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卫生事业单位人事管理体制的变革研究
1
作者 韩铮 《市场周刊》 2023年第2期187-190,共4页
当前,我国卫生事业单位人事管理体制正在不断深化改革。首先,文章通过研究卫生事业单位改革轨迹,发现我国卫生事业单位人事体制改革愈发注重人员权益的保护,并且政府正在进行简政放权;接着,文章研究改革内在逻辑,发现我国卫生事业单位... 当前,我国卫生事业单位人事管理体制正在不断深化改革。首先,文章通过研究卫生事业单位改革轨迹,发现我国卫生事业单位人事体制改革愈发注重人员权益的保护,并且政府正在进行简政放权;接着,文章研究改革内在逻辑,发现我国卫生事业单位人事体制仍然存在缺乏规范化的人才流动机制、人才培养体系缺失、人事管理在经济效益和社会效益之间难以取得有效平衡等问题;最后,针对上述问题,文章给出了相关政策建议。 展开更多
关键词 卫生事业单位 人事管理 改革
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公益类科研机构科技人员薪酬管理改革探讨 被引量:20
2
作者 欧阳欢 陈峡汀 +2 位作者 方骥贤 唐冰 白菊仙 《农业科技管理》 2012年第2期75-78,共4页
薪酬管理是人力资源管理的一个重要环节,也是公益类科研机构科技人员激励的关键。文章分析了当前我国公益类科研机构科技人员薪酬管理存在的薪酬体系不够完整、薪酬水平的吸引力不够、薪酬增长比较困难、激励方式比较单一、内部管理不... 薪酬管理是人力资源管理的一个重要环节,也是公益类科研机构科技人员激励的关键。文章分析了当前我国公益类科研机构科技人员薪酬管理存在的薪酬体系不够完整、薪酬水平的吸引力不够、薪酬增长比较困难、激励方式比较单一、内部管理不够规范等问题,提出了建立规范化的分配机制、推行多样化的工资制度、健全多元化的福利制度、完善社会化的保险制度和构建人文化的工作待遇等对策,以更好地吸引、保留所需要的人才,充分调动科技人员的积极性、主动性与创造性。 展开更多
关键词 公益类科研机构 科技人员 薪酬管理 改革思路
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“整合提高”的创新实践与发展思考 被引量:6
3
作者 缪国琴 吴建中 《图书馆杂志》 CSSCI 北大核心 2003年第8期17-19,共3页
2003年,是上海图书馆上海科技情报研究所的“整合提高”年。馆所在2002年深入调查研究的基础上,开展业务整合、机构重组和人事制度改革,本文对“整合提高”思路的形成以及运作方式进行了分析。
关键词 上海图书馆 上海科技情报研究所 业务整合 服务整合 营销整合 竞争力 创新 机构重组 人事制度改革
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高校岗位设置管理工作的思考 被引量:15
4
作者 刘笳 高旭 《沈阳建筑大学学报(社会科学版)》 2011年第2期193-196,共4页
从当前高校人事制度深层次改革的关键问题——岗位设置管理入手,阐述了高校岗位设置管理的重要性和必要性,提出了高校岗位设置管理应当把握的基本原则和岗位设置管理应当处理好的几方面关系。
关键词 高校 岗位设置 管理 人事制度改革
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论事业单位人事管理制度改革 被引量:27
5
作者 刘江颍 《华东经济管理》 2006年第9期106-110,共5页
我国事业单位的人事制度改革进程与企业相比已经滞后。其原因在于事业单位人事制度改革遭遇到制度环境的难题,同时改革本身也存在一些问题,涉及人事制度改革的自主权、人事改革政策或项目的系统配套、人事改革中制度空挡等。解决这些问... 我国事业单位的人事制度改革进程与企业相比已经滞后。其原因在于事业单位人事制度改革遭遇到制度环境的难题,同时改革本身也存在一些问题,涉及人事制度改革的自主权、人事改革政策或项目的系统配套、人事改革中制度空挡等。解决这些问题需要改换传统的改革思维方式,由传统人事管理向现代人力资源管理转变,探索新的改革方向和措施。 展开更多
关键词 人事管理 人力资源管理 事业单位 改革
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我国医疗机构的主要问题及其对策 被引量:4
6
作者 尹力 《中国医院管理》 1999年第1期8-9,共2页
指出我国医疗机构目前存在的主要问题,即医疗服务供求关系失衡,效率低下;医疗费用迅猛上涨,服务成本不断扩大;行业和内部管理松懈,社会反响强烈。在分析其产生原因的基础上提出相应的对策建议,即改革医疗机构管理体制;推行医药分业,实... 指出我国医疗机构目前存在的主要问题,即医疗服务供求关系失衡,效率低下;医疗费用迅猛上涨,服务成本不断扩大;行业和内部管理松懈,社会反响强烈。在分析其产生原因的基础上提出相应的对策建议,即改革医疗机构管理体制;推行医药分业,实行医疗机构分类管理;实行从医资格认定管理,医疗机构用人实行合同聘任制。 展开更多
关键词 医疗机构 改革 医疗服务 医疗费用 行业管理
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新形势下高校人事代理制度的新发展 被引量:5
7
作者 吴爽 余雪真 《湖北函授大学学报》 2015年第12期39-41,共3页
高校实施人事代理制度有利于拓宽用人渠道,促进人才的合理流动,提高人才使用效益。但在实施的过程中,遇到了体制法规不健全、人员自身发展受阻、个人归属感差及档案管理方面的种种问题。近年来,国家实施事业单位人事制度改革取得了一定... 高校实施人事代理制度有利于拓宽用人渠道,促进人才的合理流动,提高人才使用效益。但在实施的过程中,遇到了体制法规不健全、人员自身发展受阻、个人归属感差及档案管理方面的种种问题。近年来,国家实施事业单位人事制度改革取得了一定的成果,尤其是近期颁布的新政策,为合理的人才流动提供了条件。在这种新形势下,高校应该借助当前形势大力推进全员聘任制,制定相关法律文件政策,规范高校人事代理制度。高校的管理人员要提高自身修养,积极推进人事制度改革,使用信息化手段促进档案有效管理,促进高校人事代理制度的发展。 展开更多
关键词 人事代理 事业单位 人事制度改革 全员聘任制 岗位管理
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浅谈高校后勤企业化管理 被引量:2
8
作者 张东升 《北京邮电大学学报(社会科学版)》 2002年第4期18-20,24,共4页
随着高校管理模式的演变 ,后勤改革正在沿着企业化管理的道路向社会化的方向发展。高校后勤要建立起现代企业制度 ,必须适应市场经济的需求 。
关键词 后勤 后勤改革 企业管理 社会化 高等学校
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科研事业单位机构改革后人事管理面临的难点及对策 被引量:4
9
作者 张颖 《天津科技》 2020年第4期13-14,17,共3页
分析科研事业单位机构改革过程中人事工作遇到的现实难点及对策。以某科研院所机构整合过程人事工作面临的实际问题为例,重点阐述人事工作中面临的难点,通过对现实问题的分析探寻相应的解决对策,提出科研事业单位改革虽然接近尾声,但对... 分析科研事业单位机构改革过程中人事工作遇到的现实难点及对策。以某科研院所机构整合过程人事工作面临的实际问题为例,重点阐述人事工作中面临的难点,通过对现实问题的分析探寻相应的解决对策,提出科研事业单位改革虽然接近尾声,但对于事业单位内部行政职能部门的人事管理来说,仍然需与时俱进,面对难题不断探索适应新形势下的工作思路,完善管理办法。 展开更多
关键词 科研事业单位 改革 人事管理 对策
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浅议高校内部人事管理体制改革
10
作者 张光 范青 《辽宁工程技术大学学报(社会科学版)》 2002年第3期71-72,共2页
高校人事管理体制改革势在必行。只有通过改革才能提高办学质量和办学效益 ,使高等学校充满生机和活力。从用人制度 。
关键词 高等学校 人事管理体制 改革
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对我国高校人事制度改革的探讨
11
作者 赵勇戈 《武汉体育学院学报》 CSSCI 北大核心 2001年第1期116-118,共3页
针对计划经济体制下我国高校人事制度的缺陷进行了简略分析 ,我国高校人事制度改革必须更新观念、解决矛盾、加强领导。
关键词 高等院校 人事 管理 改革 计划经济 市场经济
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基于CIMO框架社区卫生服务机构编制和人事管理改革分析——以成都市武侯区为例 被引量:2
12
作者 衡驰 王芳 +1 位作者 袁莎莎 吕剑楠 《中国卫生政策研究》 CSCD 北大核心 2016年第3期39-45,共7页
目的:分析成都市武侯区社区卫生服务机构编制和人事管理改革的背景、干预措施、内在机制及效果,为推进我国其他地区基层卫生综合改革提供借鉴和参考。方法:采用单案例研究方法,运用定性访谈和问卷调查收集资料,基于CIMO框架对资料进行... 目的:分析成都市武侯区社区卫生服务机构编制和人事管理改革的背景、干预措施、内在机制及效果,为推进我国其他地区基层卫生综合改革提供借鉴和参考。方法:采用单案例研究方法,运用定性访谈和问卷调查收集资料,基于CIMO框架对资料进行分析。结果:成都市武侯区通过出台政策文件,科学核定编制、动态调整财政预算标准、创新编制管理、采用全员聘用制和中心主任负责制,建立了同工同酬和养老保险并轨制度等,提高了相关部门认识,调动了人员积极性,稳定了人才队伍。结论:增强多部门共识与合作、创新人事制度和保障人员收入福利等有力地推动了改革的实施,但仍存在激励不足,人才结构有待进一步优化等问题。建议在以上方面进行针对性改革。 展开更多
关键词 社区卫生服务机构 编制管理 人事改革 CIMO框架
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我院研究生教育管理的改革与思考 被引量:3
13
作者 李苍海 张林 《上海体育学院学报》 CSSCI 北大核心 1996年第2期79-84,共6页
借鉴国内外有关研究生教育管理的研究成果与经验,论述了我院研究生教育管理改革的措施与思路。
关键词 研究生 上海体育学院 教育管理 人才
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略论事业单位改革背景下的人事档案管理 被引量:3
14
作者 孙琳 《淮海工学院学报(人文社会科学版)》 2013年第8期36-37,共2页
结合当前事业单位人事档案管理工作存在的问题分析,阐述了事业单位改革带来的人事档案管理新趋势,提出了事业单位人事档案工作顺应新形势改革创新的对策思考。
关键词 事业单位 改革 人事档案 档案管理
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“去行政化”与公立科研机构人事管理制度变革 被引量:4
15
作者 李政刚 《科技管理研究》 CSSCI 北大核心 2015年第18期54-58,65,共6页
目前,公立科研机构的人事管理存在严重的行政化倾向,薪俸待遇按照职务高低和职级大小进行分配,行政官员主导着科研项目从立项到结题的整个过程,专家教授兼行政职务和学术职务于一身,学术的权威性与认可度遭遇行政干预的肢解与破坏。因此... 目前,公立科研机构的人事管理存在严重的行政化倾向,薪俸待遇按照职务高低和职级大小进行分配,行政官员主导着科研项目从立项到结题的整个过程,专家教授兼行政职务和学术职务于一身,学术的权威性与认可度遭遇行政干预的肢解与破坏。因此,公立科研机构人事制度变革的关键是破解人事管理中的行政化问题,从思想观念、收入分配、评价制度、人才激励等方面建构符合科研机构现状的人才使用和培养制度,实现人才资源效益的最大化。 展开更多
关键词 去行政化 公立科研机构 人事管理 变革
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激励机制在医院人力资源管理中的应用 被引量:7
16
作者 王先 《中国当代医药》 2011年第16期150-151,共2页
探索医院人力资源合理利用的激励管理。医院将人力资源管理与医院的改革目标和发展战略相结合,通过建立完善的激励机制并组织实施,全院职工的积极性、主动性与创造性得以充分调动和发挥。医院人力资源的激励管理是促进人与医院共同发展... 探索医院人力资源合理利用的激励管理。医院将人力资源管理与医院的改革目标和发展战略相结合,通过建立完善的激励机制并组织实施,全院职工的积极性、主动性与创造性得以充分调动和发挥。医院人力资源的激励管理是促进人与医院共同发展的有效手段。 展开更多
关键词 医院管理 激励机制 人力资源 人事管理 医疗机构改革
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企业化管理事业单位人事制度改革浅析 被引量:10
17
作者 张梅 《改革与开放》 2011年第5X期103-103,105,共2页
事业单位是我国提供公共服务的重要社会组织。我国现有事业单位划分为承担行政职能、从事生产经营和从事公益服务三类。未来5年,将是事业单位改革最为艰苦的攻坚阶段。而企业化管理事业单位的人事制度改革具有重要的意义。
关键词 企业化管理 事业单位 人事制度改革
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我国高校人员编制管理研究——基于美国高校人员管理经验借鉴 被引量:3
18
作者 张津 周英锐 《山东工会论坛》 2020年第3期102-108,共7页
高校人员编制管理是高校人事管理的基础,也是高校人事制度改革成功与否的关键。科学的人事编制管理有利于高校人力资源的合理配置,有利于激发教职工的积极性,有利于提升学校办学能力和水平。但是,随着高等教育体制改革的不断深入,我国... 高校人员编制管理是高校人事管理的基础,也是高校人事制度改革成功与否的关键。科学的人事编制管理有利于高校人力资源的合理配置,有利于激发教职工的积极性,有利于提升学校办学能力和水平。但是,随着高等教育体制改革的不断深入,我国高校人员编制管理也凸显出若干问题。深入分析这些问题的成因,借鉴和汲取美国高校在人员管理方面的成功经验,有针对性地提出相关改革建议,以期对我国高校人员编制管理提供有益参考。 展开更多
关键词 高等学校 编制管理 人事改革
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全民健身与全民健康深度融合路径研究 被引量:12
19
作者 李际麟 苏龙 张阳 《南京体育学院学报》 2022年第4期27-31,共5页
全民健身与全民健康的融合研究的意义在于,在政治上,体现了中国共产党以人民为发展中心的执政理念;在经济上,带动了健康产业的发展,有利于维护社会安定。研究运用文献资料法、逻辑分析法,分析了全民健身与全民健康融合面临的挑战、现实... 全民健身与全民健康的融合研究的意义在于,在政治上,体现了中国共产党以人民为发展中心的执政理念;在经济上,带动了健康产业的发展,有利于维护社会安定。研究运用文献资料法、逻辑分析法,分析了全民健身与全民健康融合面临的挑战、现实困境,从多方向研究具体的融合路径。融合面临的挑战包括:人口老龄化加快、医疗医药体制改革落后、卫生与健康领域投资过少;现实困境包括:协同管理机制模糊、政策缺位、专业人才缺失、全民健身社会组织匮乏、健康产业发展缓慢等;融合的具体路径:理念先行解决认知问题、深化体制改革破除体制与机制障碍、建立全民健康与全民健身政策法规、推动产业融合提高全民健身与全民健康的供给质量、科技创新、推动复合型人才培养。 展开更多
关键词 全民健身 全民健康 管理机制 机制和体制改革 政策法规 人才培养
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浅论事业单位管理体制的改革
20
作者 李志辉 《中国经济与管理科学》 2008年第2期34-36,共3页
事业单位管理体制改革是我国经济社会整体改革的重要组成部分。经过十几年积极探索,我国事业单位管理体制的改革在科技、教育、文化艺术、医疗卫生、体育运动等具体领域方面都取得了相当大的进展,积累了许多成功的做法与经验。事业单... 事业单位管理体制改革是我国经济社会整体改革的重要组成部分。经过十几年积极探索,我国事业单位管理体制的改革在科技、教育、文化艺术、医疗卫生、体育运动等具体领域方面都取得了相当大的进展,积累了许多成功的做法与经验。事业单位管理体制的改革要彻底打破铁饭碗、大锅饭,转变事业单位人浮于事、效率低下的工作作风,从而优化事业单位内部的管理体制,达到机构、人员、物资等方面的最佳组合,不是一件容易的事。笔者就事业单位管理体制改革的方面谈谈自己的看法。 展开更多
关键词 事业单位 管理模式人事制度改革 经济体制改革
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