DRGs评价体系应用于医院管理运行模式探讨

目的 探讨医院具体实施DRGs指标体系的管理运行模式.方法 将病案首页与编码数据标准化、规范化;构建基于DRGs指标体系管理运行模式;建立临床科室DRGs专管员制度;搭建沟通平台;将DRGs指标引入科室绩效考核体系.结果 通过架构管理运行体系,整合医院各方资源,多部门联动,将DRGs指标体系规范引入医院管理,扎实开展基础性工作,使医院的病案首页质量有了提升,整个内涵管理有了成效,在全省同级医院综合绩效排名中名次上升.结论 管理出效益,构建基于DRGs指标科学规范的运作模式,规范推进基础性工作,医院的评价逐渐从主观印象评价走向用数据说话,有科学依据的客观评价,医院管理步入了新的里程.