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基于DEA-FCA模型的科技创新团队绩效评价研究
被引量:
8
1
作者
胡泽民
刘杰
+1 位作者
莫秋云
周子祺
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2017年第14期64-69,共6页
根据科技创新团队绩效评价因素的复杂性和不确定性,构建多输入、多输出的DEA-FCA科技创新团队绩效评价模型及其评价指标体系,并利用该模型对5个团队的科技创新绩效进行实证分析。研究结果表明,该方法能够有效评价科技创新团队绩效,可为...
根据科技创新团队绩效评价因素的复杂性和不确定性,构建多输入、多输出的DEA-FCA科技创新团队绩效评价模型及其评价指标体系,并利用该模型对5个团队的科技创新绩效进行实证分析。研究结果表明,该方法能够有效评价科技创新团队绩效,可为企业从事科技创新活动提供决策借鉴和理论参考依据。
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关键词
科技创新团队绩效
复杂性和不确定性
dea-fca模型
科技创新活动
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职称材料
题名
基于DEA-FCA模型的科技创新团队绩效评价研究
被引量:
8
1
作者
胡泽民
刘杰
莫秋云
周子祺
机构
桂林电子科技大学商学院
桂林电子科技大学机电工程学院
出处
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2017年第14期64-69,共6页
基金
广西职业教育教学改革研究重大招标课题"职业教育教学监控与质量评价体系构建研究"(GXZJ2016ZD19)
文摘
根据科技创新团队绩效评价因素的复杂性和不确定性,构建多输入、多输出的DEA-FCA科技创新团队绩效评价模型及其评价指标体系,并利用该模型对5个团队的科技创新绩效进行实证分析。研究结果表明,该方法能够有效评价科技创新团队绩效,可为企业从事科技创新活动提供决策借鉴和理论参考依据。
关键词
科技创新团队绩效
复杂性和不确定性
dea-fca模型
科技创新活动
Keywords
science and technology innovation team
complexity and uncertainty
dea-fca
performance evaluationmodel
science and technology innovation activity
分类号
G311 [文化科学]
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作者
出处
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1
基于DEA-FCA模型的科技创新团队绩效评价研究
胡泽民
刘杰
莫秋云
周子祺
《科技管理研究》
CSSCI
北大核心
2017
8
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