以健康促进为核心的德国健康金齐格塔尔整合医疗介绍

为应对人口老龄化与疾病谱变化给传统卫生服务体系带来的巨大挑战,德国进行了一系列的卫生服务改革。"健康金齐格塔尔整合医疗"以健康促进为核心,通过形式多样的疾病管理项目和服务网络构建,创新金融方式,整合医疗服务提供方和医疗保险机构,有效地实现了促进人群健康、降低人群慢性病发病率、控制卫生成本的目标。本文在介绍德国健康金齐格塔尔整合医疗项目的基础上,也分析了该项目为我国实现健康中国目标带来的有益参考和启示,即健全慢性病综合防治机制、重视健康促进、改革卫生服务供给侧、建立科学评价体系。

德国KTQ质量认证体系在保健门诊的应用

目的分析德国KTQ质量认证体系在保健门诊的应用效果。方法将2012年1～6月按常规护理管理制度实施门诊管理的资料为对照组,将2012年7～12月按照德国KTQ质量认证体系实施门诊管理的资料为观察组。结果观察组门诊就诊患者对护理工作满意度为96.67±1.75,显著高于实施前对照组的87.83±2.48;观察组护理人员对医院的满意度为101.00±2.83,明显高于对照组91.00±1.41;观察组护理质量达标率为99.81±0.12,显著高于对照组的96.88±0.47;两组数据比较有统计学意义P<0.05。结论通过实施德国KTQ质量认证体系,提升综合医院的核心竞争力和品牌影响力。

德国医疗保障制度的现状和特点

德国是世界上最早实施社会医疗保障的国家,至今已经有了比较完善的医疗保障体系。目前,世界上有许多国家采用了这种模式或以此模式为主体的健康保障体系。德国的医疗保障体系以法定医疗保险为主,私人医疗保险为辅,几乎覆盖了德国所有民众。文章主要介绍了德国医疗保障的制度和特点。

发达国家公立医院管办分离改革分析及其对中国公立医院改革的启示

发达国家公立医院管办分离改革是在政府宏观调控的基础之上不断引入市场机制,而我国国内一些大城市经过了管办分离改革的初步尝试和探索,已成为公立医院改革的方向并取得了一定成果,但改革的内容只是停留在分离政府机构的层面,这与改革的最终目的相距甚远。文章分别从英国、新加坡、德国三个发达国家的公立医院改革探究其成功的原因及经验。通过列举和对比三个国家公立医院改革的成功举措,包括供需机制优化、市场机制引入、出资人制度改革、法人治理结构调整等管办分离改革的重要方面进行分析等这些成功经验。为我国公立医院体制改革提供重要的借鉴办法。

德国跨州就医及欧盟跨境医疗对我国的启示

目的:借鉴德国跨州就医和欧盟跨境医疗管理经验,为完善我国跨省异地就医基金监管提供新思路。方法:结合我国跨省异地就医管理现状,对比分析德国跨州就医管理情况,并围绕欧盟883/2004号条例,从人员资质审核、结算管理等方面对欧盟跨境医疗管理进行剖析。结果:德国内部具备较高的统筹层次,实现患者在德国境内的自由就医,其内部异地就医监管问题并不突出;而欧盟跨境医疗对人员资质审核较为严格,且结算方式多样,对基金支出能够起到一定的“把关”作用。结论:基于德国跨州就医和欧盟跨境医疗管理经验,建议从提高统筹层次、加强人员流动管理以及拓展手工报销新模式方面完善我国跨省异地就医医保基金监管。

德国卫生研发投入及健康产业创新体系分析

德国是世界公认的创新型国家和健康产业强国之一。德国政府对卫生研发和健康产业创新始终给予高强度的研发投入,并发挥国家高科技战略及配套战略规划对健康产业发展的引领作用,持续完善健康产业创新治理体系,优化健康产业集群,激发企业和人才活力,促进德国健康产业在全球保持竞争优势。我国在推动医疗卫生系统和健康产业高质量发展的过程中,可参考德国经验,探索符合国情的发展路径。