部对联合机制补偿的认知;委托国内清算机构,保障联合机制补偿的支付;强化中国足协的监督保障职责,严格球员转会交易审查。

服务传递过程中健身私人教练发展存在的问题与建议

运用文献资料、走访调查等研究方法,对北京、上海和广州三市健身娱乐行业私人教练的发展现状进行分析。结果显示:企业经理人对私人教练在服务传递中的作用认识存在偏差,对私人教练的职业定位认识不全面,缺乏良好的培训体系,对私人教练的生涯规划重视不足等是存在的主要问题。据此,提出相应的建议及健身俱乐部间私人教练培养沟通与交流的途径与内容。

中国职业足球的产业组织分析

通过运用产业组织理论中 SCP范式 ,根据近年来的相关资料和数据 ,对中国目前的足球产业发展做出相关经济分析 ,并提出相关的政策建议。

改良胫前肌外移软组织松解术治疗先天性马蹄内翻足

目的 :提高先天性马蹄内翻足的治疗效果。方法 :采用后路松解、改良胫前肌外移手术方法治疗 1岁 2个月～ 7岁儿童先天性马蹄内翻足 3 2例 ( 4 2足 ) ,按Garceau疗效评定标准对疗效进行评价。结果 :全部病例获随访 ,平均随访 1～ 5年 ,优 2 3例 ( 2 8足 ) ,良 8例 ( 13足 ) ,优良率 97%。结论

中美职业篮球俱乐部运动员转会制度的差异研究

以中美职业篮球俱乐部运动员转会制度为研究对象。在综合运用文献资料法、专家访谈法、数理统计法等诸多方法的基础上,对NBA和CBA俱乐部运动员所有权的构成、人才流动的差异、隶属关系的差异、转会内容的差异等方面进行对比和分析。研究认为,可以借鉴NBA的转会制度,划清政府职能和市场运作机制的界限,加强后备人才的培养。结合我国的具体国情和现阶段职业篮球俱乐部的特点,提出更利于CBA健康发展、中国篮球运动水平提高的建议。

体育社团承接政府职能转移的路径设计

体育社团承接政府职能转移应在严格遵循政府主导原则、法治原则、目的性原则、渐近原则基础上,采取概括式承接、部分性承接、试点式承接以及"休克"式承接。通过这种方式,才能真正成为推进政府体制改革的主要"动力源",成为维护体育健康发展的重要"稳定器",成为体育社会化服务的重要"供应商",以及成为体育公益活动和体育公共服务供给的主要"生力军"。

欧洲足球俱乐部发展研究及启示

运用文献资料法和逻辑分析法,对欧洲五大联赛转会制度的变迁及曼联、皇马、尤文图斯几个典型俱乐部的发展情况进行研究,以管窥欧洲足球俱乐部的发展。指出,欧洲足球俱乐部重视高水平足球运动员的引进,球员转会制度完善,经营手段和运作模式各不相同但都很成功。借鉴其发展经验,从品牌塑造、球员引进、后备人才培养等方面,为我国足球俱乐部的发展提出建议。

广东区域经济增长收敛性:兼论“双转移”战略的效果

广东省区域经济差距在1994年-2013年间呈现明显的倒u形变化，且与经济增长率的变化相伴，但略有滞后。在2005年尤其是2008年后，因广东省产业转移政策和“双转移”战略的实施，全省区域经济表现出显著的收敛，地区差距回落到20世纪末的水平。整个研究期全省21个地级市间呈现出弱的俱乐部收敛，影响广东省区域经济收敛的主要是珠三角与其他地带之间的梯度性差距，地带内差距则以珠三角内部差距为主。未来应继续推进“双转移”战略，保持近年来区域经济收敛的良好势头，抑制和防止区域经济差距的反弹。针对珠三角外围三市和传统的两翼山区，可以分别采取渐进式扩散和跳跃式扩散两种产业空间转移方式，分别实施点轴发展战略和增长发展战略。

中、美职业篮球俱乐部之比较

本文通过对中美职业篮球俱乐部的管理模式、经营方式、球员转会制度等方面的比较，分析我国职业篮球俱乐部的不足．为我国篮球职业化改革提供依据。

中国与欧洲足球转会制度的比较

通过对中欧足球俱乐部、中欧足球转会规定以及中欧足球运动员转会情况的比较,分析中国足球现行转会制度所存在的弊端,借鉴欧洲足球转会制度的经验,提出了建立中国足球俱乐部转会制度的对策和建议。

我国男子职业足球运动员国际转会的研究

转会在职业足球领域是普遍存在的现象,随着我国职业联赛的开展,有越来越多的球员加盟欧洲职业联赛,对提高我国足球整体水平起到积极作用。通过文献资料、数理统计等方法,对我国足球职业化以来足球运动员的国际转会进行研究,研究发现我国球员国际转会中,不同位置、年龄、是否国家队主力、加盟方式都是影响转会的因素。我国球员国际转会流程为:球员定位,引起关注,双方俱乐部协商,经纪人操作以及足球管理部门的行政管理,其中每一环节都是必不可少且需合理、有效地进行操作的。

职业体育俱乐部侵犯运动员权利之法律思考——以篮球为例

利益的驱使以及相关体育法律规章制度的不完善导致了职业篮球俱乐部侵犯运动员权利的现象屡见不鲜。依法维护职业篮球运动员合法权益是中国职业篮球联赛健康发展的根本保证。通过对当前职业篮球俱乐部对运动员权利的侵犯现状进行分析,提出了维护职业篮球运动员权利的具体措施。

改良胫前肌外移软组织松解术治疗先天性马蹄内翻足

目的:提高先天性马蹄内翻足的治疗效果.方法:采用后路松解,改良胫前肌外移手术方法治疗1岁2个月～7岁3个月儿童先天内翻足48例(60足),按Garceau疗效评定标准对疗效进行评价.结果:43例(54足)例病人获随访,平均随访1年～6年,优32例(41足),良9例(11足),优良率96%.结论:软组织松解矫正畸形并改良胫前肌外移建立动态肌力平衡手术是治疗儿童先天性马蹄内翻足的有效方法.

中国足球运动员转会制度存在的问题分析

自1994年推行足球职业改革以来,足球运动员转会制度经历了许多变革,仍然不能改变解决转会过程中遇到的种种问题如运动员转会费一度上涨居高不下、转会人数增加而转会成功率却下降。通过对中国足球运动员转会制度进行分析,并提出建议,为进一步完善转会制度提供参考。

我国青少年足球运动员转会法律困境及其纾解之道

我国青少年足球运动员转会面临立法实践和规则实施两个层面的法律困境。立法实践层面,法律文本中部分概念性质模糊或标准不明,如“工作合同”的合同名称无法表明其法律性质、“青少年业余球员培训协议”的法律性质不明、“正当体育理由”援引条件严苛、标准模糊等问题;规则实施层面,存在法律规避行为泛滥、主体履约意识淡薄和联合机制补偿流于形式等问题。为规范青少年球员转会法律秩序,更好地保护青少年运动员的权益,同时兼顾投入了大量人力、财力的培训机构和俱乐部的利益,必须以问题为导向寻求解决方案。在规则内容的完善方面,应以两分性视角明晰青少年球员“工作合同”和“青少年业余球员培训协议”的法律性质,细化“正当体育理由”的适用标准,同时化解青少年球员转会实践中的法律适用困境。规则体系的健全及其配套措施的优化方面,应以利益平衡的立法价值为指引,严格规范青少年球员代理人的行为,预防和惩治合同违约行为,健全青少年球员转会纠纷解决机制。

俱乐部公益职能开发与社区文化建设初探——以柳州为例

在社会转型影响下,城市社区承担政府与社会各方剥离的文体活动的组织管理职能,压力日益增大。以柳州市商业健身俱乐部运营现状为例,探讨如何开发利用俱乐部的公益性职能,重视创造社会效益,创新经营管理模式,以俱乐部为平台整合社区的体育资源,建设社区体育俱乐部和俱乐部联盟,共同承担对社区文化体育活动的组织管理职能,促进社区文化生活的丰富多彩与可持续发展。

中国足球职业联赛俱乐部球员技术资产配置的利益逻辑研究

基于《中国足球改革总体方案》《关于加快发展体育产业促进体育消费的若干意见》等政策扶持,中国职业足球市场投资热度持续攀升,但同时出现的高额球员转会费却引发争议。对此,研究将中国足球职业联赛的球员转会费问题置于资产配置分析框架:首先以广州恒大淘宝俱乐部为例探究中国足球职业联赛俱乐部的资产结构比例及其质量,提出看似成本收益不匹配的球员技术资产配置实质是俱乐部投资者为实现更深层次利益目的而选择的利益逻辑;其次,分析中国足球职业联赛俱乐部的球员技术资产配置利益逻辑,并找到其与联赛发展要求的关键矛盾;最后借鉴皇家马德里、曼城等俱乐部的商业运作经验,析出中国职业足球俱乐部球员技术资产配置的利益逻辑转换策略。通过对中国足球职业联赛球员高额转会费问题的客观分析,为中国职业足球改革发展提供理论指引。

外国球员转会中国的转会费该征什么税

关于外国球员转会中国的转会费该征什么税,首先得厘清转会费的属性问题。理论界对转会费的属性有多种不同的界定,其中技术转让对价说没有考虑到球员不符合专利和非专利技术的要素;违约金说忽视转会制度和违约责任的内在差异;债权转让说不能解释球员转会后将和新俱乐部重新签订合同的问题。转会费应该是原俱乐部要求球员提供服务的权利以及优先和球员续约的权利的对价,是无形资产转让的对价,类似于对球员的"赎身",对此应依我国税法规定征收企业所得税,或依双边条约征税。

中国职业运动员转会中经纪人的道德风险及其防范研究

现阶段,我国职业运动员转会委托代理之间存在转会信息不对称,经纪人有可能利用转会信息优势实现自身利益而导致道德风险,因此有效解决经纪人道德风险,对保障转会主体的合法权益,维护公平的转会市场有着重要意义。借助委托代理理论,采用文献资料、逻辑分析等方法,从经纪人与俱乐部以及经纪人与运动员的委托代理关系出发,对我国职业运动员转会中经纪人的道德风险及其防范进行研究。研究认为,经纪人的道德风险主要表征为:出口转内销、挖角运动员、截胡运动员、阴阳合同以及佣金违规等各种自利机会行为,其成因在于激励机制缺位,监管机制不够完善,处罚机制不够健全。提出了完善激励机制、完善监管机制、完善处罚机制、健全信誉声誉机制等防范经纪人道德风险的路径。

中国排球超级联赛运动员转会的问题、原因与对策研究

运动员转会对于国家队表现、技战术创新和运动员发展具有重要的意义。本文运用文献资料法等研究方法,从海外留洋、外援引进、境内转会和球员流动率等方面对比分析了中国排球超级联赛运动员转会的实践;探讨了我国排球超级联赛运动员转会中全运会竞赛体制的负面羁绊、球员人力资本存量严重萎缩、俱乐部职业化建设进程缓慢、联赛运营方管办不分的藩篱、运动员转会制度的政策短板等问题的成因。同时,针对性地提出了改进对策:破除体制机制桎梏,创新全运会参赛办法;畅通球员上升路径,多渠道培养后备人才;明晰俱乐部的产权,推进球队实体化改革;深化管理体制改革,构建联赛运行新机制,借鉴国内国际经验,完善运动员转会政策。