新形势下MDT监管模式在清廉医院建设中的实践

在全国范围内开展医药领域腐败问题集中整治工作的新形势下,浙江大学医学院附属儿童医院纪检监察室借鉴多学科行政管理模式,创建了以清廉科室、行风查房为抓手的MDT监管模式,推进落实党风廉政建设党委主体责任和纪委的监督责任,通过查摆问题、督促整改、完善制度等方式实现全流程闭环管理。在强化责任体系建设、廉洁风险防控、强化行风建设、精准廉政宣教等方面取得良好成效。

完善气象部门纪检监督体系的探索和思考

党内监督在党和国家监督体系中起主导作用,纪检监督是党内监督的重要组成部分。以气象部门纪检监察体制改革为契机,通过分析当前气象部门纪检监督现状与存在的问题,探索建立一种符合垂管部门实际的上下贯通、左右协同的纪检监督体系,构建以党内监督为主导、各类监督贯通协调的机制,加强对权力运行的制约和监督,推动气象部门内各层级监督形成合力,提前防范与精准化解风险,发挥监督保障执行能力、促进完善发展的作用,营造风清气正的干事创业和秉公用权的环境,为气象事业高质量发展提供坚强政治保障。

新时代高校纪检监察组织领导力提升路径研究

新时代赋予纪检监察组织新的使命和要求。如何立足高校立德树人这一根本任务,不断推进高校纪检监察组织自身建设和提高监督执纪能力以实现高质量发展,是新时代高校纪检监察工作的研究重点和主要任务。基于此,将领导力概念引入高校纪检监察工作之中,准确理解与把握高校纪检监察组织领导力的深刻内涵,分析新时代高校纪检监察组织领导力提升存在的问题及挑战,进而提出领导力提升的实践路径,对科学认识高校纪检监察组织并有效提升领导力有重要的实践意义。

新时代高校纪检监察工作高质量发展路径思考

当前,推进高校纪检监察工作高质量发展是提升学校治理水平的必然要求,也是适应新时代发展的必然选择。但是,一些高校纪检监察工作仍然存在职责定位不清晰、制度笼子未扎牢、政治监督不够实、“后半篇文章”不扎实等现象。因此,高校纪检监察工作要坚守职责定位、健全保障体系、强化内部监督,深化标本兼治等,不断深化改革和强化管理,以推进并实现高校纪检监察工作高质量发展。

新形势下如何进一步做好交通建设管理部门纪检监察工作

纪检监察工作事关党和政府的形象,为更好地适应新形势下纪检监察工作需要,结合工作经验,对交通建设管理部门纪检监察工作进行了简要探讨和思考分析,并提出一些建设性意见,以提高纪检监察工作质量。

高校纪检监察机构履职状况调查及影响因素探析

基于访谈和问卷调查结果,文章从履职内容与方法手段、履职资源和履职的效果等维度,力图全面细致地刻画高校纪检监察机构的履职状况。借助组织要素和利益相关者两个视角,同时结合访谈结果,确定高校纪检监察机构履职过程的四类影响因素。进而以此分类框架为内在逻辑,从促进性和制约性两个向度展开逐类分析。最终就高校纪检监察机构的履职状况给出总体判断,并将结论与已有的研究进行参互对照,置于实践背景中进行观照,讨论研究的意义与价值。

互联网+高校纪检监察工作的新路径

2015年以来,党中央和中央纪委多次提出,要运用"互联网+"思维和依托互联网技术手段,创新"互联网+"新模式,解决改革发展中的问题。在互联网、大数据改变世界之际,腐败现象也日益呈现出了复杂性、隐蔽性、多样化、智能化等新特点,在高校也呈现出特殊性。为应对新的挑战,高校纪检监察工作人员应充分运用"互联网+"思维,认真落实"三转"要求,切实履行监督执纪问责职能,创新机制并拓展工作模式和路径,运用业务系统、信息共享平台、数据库、大数据分析、微博和微信等互联网手段,构建包含制度建设、业务监督、信访举报、案件线索管理、纪律审查、民主监督和廉政宣教等内容的高校纪检监察工作的新常态。

全面从严治党背景下提升高校纪检监察机构监督效能研究

监督执纪问责是高校纪委的核心任务,监督是其经常性工作。提高监督实效既是推进党风廉政建设,落实从严治党的要求,也是加强内部控制,完善治理体系,推进高校科学管理的重要组成部分。研究通过收集各高校政治巡视反馈意见,查找在纪检监察监督工作中存在的共性问题,结合各高校在"三转"后业务监督变化情况,对比分析高校纪检监察和地方纪检部门工作差异等,就提高高校纪检监察监督工作的有效性提出具体建议。

从应然之思到实然之举:现代大学制度下高校纪检监察机制论析

现代大学制度作为一种基于协调和改善大学与政府、大学与社会、大学内部行政权力与学术权力关系而提出的治理思想和管理策略,力争解决政府如何依法管理大学、大学如何自我民主管理的问题,其内在的主旨与精神为高校纪检监察机制的完善提供了新思路。在全面深化高等教育综合改革的进程中,梳理现代大学制度对高校纪检监察机制的应然要求,考量其实然发展与应然要求之间的价值疏离,探讨纪检监察机制优化的改革路径,有利于实现现代大学制度与高校反腐倡廉建设的良性循环和协调发展,有助于推进高校的"双一流"建设。

高校纪检监察部门推进“三转”工作存在的问题及对策

新形势下,高校纪检监察部门推进"三转"工作是深入贯彻落实党章,履行纪委监督责任的必然要求,也是创新高校反腐败体制机制的必然要求。但在实际工作中,高校纪检监察部门仍存在思想认识缺位、方法措施缺乏、机构队伍薄弱等问题。因此,为适应党风廉政建设和反腐败工作的需要,我们应注重加强顶层设计,深化高校纪检监察体制机制改革;筑牢主责意识,突出主业转职能;筑牢问题意识,围绕中心转方式;筑牢宗旨意识,从严要求转作风,为全面推进党风廉政建设和反腐败工作提供有力保障。

深入推进高校反腐倡廉建设需要统筹纪检监察资源

中共十八大提出了整合基层党建资源,健全纪检监察体制的新思路。随着形势的发展与变化,高校的反腐倡廉建设出现了一些新的制约性因素,需要通过机制创新来解决。在主管部门的领导下,高校纪检监察资源实行统筹协作,建立协作办案机制、协作教育机制、协作培养机制、信息沟通机制、网上交流平台等,是破解这些难题的有效方式。

治理现代化视域下完善高校纪检监察体制机制

高校纪检监察体制机制现代化是高校治理现代化的重要内容。它包含高校纪检监察体系现代化和纪检监察能力现代化。推进高校纪检监察工作体系现代化就是要适应反腐倡廉建设工作的新要求,理顺高校纪检监察机关与上级纪委的关系,破解现有体制存在的纵向封闭问题,真正将"双重领导、双向负责"的体制要求和"两个为主"的改革目标落到实处。完善高校纪检监察组织体系就是按照工作重心向下转移、组织机构向下延伸的总体要求,补足纪检监察组织体系短板,完善纪检监察组织体系。推进高校纪检监察工作能力现代化就是建立健全各项制度,提高运用相关组织体系和制度解决各种问题的能力,确保党的路线方针政策在高校改革发展中顺利贯彻,确保高校改革发展任务的顺利完成。只有实现高校纪检监察治理体系和治理能力现代化,才能将无禁区、全覆盖、零容忍的监督要求落到高校改革发展工作之中。

加强高校纪检监察工作职能本位回归的若干思考

围绕加强高校纪检监察工作职能本位回归的问题,运用实证分析等方法,探讨了高校纪检监察工作的现状和存在的问题,通过回归职能本位、明确监督重点、转变监督方式和加强队伍建设,把推动"转职能、转方式、转作风"作为落实高校纪检监察工作职能本位回归的有力保障,这也是推进高校纪检监察工作创新的接榫路径。

高校纪委监督权的配置——基于高校内部治理体系的分析

党在高校的纪律检查制度是中国特色现代大学内部治理体系的重要组成部分。高校党内监督体系是实现高校党委对本校管党治党、办学治校全面领导的重要政治保障,需要充分发挥高校纪委专责监督作用。本研究基于高校内部治理体系,通过高校内部权力结构、高校党内监督体系、高校纪委监督权内部结构,逐层透视高校纪委监督权在高校治理体系中的角色地位和职能特征,进而围绕党章赋予高校纪委的职责,分别探究高校纪委监督、执纪、问责三项职权的配置方式。

新形势下高校纪检监察工作思路与对策

本文对当前高校纪检监察工作面临的新的形势进行了深刻分析,提出做好新形势下高校纪检监察工作,要以人为本、执政为民,不断加强体制机制建设,发挥各方合力,突出工作重点,全力推动高校党风廉政建设和反腐败斗争向纵深发展。

党内监督模式新探

中国共产党党内监督体制经历长时期的发展,目前已经形成了以各级党委为直接领导,以党内专门监督机关为工作中心,以广大党员的群众监督为基础的监督模式。这种模式与社会的法律监督、舆论监督等相结合,以其特有的先进性对加强我国社会主义民主政治建设、增强和提高党的执政能力建设以及拒腐防变起到了重大作用。但是,这种模式在实际运行中也面临着种种挑战。从党内监督模式现存的问题和面临的挑战入手进行分析,进而提出构建完善的党内监督新模式的设想。

全面从严治党新常态下高校纪检监察工作研究

中央把全面从严治党纳入"四个全面"战略布局,预示着全面从严治党永远在路上,并成为一种新常态。只有立足这个新常态,深刻认识高校纪检监察工作面临的挑战及存在的突出问题,调整纪检监察工作思路,紧抓严肃党内政治生活这个根本,扎紧制度笼子,强化党内监督,把好选人用人关,进而抓住全面从严治党主动权,开创高校纪检监察工作新局面,确保高校各项改革和发展事业顺利进行。

高校二级单位纪检监察工作路径探究

加强二级单位纪检监察工作,创新管理体制机制成为高校亟待解决的问题。在高校二级单位的纪检监察工作实践中仍存在队伍建设不到位,监督体制不完善等问题。为适应高校党风廉政建设和反腐倡廉需要,要加强二级单位纪检监察队伍建设,创新监督体制机制,扎实推进党风廉政建设责任落实工作,是确保高校健康快速发展的关键因素。

高校两级纪检监察组织机构建设模式研究——以西安理工大学为例

近年来,随着高校校院两级分权管理改革,二级学院权责明显提高。高校在二级学院廉政风险防控中表现出监管主体监督路径偏长、一定程度上存在着监督虚设、监督笼统、监督盲区等问题。因此,加强和完善两级纪检监察机构和队伍建设、构建校院两级协同耦合的纪检监察体系,既是高等学校组织发展的需要,也是当前高校加强党风廉政建设的实际需要。通过二级学院纪检监察组织的建设,尝试构建校院两级纪检监察组织建设模式,以推动学校基层纪检监察工作进一步发展。

新形势下做好高校纪检监察信访工作的思考

当前反腐败形势严峻,纪检监察信访工作艰巨性凸显。学校纪检监察信访工作中还存在许多问题,新形势下,应围绕"四种形态"做好纪检监察信访工作。