科技期刊编辑部与青年编委间增强有效互动的途径

随着我国科技期刊的蓬勃发展,对高质量稿源、学术话语权的竞争愈加激烈,拥有一支高效且尽职的青年编委队伍是期刊可持续发展的一大优势,但这一优势的保持取决于编辑部与青年编委间的有效互动,只有青年编委对科技期刊产生认同感和归属感,才能提高青年编委参与办刊工作的积极性,从而推动期刊可持续发展。《工业水处理》编辑部通过借鉴他刊经验,分析了青年编委会现存问题,提出了实行动态管理制度、按学科分组管理、打造青年编委特色专栏、建立激励机制和提供更优质的服务5项策略,增强科技期刊编辑部与青年编委间的有效互动,取得双赢互利的实效。

科技期刊编辑部绩效管理体系构建与完善

A、B科技期刊编辑部人员结构、绩效管理现状相似,均存在编辑力量不足、岗位职责不明确、绩效考评指标主观等问题。基于项目人力资源管理、绩效管理的基本原则,通过遴选重要考核指标,从组织绩效、团队绩效、员工绩效3个层面构建定性与定量指标相结合的绩效管理体系,具体做法是:编辑部绩效管理遵循公开公平、客观可行、发展导向原则,在明确编辑岗位分工的基础上,结合编辑部的工作特点,与主办单位的绩效考核体系相对接,谨慎遴选定性和定量指标,构建编辑部绩效管理体系。

期刊编辑部办公系统的设计与开发

以信息化管理理念和软件工程思想为指导,对科技期刊编辑部传统业务管理进行信息化改造,构建科技期刊编辑部信息化管理系统。所研制的"文坊通用期刊编辑部办公系统"由编务、财务、编辑、主任、公有、信息管理6大功能模块组成,具体功能包括稿件信息与流程管理及其查阅、电子稿件管理、出版目次安排、各类公文和统计报表的自动生成与E-mail发送,以及Web网站的自动更新,并提供作者在线稿件状态查询。该系统可实现期刊编辑部稿件的信息化目标管理。

编辑劳动与作者劳动的辩证关系

编辑劳动与作者劳动的共同目标是向社会提供既富有创新性又完美无缺的优秀作品 ;但由于研究的对象和方法不同 ,产生了编辑与作者间劳动特性的区别与联系 ,主要表现在劳动的能动与被动、专一与综合、超前与滞后、隐匿与显现等几个方面 ,使得编辑劳动与作者劳动始终处于矛盾的统一体中。

论塑造体育学院学报优良形象的方法与手段

采用管理学理论并与编辑管理工作实践紧密结合的研究方法，就体育学院学报如何在激烈的市场经济竞争中，塑造优良社会形象的方法与手段等问题，进行了详细的论述。即以党的四项基本原则作为办刊的宗旨与准则；努力使学报办出特色；加强管理，抓好编辑部成员的自身建设；不断提高办刊质量。

责任编辑的责任意识与责任能力

根据马克思主义哲学有关意识的理论,参考相关文献,阐述了责任意识和责任能力的涵义及二者的关系,并结合责任编辑这一特定工作,给出了提高责任编辑的责任意识与责任能力的相关建议。

略论民国时期的大学出版

民国时期各大学普遍重视出版活动,把出版工作视为培养人才、改进教学、提升学术水平的重要一环。在制度设计层面上,设立了大学出版委员会,从宏观上指导和管理出版工作。在机构设置层面,设立了大学出版部(组或社),负责具体的出版事务,并接受出版委员会的指导和管理。在出版物刊行层面,民国时期的大学出版物包括图书、期刊和报纸。民国时期大学出版的最突出贡献还在报刊,尤其是期刊方面,出现了一批高水准的学术刊物。以史为鉴,学术自主、自由的宽松文化环境,无论对大学还是大学出版界都是十分重要的。

影响高校学报审稿期限的主要因素及对策

对全国81家高校学报审稿期限现状的调查数据表明我国目前大多数高校学报由于受人员、效率、审稿人、作者等因素影响,审稿期限过长。为缩短审稿期限,提高学报出版的时效性及学术信息的应用价值,学报编辑部应通过选准审稿人、做好稿件退修工作、发展网上审稿等举措,加快审稿运作周期。

和谐期刊社的创建与负责人应具备的素质

论述和谐期刊社的内涵,以及要创建和谐期刊社负责人应具备的素质。和谐期刊社体现在人际关系和谐融洽,工作环境舒心有序,期刊社各项工作稳步发展。期刊社负责人除具有渊博的知识,熟悉与期刊出版有关的法律法规和各个工作流程外,还应具备以下素质能使负责人班子和谐,能营造和谐的人际关系,能建立健全科学有效的规章制度和奖惩机制等。

高校学报编辑部局域网的组建

网络技术的发展给人们的生活和工作带来了许多便利，同时也对高校学报编辑部各项工作的方式、方法和手段等产生根本性的改变。根据目前学报编辑部的特点及局域网建设的状况，介绍了局域网拓扑结构的选择、操作系统的选择及网络参数的设置等，为学报编辑部局域网的组建提供参考。

充分发挥专家在医学期刊审稿中的作用

介绍了在期刊审稿中专家应发挥的作用,探讨了我国医学杂志社或编辑部充分发挥审稿专家作用的几个途径。

河北农业大学期刊社2002-2012年办刊实践与思考

河北农业大学期刊社编辑出版《河北农业大学学报》、《河北农业大学学报(农林教育版)》、《河北林果研究》,Frontiers of Agriculture in China(中国农业学术前沿),4种期刊。近年来,在河北农业大学的领导和扶持下,各刊取得了良好的办刊成绩,但也存在稿源不足,期刊特色不明显,办公自动化水平低,编辑素质有待提高等缺点。为此,期刊社要努力扩大稿源,严把学术质量关,实施品牌战略,加强文化建设,实现采编发的电子化。

编辑视角下学术期刊编委会的职能与实现

从目前我国学术期刊编委会工作现状来看,各期刊编委会作用发挥程度差异较大。一些期刊编委会作用发挥不充分,在期刊实际运作中的参与度有限,对提升所在期刊学术影响力的作用不明显。针对上述问题,从编辑的视角进行分析,探讨如何有效发挥编委会在期刊办刊中的作用,提出正确处理"三个关系"和恪守"四项原则"的对策,对办好期刊具有借鉴和指导意义。

中美高等教育交流与中国大学新闻学教育——以沃尔特·威廉和燕京大学新闻学系为考察中心

近代中国大学新闻学教育是在中美高等教育交流日益频繁的过程中创立和发展起来的。特别是美国新闻学创始人沃尔特·威廉五次来华讲学、其扶植重建燕京大学新闻学系及其门生移植"密苏里模式",直接而有力地推动了近代中国大学新闻学专业的建设和发展,在中美高等教育交流史上树立了一个成功的范例。今天,回顾和追述这段尘封的历史,不仅可为当前我国大学新闻学专业的改革和发展提供有益的借鉴,而且对进一步促进21世纪中美高等教育的交流也不无启示。

论和谐期刊社的编辑素质

通过对和谐期刊社内涵的阐述,文章认为编辑的政治、职业道德、业务能力等方面的素质对和谐期刊社的发展有着重要的作用。

我的学术之路——方汉奇八十自述

中国人民大学新闻系是1955年成立的,北大新闻专业整个建制,连学生带老师、图书资料整个都过来了。1959年庐山会议以后,开始"反右倾",很多系的领导和教师都被扣上"右倾机会主义"的帽子,下放劳动。1964年到1966年,搞农村"四清",新闻系的师生分两批去搞"四清"。1969年11月,第一批"五七"战士去了位于江西余江的人大"五七"干校。1978年开始拨乱反正,把过去批判错的东西逐步地改正过来,从做法到观点都在拨乱反正。因为教学上有了比较多的投入,有了比较多的认识,有了比较多的时间从事教学;另外也有了相对宽裕的时间做一些科研工作,写了一些个案研究的文章,组织了全国50个新闻史教学研究工作者完成了一部280多万字的《中国新闻事业通史》。接着又搞了一部编年史。

回望金陵大学对中国科教电影之传播与贡献——以《电影与播音》杂志等为实证研究

20世纪20年代以来,金陵大学理学院、尤其是其后来成立的影音部对于中国早期科教电影贡献殊巨。以金大影音部创办的全国第一个高校学院版电影及电影教育学术月刊《电影与播音》杂志等为实证研究,对其20年代到40年代的科教电影创作分别从理念的萌生与社会化传播、重要的教学与创作实践、作品的列举及其形成的特定历史文化背景与重要价值意义等方面详加论述;并认为,金大影音部的电影及电影教育事业标志着20世纪30-40年代中国非商业电影发展的核心与高峰。

全面质量管理在高校图书馆期刊部的应用

本文介绍了什么是全面质量管理,并论述了全面质量管理思想在高校图书馆期刊部门中的应用。

期刊编辑部应对恶性一稿多投的策略

将恶性一稿多投界定为作者以重复发表为目的,采用隐瞒、欺骗等手段,导致其作品被多家期刊发表,侵犯期刊专有出版权,对学术环境造成恶劣影响的行为。期刊编辑部应对恶性一投多投的策略有:签订版权转让协议,明确权利归属;收取审稿费用,增加违约成本;加快稿件处理流程,提高稿件处理效率;运用学术不端检测系统,提高查找重复的技术水平。

我国学术期刊改革发展探究——以报刊编辑部改革为视角

学术期刊是延续科学研究的的学术性传媒平台,学术期刊水平的高低是一个国家科技水平和综合国力的体现。我国存在大量的学术期刊,其中没有独立法人地位的各类报刊编辑部占了很大的比例,与西方发达国家相比,国内的术期刊在学术质量等方面有较大差异,在国际上有知名度的更是寥寥无几,因此为了做强做大中国的学术期刊,改革势在必行。