基于公共决策部门知识需求的档案资政服务研究:框架、流程及机制分析

档案资政服务是档案价值得以发挥的过程,而公共决策部门知识需求是开展档案资政服务的出发点和落脚点。文章以公共决策部门知识需求为切入点,深入分析决策知识需求与档案资政服务之间的内在逻辑关系,进而从目标指引、知识整合、知识智析、知识融合、成果服务五个方面阐述基于决策知识需求的档案资政服务实现流程,并在此基础上进一步探讨其保障机制。

公共图书馆准智库建设及其特色服务研究

文章基于相关服务现状,将公共图书馆智库建设分为智库服务、准智库、独立智库三个发展阶段,提出建设“准智库”可开展的具有图书馆特色的智库型服务,包括课题研究、政策评议分析、科学评价、舆情分析与研判、知识产权评议分析、行业分析等。最后文章结合问卷调查显示智库建设的主要困难,提出通过围绕智库型服务建章立制,健全数据资源,培养专业队伍,挖掘用户需求,完善成果展示、推广、应用与评价,组建或加入智库联盟等方式来建设“准智库”,以找到一条可持续发展的智库建设之路。

我国政府向智库购买决策咨询服务的制度安排

政府向智库购买决策咨询服务,是推进国家治理体系和治理能力现代化的关键路径,也是国家文化软实力提升的重要举措。政府向智库购买决策咨询服务,有着其内在的改革机理。然而,我国政府向智库购买决策咨询服务的实践过程面临一系列制度缺失,主要表现为政府购买智库决策咨询服务的法律法规制度不明确、组织保障制度不健全、成果供需机制不对接、智库竞争制度不公平和评价监督制度不完善。为提高政府决策的科学化和民主化,促进各类智库公平竞争健康发展,需要进行合理的制度安排。

我国国防科技决策咨询工作的发展与变革

[目的/意义]国防科技决策咨询工作是我国国防科技工作和国家决策咨询工作的重要组成部分,具有厚重的历史积淀和鲜明的中国特色,开展相关研究对我国决策咨询事业发展具有启示意义。[方法/过程]采用历史研究等方法,分析我国国防科技决策咨询工作起步创建、探索创新、稳定发展、深化改革4个时期的历程及特点,探讨我国国防科技决策咨询工作的重大贡献、主要特征与历史经验,并提出新形势下我国国防科技决策咨询工作变革创新的若干建议举措。[结果/结论 ]我国国防科技决策咨询工作为突破"两弹一星"等国防尖端技术、设立国防科技机构、建立国防科技事业、制定国防科技战略规划做出了重大贡献,具有与国防科研工程水乳交融、坚持军地集中统一领导、贯彻"三项制度"、尊重科学家和技术专家等主要特征,积累了决策层重视、集中力量办大事、体系化力量、科学管理等历史经验,新时期应着力加强政策法规先导化、决策机构扁平化、发展理念市场化、咨询力量联盟化、工具手段智能化、运营管理自主化、咨询效益计量化。

决策咨询服务视角下河北省图书馆服务效能提升策略研究

公共图书馆是我国公共文化服务体系建设的重要组成部分,其决策咨询服务效能的提升在当前公共文化服务体系建设中显得尤为重要。分析了河北省图书馆决策咨询服务现状,论述了影响河北省图书馆决策咨询服务效能的因素及提升服务效能的策略。

政府向新型智库购买决策咨询服务:模式、困境及其对策

[目的/意义]政府向新型智库购买决策咨询服务,既是促进我国公共决策咨询制度化建设的重要途径,亦是培育新型智库及推动政府职能转变的现实需要。[方法/过程]通过文献研读和理论推演的方法,阐述了新型智库及购买决策咨询服务的内涵,探讨了购买服务本身的价值,并按竞争程度和主体间关系将购买服务模式分成四种类型,可由于购买服务的制度规范尚未健全、智库发展格局的"圈层结构"和购买供需双方间的"互相俘获"等问题,导致购买决策咨询服务的实践陷入困境。[结果/结论]研究表明,市场竞争模式应该成为政府购买决策咨询服务的主流形式,并亟需从"智库—市场—政府"的逻辑维度,构建政府向新型智库购买服务的推进策略,包括提升智库研究质量和影响力、引入第三方评估主体和完善购买服务的制度供给等具体措施。

政府向新型智库购买决策咨询服务:何以可能与何以可为?

政府购买新型智库服务,系指政府就公共决策中面临的难题问计于新型智库,并为此支付相应费用的咨询供给模式,它既是政府决策咨询的机制创新,亦是培育与发展新型智库的可行路径。政府向各类智库购买服务大体分为定向委托模式、体制内吸模式和市场竞争模式三类,其中市场竞争购买对于激发新型智库活力、构建政策分析市场和供给高质量的决策咨询具有独特优势。而由于服务购买方与承接方之间存在的诸多制约因素,包括购买制度不健全、对部分智库的不信任以及智库承接能力有限等,导致政府购买咨询服务陷入困境,亟需从"智库—市场—政府"的逻辑维度构建政府向新型智库购买服务的推进策略:智库明晰自身的发展定位,提升研究质量和影响力;充分发挥市场机制,引入第三方评估机构;政府应供给购买服务制度,营造智库良性竞争的环境。

关于高校图书馆开展教育决策咨询服务的探讨

阐述了高校图书馆开展教育决策咨询服务的理论基础,分析了高校图书馆提供教育决策咨询服务的优势,探讨了高校图书馆开展教育决策咨询服务中存在的问题,提出了高校图书馆开展教育决策咨询服务的方法。

基于双重委托代理的中国特色新型智库多层激励机制研究

[目的/意义]建立有效的激励机制对于中国特色新型智库提高成果转化率及提升服务政府决策的水平具有重要作用。[方法/过程]本文明确了中国特色新型智库咨询服务过程参与者的角色定位,论述了政府—新型智库—智库研究人员的双重委托代理关系,构建了中国特色新型智库多层激励模型,并对其进行求解与仿真,分析了政府激励系数、智库组织激励系数以及研究人员努力程度与各影响因素的关系。[结果/结论]研究发现:政府激励系数与智库组织管理水平正相关,与智库咨询服务社会化转换系数负相关;智库激励系数与智库组织管理水平负相关,与智库咨询服务社会化转换系数正相关;而双重监管对双层激励机制产生正向影响。因此,政府与新型智库应相互配合、各有侧重设计中国特色新型智库多层激励机制。

我国省级公共图书馆决策咨询服务能力评价研究

文章主要研究了公共图书馆决策咨询服务能力的定义以及服务类型及特点,探讨了国内外公共图书馆决策咨询服务的研究成果。之后采用德尔菲法建立了评价我国省级公共图书馆决策咨询服务能力的评价指标,选取了三个公共省级图书馆进行评价。最后提出提升我国公共图书馆决策咨询服务能力的策略。