口腔医务人员职业暴露风险及干预策略

目的分析口腔医务人员职业暴露危险因素,提高其防护意识。方法通过分析口腔医院的各种职业暴露危险因素,包括HIV、HBV、HCV、SARS等病原体及汞污染,发现并制定有效的干预策略。结果医务人员对职业暴露高度重视;通过执行有效地预防措施,医务人员职业暴露明显减少。结论准确地评估和切实可行的干预策略是减少职业暴露的关键。

基层口腔医务人员医院感染的危险因素及预防措施

[目的]探讨基层口腔医务人员医院感染的危险因素及预防措施。[方法]对基层口腔医务人员医院感染危险因素分析研究,制定出切实可行的预防医院感染的措施。[结果]环境,器械等的污染,锐器损伤及医务人员自我防护不足是医院感染的危险因素。通过提高防护意识,严格消毒技术规范,可以减少口腔门诊的医院感染。[结论]提高防范意识,加强医院感染管理,规范操作规程,是杜绝基层医院感染发生的有效措施。

口腔门诊医务人员血源性职业暴露防护体系的应用

目的:探讨血源性职业暴露防护体系在口腔门诊应用情况。方法:分析口腔门诊各种血源性职业暴露的危险因素,执行制度化、科学化及标准化的管理体系。结果:口腔门诊医务人员对血源性职业暴露高度重视,采取普遍的标准化预防措施,2010-2012年无血源性职业暴露发生。结论:彻底落实血源性职业暴露防护体系应用于临床一线科室,前瞻性的制定可行的干预措施,降低血源性职业暴露的危害。

SPSS与EXCEL在口腔护理人员培训情况调查数据处理中的应用

针对湖北省部分口腔医院的医护人员接受培训和学术方面做了一个调查,并应用SPSS软件和EXCEL软件对调查数据进行了系统的处理,通过对数据的整理、系统的分析,反映出当前口腔医院的护理人员的整体受训情况不佳,整体素质也有待提高,要更好的服务病人就要求一支掌握专业理论和技术的口腔医疗护理队伍,而对护理队伍的专业培训显得尤为迫切和需要。

牙科医生应该站在与艾滋病斗争的最前线——浅谈口腔专业学生的HIV职业暴露和防护

口腔病损是艾滋病重要的早期预测指标,同时口腔医护人员在临床工作中时刻处于与患者体液接触的高危环境,因此,在口腔专业学生中开展艾滋病的防护培训,不仅有利于艾滋病的早期诊断,而且对于增强自我防护意识,减少院内感染发生具有重要意义。

SARS-CoV-2感染的COVID-19疫情期口腔科医护感染防控的要点

新型冠状病毒(SARS-COV-2)感染的COVID-19疫情被世界卫生组织认定为"国家关注的突发公共卫生事件",该病毒人群普遍易感,经呼吸道和接触传播是其主要的传播途径,口腔科诊疗中医患面对面近距离接触、动力设备喷溅操作产生水雾飞沫气溶胶等,极易发生交叉感染,疫情期重中之重是提高口腔医护人员的感染防范意识和加强具体防控措施。

应用PDCA法在口腔诊疗中落实医务人员手卫生规范

口腔科作为高危科室有其特殊性和复杂性,患者在口腔诊疗过程中可能会受到多种风险因素影响而导致交叉感染的发生。近年来,尽管国家、地区及行业相继颁布了许多医院感染管理相关法律、法规、标准、规范及要求,但如何在口腔诊疗过程中严格遵循并落实相关规范标准一直尚未有明确定论。本文旨在应用PDCA循环法在口腔诊疗中落实《医务人员手卫生规范》,加强医务人员手卫生管理,规避交叉感染风险,降低感染发生率,创造安全诊疗大环境。

不同方法去除口腔科低速车针锈渍的效果比较

目的比较不同方法去除口腔科低速车针锈渍的效果。方法选取临床使用后的低速车针208支,根据锈蚀面积分为小面积锈蚀车针(锈蚀面积≤1/2)和大面积锈蚀车针(锈蚀面积>1/2),所有车针根据除锈方法随机分为4组,A组使用去污粉擦拭除锈;B组使用稀盐酸浸泡除锈;C组使用除锈剂浸泡除锈;D组使用除锈剂浸泡+超声清洗除锈;用除锈后车针的划痕、残留锈渍、亮度以及1周后返锈4项指标的合格率评价除锈效果。结果小面积锈蚀车针中,B、C、D组除锈后划痕合格率均为100.0%,显著高于A组(38.1%),P<0.05;C组和D组除锈后的亮度合格率分别为95.2%和100.0%,均显著高于A组(61.9%),P<0.05;D组除锈后的锈渍评价合格率为76.2%,显著高于B组(39.0%)和C组(42.9%)P<0.05;大面积锈蚀车针中,B、C、D组的划痕合格率均为100.0%,均显著高于A组,P<0.05;D组的亮度和锈渍合格率分别为83.9%和64.5%,两项指标均显著高于其他3组,P<0.05。结论除锈剂浸泡+超声清洗的除锈效果综合评价优于其他3组,是一种除锈彻底且返锈率低的新方法。

口腔门诊医院感染的特点与医护人员的职业防护

目的分析口腔门诊医院感染的特点,寻找加强口腔门诊医护人员职业防护的有效方法。方法针对口腔门诊医院感染的特点,制定医护人员职业防护的具体措施,并严格实施。结果口腔科医护人员职业防护意识增强,防护措施执行良好,未发生职业伤害事件。结论加强医务人员职业防护意识,切实履行职业防护措施,是减少口腔门诊医务人员职业伤害的有效途径。

北京大学口腔医学院创新科研人才培养机制的实践与思考

目前，大学医院在科研人才的培养上存在着管理理念落后、重临床轻科研及科研人才梯队不合理等问题。结合北京大学口腔医院科研人才培养的实践，从营造人文氛围、创建科研平台、营造制度环境、实施“走出去”战略以及院内博士后培养制度等方面进行了总结。在科研人才培养方面，强调树立人才培养的战略性思维，提升管理部门制度创新能力，打造服务型管理模式，鼓励科研人员拓展视野，瞄准国际科研前沿。