供给侧改革视角下我国公共体育资源供需矛盾的消解与改革路径

供需矛盾是我国公共体育资源配置的主要矛盾。解决公共体育资源配置主要矛盾的关键在于进行"供给侧改革",通过政府主动放权、社会积极介入以及借鉴互联网与大数据的思路来完善供给,提高公共体育资源供给的精准化与集约化。从以下3个方面实现体制机制创新是推进"供给侧改革"的基本路径:(1)发挥市场的"无形之手",促进供给效率;(2)规范政府的"有形之手",保证供给公平;(3)激活社会的"自治之手",增加供给活力。

长春市城市用水需求与可利用水资源潜力分析

长春市是全国严重的缺水城市之一,城市用水供需矛盾较大。水体污染、水质恶化、水资源浪费及其所带来的社会及环境问题较为突出。在分析水资源现状基础上,详细探讨了长春市21世纪用水需求及可利用水资源潜力,并提出长春市水资源可持续利用的可行性建议。

基于峰值预测模型的中国石油产量合理规划

基于石油产量峰值预测模型,在不进行石油产量合理规划的情况下,中国的石油产量峰值时间将在2017年前后出现,峰值产量约为18500万t;而石油消费高峰将在2034年前后出现,高达63300万t左右,届时全国的石油产量已进入递减阶段,对外依存度将高达73%左右,石油供需矛盾及石油安全问题将更加突出。分析认为,应该对国内石油产量进行合理规划:降低当前的石油产量,将石油峰值产量降到17000万t左右,使产量峰值时间推到2030年左右,从而使得石油的产量高峰和需求高峰基本吻合,可相应地减少石油进口,从而降低石油对外依存度,保障石油供应的安全。

长江口地区水环境风险分析

随着长江经济带发展战略的实施,长江口地区将会迎来新一轮的经济高速发展。然而水质污染、涉水工程建设以及咸潮入侵、湿地退化、赤潮频发等环境问题引发的水环境风险,将会导致该地区水资源供需矛盾进一步加剧。为此,进行了专项研究分析,对水环境风险影响因子进行了筛选和风险等级评估,同时还对长江口地区的重要风险因子进行了着重研究,在此基础上,提出了一些具有建设性的意见和建议,以期缓解和解决长江口地区目前存在的水环境风险。对长江口地区的水环境状况及其污染源情况、目前存在的问题及其应对措施等作了介绍。

安徽省长江流域水资源配置研究

安徽省长江流域地理位置优越,水资源禀赋条件较好,随着流域经济社会的发展,城镇化、工业化水平的提高,流域水资源和水环境将面临新的挑战。在对流域水资源特征、水资源开发利用现状及供需态势分析的基础上,提出了流域水资源配置原则和优化配置方案。至2030年,安徽省长江流域配置城镇生活及生产用水量104.8亿m3,城乡用水结构由基准年的42.5%,57.5%调整为54.7%和45.3%。

长江流域泥沙资源供需矛盾及对策

针对长江含沙率较小但输沙量较大的特点,需要采取一定的措施,在减小或避免其泥沙致灾的同时,将其加以合理利用,实现减灾兴利。根据长江流域干支流主要控制站的水沙实测资料,统计分析了包括三峡水库蓄水运用以来近50余年的长江上游、三峡工程坝下游干流河道与洞庭湖水系、鄱阳湖水系及支流汉江的泥沙输移变化,阐述了长江流域泥沙资源化的主要表现,揭示了长江流域泥沙资源的供需矛盾,并提出了相应的缓解对策。

黄河三门峡以下水资源供需分析

黄河三门峡以下河段高含沙水质,给下游水资源的开发利用带来极大的不便,造成水资源供需紧张。通过水库模拟调配,研究黄河三门峡以下流域在不同状况下水资源的供需形势。研究结果表明:①三门峡和小浪底两水库的运行,极大地改善了三门峡以下水资源的供需状况,但在来水较枯的年份,水资源供给仍然紧张;②小浪底水库采用多年泥沙调节的运用方式既保证了下游输沙生态用水、减少了泥沙的淤积,又提高了水资源的利用效率;③由黄河下游向外流域调水,可引用的水量既少又不稳定,因此在枯水期过多地引水只能加重黄河下游自身水资源的供需矛盾。

考虑多主体心理效应的应急资源调度超网络模型

为探究不同人员主体心理效应对应急资源调度过程的影响,运用超网络工具,定量描述差异化应急主体协调运作下不同属性应急网络的相互作用;同时,针对实际调度过程中出现的供需矛盾,引入行为科学理论,量化表示决策者后悔和灾民失望心理,并将其融入到应急资源优化调度问题中;建立以调度时间、应急成本、救援效应为目标函数的应急资源调度超网络模型,将模型转化为变分不等式等价形式,应用修正投影算法对模型进行求解。结果表明:该模型可有效解决多人员主体心理作用下的应急资源协调调度问题;应急主体关联度、灾害风险度、决策者后悔心理和后悔规避行为以及灾民失望心理和失望规避行为对应急资源调度方案的制定有着重要的影响。

环渤海地区农业水资源供需矛盾与对策

近年来,环渤海地区农业水资源总量少,污染严重,地下水开采过度,城镇用水挤占农业用水,水的供需矛盾越来越尖锐,水资源成为制约农业可持续发展的主要因素。针对该区具体的水资源状况,建议采取开源、节流、治污等方面的对策。

区域农业水资源平衡分析与农业节水

农业用水量在我国用水总量中占60%以上,同时农业灌溉用水量占农业用水量的90%以上,我国的农业灌溉用水的有效利用系数仅为0.53,因此农用水平衡的分析将有效促进节约用水。以安徽省某项目区为例,对比了项目区农业规划前后的农业耗水量,结合产业结构调整和农业节水技术,计算并预测了不同水平年份下项目区的农业水资源的供给与需要状况。其次在探讨区域农业水资源供需矛盾的基础上,提出以建设农田水利工程,推行节水灌溉技术、合理提高水价等农业节水的解决对策。

黄河水权转让的探索实践与发展方向

在黄河水资源供需矛盾日益尖锐的情况下,为实现工业项目建设与农业灌区灌溉渠系节水改造的“双赢”,水利部黄河水利委员会与流域内有关省(自治区)积极进行黄河水权转让的探索与实践。在黄河水权转让探索实践的基础上,分析了黄河水权转让制度体系的五大组成部分,即技术审查制度、节水效果评估制度、行政审批制度、组织实施与监督管理制度、水权转让节水工程核验制度。从保障了经济社会发展用水需求、提高了灌区水资源利用效率、拓宽了灌区节水改造融资渠道、保障了农民合法用水权益、提高了水资源利用效益及对灌区的生态影响较小等方面,阐述了黄河水权转让的实施效果。黄河水权转让的实践尽管取得了一定的成效,但还存在一些问题需要流域机构和省(自治区)在水权转让实践中进一步探索,提出了黄河水权转让的发展方向。

江苏省道路交通承载力供需矛盾研究

建立道路交通资源承载力模型,将计算数据与实际对比,全省除无锡、南京机动车保有量小于其道路交通资源承载力外,其余城市均已超过承载力负荷;建立道路交通环境承载力模型计算出若要在2020年全省大气环境质量达到国家二级标准,除苏州、无锡、徐州、淮安四个城市每年的机动车数量可以适量增加,其余9个城市每年须以一定数量递减.建议采取相关措施保证全省交通可持续发展.

区域间人力资源市场供求失衡及成因研究

本文以不同经济区域的供求状况为基础,分析了不同区域人力资源市场供求矛盾的差异和原因。研究发现,不同区域的人力资源市场的供求矛盾存在一定差异,西部地区的求人倍率最高,中部次之,东部最低。造成这种现象的原因主要有两方面:一是区域经济快速发展所带来的巨大劳动力需求;二是劳动力年龄人口占比下降和区域间劳动力流动所导致的部分区域人力资源供给减少。对此,应采取以下措施缓解这一状况:落实好已经出台的三孩生育政策及相关配套支持措施,持续调整优化生育政策;加大劳动力技能教育和培训力度,提升教育质量;加强国家发展战略、区域发展定位与产业政策之间的协调,推动经济与人力资源等要素协同发展。

农业节水对缓解漳河水库水资源供需矛盾的影响研究

依据漳河水库1966-2005年实际运行资料,以供水量和水文气象条件相似为原则,划分为3个阶段,对每个阶段的灌溉水资源利用变化情况及变化成因进行了分析,并从农业生产变化趋势等方面探讨了农业节水对缓解漳河水库水资源供需矛盾的影响.相同的水资源数量,既发挥出更大的经济效益,也缓解了水资源供需矛盾.

兴建双峰寺水库解决承德市防洪及供水的意义

承德市是国家著名的历史文化名城和风景旅游城市,现状防洪标准低,突发性大洪水一直是严重威胁承德市防洪安全的一大隐患,且市区供水紧张,限制了城市经济发展。为解决承德市目前存在的防洪安全隐患、水资源供需矛盾、生态环境恶化等问题,急需在武烈河流域修建控制性水利工程。根据武烈河流域地形条件及承德市区地理位置,在对流域进行全面勘察选点的基础上,拟订了兴建中库群配合河道整治方案、兴建双峰寺水库方案。通过经济技术等多方面比较,认为双峰寺水库是解决承德市防洪及供水问题的最佳工程。

人才和智力资源转化为现实生产力的实现途径新探——以江苏省金坛市为例

构筑区域竞争力新优势关键在于将人才和智力资源转化为现实生产力。金坛市针对经济社会发展中人才供求矛盾,从创造有利于人才成长与发展的环境入手,以舆论导向和组织推进为动力,广泛招贤纳才;以人才和智力资源优化配置为基点,强化特色技能培训促创业带就业;以发挥领军型人才作用,进一步提升整体人才队伍的创新能力;以人力资本优先积累为发展目标,建立与产业升级相适应的人才分布新格局,通过人才优势赢得经济社会发展领先。

边疆少数民族地区人力资源供需矛盾及对策分析

区域人力资源的供给和需求是人力资源宏观配置体系中的两个基本变量。我国边疆少数民族地区人力资源供需矛盾较为突出,表现为数量和质量不能满足经济社会的持续发展,且地域之间供需不平衡。而加大教育投资力度、发展特色经济、创新人力资源开发与管理制度是化解边疆少数民族地区人力资源供需矛盾的必然选择。

近10年我国水资源开发利用状况及发展变化趋势简析

1997-2006年,中国水资源空间分布的南北不平衡状况进一步加剧,供需矛盾日加尖锐,工业、农业、生活用水比例发生变化,工业和生活用水两者所占比例逐年增大,农业用水所占比例逐渐减小,用水效率得到逐渐提高,非常规水资源的开发利用呈现出蓬勃发展的趋势,水资源开发利用出现了一些新的特点。

基于主成分分析的吉林西部地区农业水资源承载力评价

农业是吉林省西部地区经济发展的主要支柱之一。面临着吉林省西部地区农业发展的规划前景,正确评估农业水资源承载力已成为该区农业可持续发展所面临的重要因素。在收集相关资料及借鉴前人已有研究的基础上,运用主成分分析法,选取9个影响指标作为评价因素对吉林西部地区农业水资源承载力进行分析和评价。结果表明:1影响吉林西部农业水资源承载力的主成分包括:社会经济、水资源利用程度、耕地情况和人口数量;随着社会经济的发展,人口数量和耕地面积的增大,水资源的供需矛盾将越来越突出;2依据评价结果,将研究区划分为农业水资源承载力较好、一般和较差3个部分,农业水资源承载力较大的地区在研究区北部偏多,而农业水资源承载力较小的地区都在研究区南部,反映出研究区北部的水资源供需矛盾较研究区南部小;3前郭县和白城市区的农业水资源承载力较其他地区大,这与该两地区的水资源量较其他地区丰富有关,同时,前郭县和白城市的节水措施以及用水方式都比其他几个地区先进,其他农业水资源承载力较弱的地区可以借鉴这2个地区的用水方式,以期提高本地的农业水资源承载力。作为以农业为主要经济发展支柱的地区,为了加快当地的经济发展速度,应加强当地的水资源管理与利用,提高水资源利用率,如充分利用客水和雨洪资源等,同时,也要加强水资源用户的节水意识,并考虑适当采取一定的经济措施。

我国阅读服务专业人才供需矛盾与破解之策

文章对阅读推广界人士展开问卷调查,分析阅读服务人才需求状况。对90个图书情报与档案管理学位点的研究方向、课程设置、师资队伍等进行调查,了解阅读服务人才供给状况。供需对比分析发现,我国存在阅读服务人才需求迫切与专业教育缺乏、复合人才需求与培养内容单一两大矛盾。提出3个建议:制定阅读服务能力标准,引导人才培养与发展;整合师资力量,利用慕课开展联合培养;图书馆行业协会、学界、业界密切合作,建立人才培养的长效机制。