探讨DIP改革新形势下医院医保精细化管理

我国于2020年发布了71个开展区域点数法总额预算和按病种分值付费(Diagnosis-Intervention Packet,DIP)试点城市名单。与此同时随着近几年医疗改革的不断推进与落实,我国的基本医疗保障制度已经得到了全面的覆盖,地区的医疗质量与医保质量得到了全面的改善。在经济改革的新形势下,精细化管理已经成为了当代医院体系的一个基本的管理手段与方法,逐步适应医院的发展需要,也是提升医院医保质量的核心关键。本文就医院的精细化管理进行了概述,探寻医院开展精细化管理的具体作用与现实意义,并提出了相关的具体举措。

DIP改革新形势下医院医保精细化管理探讨

在DIP改革不断深度化发展的新形势下,医院医保管理工作迎来新挑战与新机遇,但是在开展医院医保精细化管理过程中还存在一系列不足之处,如诊疗不规范、医疗行为监管信息化质量较低等。对上述不足之处,要及时改变以往的管理方式,推动医院医保精细化管理工作的顺利开展,不断完善与健全医保精细化管理制定,从而为医院改变支付方式及可持续化发展奠定良好的基础。基于此,本文通过在DIP改革形式下,对医院医保精细化管理过程中所存在的问题进行分析,并对应提出解决措施,从而有效增加医院医保精细化管理工作的质量与水平。