《中华人民共和国职业病防治法》实施前后合肥市诊断职业病资料分析

目的调查合肥市某市级医院职业病科在《中华人民共和国职业病防治法》(下称职业病防治法)实施前后,职业病诊断情况。方法对该职业病诊断机构从1986年成立并同时被授予职业病诊断权开始工作至2002年4月30日16年间新诊断职业病病人的资料,与2002年5月1日—2007年4月30日5年间新诊断职业病病人的来源、人数多少、诊断职业病的种类变化、病人所在企业性质等资料进行比较、分析。结果《职业病防治法》实施前,新诊断职业病总例数仅40例,均为国有企业职工;实施后新诊断53例,其中国有企业42例,民营9例,合(外)资2例。检出病种也有所增加。结论《职业病防治法》实施以来在防治职业病,保护劳动者健康及其相关权益等方面起到了巨大作用。

认真学习宣传《职业病防治法》 努力做好职工劳动保护工作

《中华人民共和国职业病防治法》的颁布和即将实施 ,是关系亿万劳动者身体健康和切身利益的一件大事。各级工会组织要从认真实践“三个代表”重要思想的高度 ,认真学习宣传这一法律 ,充分认识职业病的危害 ,努力做好职工的劳动保护工作 ,进一步履行工会维护职工合法权益的基本职责。