HEVC帧内预测Planar和DC模式的VLSI架构设计与实现

在研究新一代高性能视频编码标准(HEVC)帧内预测中planar和DC模式预测算法的基础上,分别设计了高效VLSI架构,通过状态机的自适应控制和模块的复用来实现速度的提高和面积的减少。针对planar模式,设计了一种基于状态机自适应控制的寄存器累加架构;针对DC模式,设计了一种基于算法的分割处理架构。实验结果表明,所设计的架构在TSMC180 nm的工艺下最高频率为350 MHz,面积合计为68.1 kgate,能够实现对4∶2∶0格式7 680×4 320@30 f/s视频序列的实时编码,最高工作频率可以达到23.4 MHz。

基于财务绩效视角下职业年金DB模式与DC模式比较

职业年金的建立与发展是社会进步的必然趋势,我国事业单位建立职业年金制度势在必行。目前关于事业单位的职业年金制度,国内学者在职业年金的设计、替代率、运行模式等方面都有一定的研究,但还没形成具体的方案。本文采用定量与定性分析相结合方法,从财务绩效视角设计职业年金方案,系统比较了职业年金DB模式与DC模式对财务绩效的影响,可为事业单位结合自身特点建立职业年金计划提供借鉴。

企业年金DB模式与DC模式的精算研究

利用一般的精算学原理,给出待遇确定型计划(DB计划)中职工个人账户缴费率和缴费确定型计划(DC计划)中目标工资替代率的确定方法及计算公式,并对DB模式与DC模式的精算原理进行了比较,克服了企业年金缴费支付困难问题。

HEVC帧内预测Planar和DC模式的VLSI架构设计

在对新一代高效视频编码(High Efficiency Video Coding,HEVC)帧内预测Planar和DC模式算法分析的基础上,分别提出了高效的超大规模集成电路(Very Large Scale Integration Circuit,VLSI)设计方案,旨在解决处理延时较长、资源占用较大的问题。针对Planar模式,提出一种在重组、合并算法的基础上,预测块复用的架构;针对DC模式,提出一种dcValue计算和滤波的基本块分离、各自复用不同块的架构。实验结果表明:所提架构与其他两种同类型架构相比,Planar模式实现平均处理延时减少了21%,资源消耗分别减少了14.7%和7%;DC模式实现平均处理延时减少了55%,同时资源消耗减少了22%和15%,能够满足1 920×1 080@30 f/s视频序列实时编码的需求。

DCS作业设计模式在初中英语学科中的应用——以人教版新目标七年级下册Unit8为例

“双减”政策背景下,一线教师在积极探索新的作业设计模式。DCS作业设计模式包括教师作业设计(Design),培养学生核心素养(Core Accomplishment)和发展学生作业自主管理能力(Self-management),旨在提高作业设计质量,发挥作业的诊断、巩固、学情分析等功能,将作业设计纳入教研体系,系统设计符合学生年龄特点和学习规律、体现素质教育导向的基础性作业。DCS作业设计模式在初中英语学科中的应用,有助于激发学生产生英语学习兴趣,培养学生的英语核心素养,提高学生的英语综合能力。

企业年金制度中的DB与DC管理模式比较分析

DB模式和DC模式都具有各自的利弊,需要根据我国的实际情况,制定出中国特色的企业年金管理模式。由于我国行业、地区和企业之间经济条件差异极大,企业是否实行企业年金制度,实行哪种模式,应该由各单位根据效益情况,由企业与工会或职工代表通过集体协商确定。对于大多数的企业而言,建立企业年金时并不适合纯粹的DC或是DB方式。企业在建立企业年金制时,既可以采用DB型模式,也可以采用DC型模式,也可以采用DB-DC兼容型模式。

单片电流模式降压型DC-DC转换器的设计

设计了一款内置功率MOSFET的电流模式降压型DC—DC转换器。该DC／DC转换器采用PWM控制，在传统的PWM结构上加入电流反馈环路，改善了传统电压模式DC／DC的缺点，能够取代国际上流行的三端可调线性稳压器。该转换器具有瞬态响应快，启动过冲小，输出纹波小，输出电压可调等特点。正常工作情况，输入电压5～25V，输出电流2A，工作频率400KHz。采用0．8μm BiCMOS工艺模型进行了Spectre模拟，并且制作了该芯片。经过验证，各项指标符合设计要求。

火电厂电气监控系统融入DCS模式的研究

硬接线/通信方式是目前火电厂ECS融入DCS模式的主流解决方案,但随着通信技术的日趋成熟和稳定,完全取消硬接线的全通信方式会得到广泛应用。

浅谈中国企业年金的模式选择

随着老龄化进程的加剧及养老金资源的短缺日益严重,各个国家为了减轻基本养老保障的重负,都积极发展企业年金这个第二支柱。因此,企业年金的模式选择就成为一个重要问题,本文正是基于中国目前的实际情况来分析最适合中国国情的企业年金模式。

基于现场总线的水厂自动化结构模式

根据我国水厂自动化常用的结构模式, 提出了基于现场总线的水厂自动化结构模式, 分析了该模式的优点, 论述了基于ControlNet和PROFIBUS的水厂自动化系统硬件组成和功能设置, 并给出了典型结构图, 介绍了一个基于现场总线的水厂自动化应用实例.

不连续导电模式V^2控制Buck变换器分析

采用平均开关模型方法建立了不连续导电模式(DCM)V2控制Buck变换器的小信号模型,得到了相应的交流小信号传递函数,进行了DCM模式V2控制、电流型控制和电压型控制Buck变换器的频域特性和时域特性仿真分析、比较和研究,仿真结果验证了在DCM模式下V2控制方法比电流型控制方法和电压型控制方法具有更好的负载动态响应特性;但是V2控制对输入电压扰动的抑制能力介于电流型和电压型控制之间。

企业年金模式选择的经济学分析

本文依据萨缪尔森的代际交叠模型，引入了企业年金保障体系，运用经济学原理分析了两种年金运行模式对企业员工个人生命周期中储蓄与消费的影响．得出两种模式都挤出了员工的储蓄、分流了银行长期储蓄资产；但对员工不同时期消费的影响，两种模式却明显不同，DB模式的承诺待遇可能无法兑现，因而使员工减少了工作与退休期的消费，而DC型促使员工增加两期的消费。比较得出DG型是目前我国企业年金制度模式的现实选择。

论电厂电气控制模式的发展方向

讨论了电厂电气控制模式的发展方向。现阶段结合自身实际,以DCS+电气现场远程I/O模式或DCS+集控楼电子室I/O模式为主体。随着数字化时代的到来,DCS+FCS(现场总线控制系统)是今后发展的方向。

美国401(k)计划的经验分析及对中国的启示

美国401(K)计划实施过程中,既有税收、激励、规模、灵活等方面的优势,又面临投资、操作、监管及道德风险。通过总结美国的经验,我国在企业年金发展方面应注意立法保障企业年金的发展,明确税收优惠,以DC模式为主建立养老保障"第二支柱",加快发展资本市场,努力促进信托行业,着重培育企业年金的灵活性以及注意监管适宜。

我国机关事业单位职业年金制度设计构想

2008年2月29日国务院常务会议通过了《事业单位工作人员养老保险制度改革试点方案》中首次提出建立职业年金制度作为事业单位补充养老保险形式,由此开始了建立这一新制度的探讨。本文从我国国情出发,创新性提出公务员与事业单位两个群体的职业年金制度整合推行的设想,从界定概念出发,分析了建立机关事业单位职业年金制度的必要性与基本原则,最后提出了制度内容的具体构想。

我国企业年金会计核算的精算估计

企业年金是企业在国家政策指导下,根据自身经济实力和经济状况,为本企业职工提供一定程度退休收入保障的制度,目的是达到吸引、留住和激励员工的效应。因此,在进行企业年金会计核算时必须对应该缴多少费、能够达到多高的养老金待遇进行科学的精算。即利用一般的精算学原理,给出待遇确定型计划(DB计划)中职工个人账户缴费率和缴费确定型计划(DC计划)中目标工资替代率的确定方法及计算公式,并对DB模式与DC模式的精算原理进行比较,从而可有效克服企业年金缴费支付困难的问题。

一种低成本的大功率光伏离网逆变器设计

针对光伏离网逆变器功率小且SPWM控制算法实现复杂的问题,研究了SPWM数字化实现方法,提出一种基于STM32F030超值系列单片机的大功率、低成本光伏离网逆变器实现方案。该方案先将光伏蓄电池中的直流电逆变为工频低压交流电,再用工频变压器升压到市电。其中,为控制电路供电的DC/DC电源实现了宽电压输入范围跳周期调制,降低开关损耗;逆变桥臂用7个MOSFET代替1个IGBT,降低成本,增大输出功率,最大输出功率达6 720 W。控制算法上提出改进的SPWM数字化实现方法,该方法易于在低成本微控制器上实现,进一步降低控制成本。通过实验证明,该逆变器带负载时稳定输出220 V工频正弦交流电。

美国州与地方政府公共雇员退休金发展与改革

19世纪中期以来,美国各层级政府公共雇员退休计划逐渐建立,职业覆盖范围逐步扩展;1950年社会保障法案修订之后,州与地方政府公共雇员退休计划逐渐转型为养老保险计划的第二支柱,并进一步投资于公债、股票等广泛领域。2008年以来,由于人口结构的变迁、市场波动、基金管理等众多因素的影响,基金整体结构开始转向缴费确定型模式(DC)。

电厂电气自动控制的发展趋势

讨论了电厂电气控制模式的发展方向。现阶段结合自身实际,以DCS+电气现场远程I/O模式或DCS+集控楼电子室I/O模式为主体。随着数字化时代的到来,DCS+FCS(现场总线控制系统)是今后发展的方向。

对企业年金模式选择的再认识

企业年金是我国社会养老保障体系的重要组成部分,而决定企业年金发展成败的最关键的因素就是企业年金模式选择是否适合我国国情。因此,我们有必要对我国企业年金模式选择进行再认识。虽然我国企业年金选择DC模式有其客观必然性,但DC模式在我国企业年金发展中在很多方面都表现出不适应性。选择企业年金模式,应先从企业年金的本质出发,从企业的角度去定位和规划,在条件允许的情况下适当开展多模式的企业年金计划。