Xingjiao Temple or Xingjiao Pagoda?—— Skopos TheoryEmbedded in the Translation of the Silk Road Nomination Dossier

Translation,as a medium of globalization and the means of overcoming the Babylonian curse,is approached differently by varied translation theories,among which the Skopos approach seems to the one that guides the translation of the nomination dossier in an implicit manner.The dossier,distinct from other genres of texts,has a very clear function which explains why the Skopos theory plays an invisible hand throughout its translation.

基于深度语义分析的警务卷宗知识抽取

卷宗作为公安机关办案、结案的主要记录,包含大量关键的警务信息.面向警务卷宗的信息抽取是分析案情、挖掘犯罪趋势、提高治安管理水平的重要手段.卷宗类文本多由基层警务人员采用自然语言书写,关键信息抽取难度大.传统的警务卷宗信息抽取,多依赖人工及预定义模板,效率低且通用性差.针对以上问题,参考卷宗的警务特征,提出了一种基于深度语义分析的卷宗知识抽取方法.该方法包含命名实体识别与关系抽取2个核心内容.提出的命名实体识别方法,融合了汉字结构特征和字形特征;提出的关系抽取方法建立在实体识别的基础上,实现基于触发规则和触发词的2种抽取模式.在公开的微博数据集、项目合作方**市**分局的真实卷宗集上,提出的命名实体识别方法对比基线方法,在实体识别精确率及召回率上综合表现优异;自动抽取的关系也得到**分局的认可.相关信息系统已在**分局部署使用.

迈向对抗式刑事卷宗--基于推进庭审实质化的分析

当下的司法改革致力于通过隔断法官庭审前与卷宗的联系渠道来实现庭审实质化,但实践证明,此种进路的改革削弱了卷宗对于法官判断的全面支撑,导致庭审混乱并损及庭审效能;鉴于阅卷式裁判的制度惯性,更为可行的路径是去改造卷宗,并通过加强案卷移送尝试将阅卷式裁判与庭审实质化进行调和,在强化卷宗对抗性的基础上提高法官阅卷的全面性,进而实现庭审实质化的目标。为此需要落实追诉机关全面收集证据的责任,保障律师意见及其他辩护材料全面附入卷宗,借助于卷宗的公开与责任属性强化辩护权的保障,使法官聚焦案件争点,提高庭审效率。

“装备腐蚀电子档案”设计与实现

采用传统档案分类管理的思想,应用ASP+SQL server2000设计出开放的软件结构,实现了装备腐蚀资料的分类存储和集中管理,为装备腐蚀科研人员腐蚀控制工作提供了信息支撑。对软件实现的功能、逻辑结构和所采用的开发技术进行了详细的介绍。

高校研究生档案管理工作探究

研究生档案是高校对研究生进行管理的一个组成部分,是从德、智、体等各方面对研究生在校学习期间的表现进行全面记载的重要载体,对促进学生就业有着深远的意义。文章从研究生档案管理工作的实际出发,分析研究生档案管理工作中存在的问题,探究提高研究生档案管理水平的对策。

论直接言词原则与公诉案卷的移送及庭前审查

直接言词原则对法庭审理过程中证据调查和辩论及法院判决时证据的运用都有严格而系统的法律要求。我国立法对公诉案卷移送及庭前审查制度的规定在许多方面都违反了直接言词的要求及各国立法的通例。直接言词原则的彻底贯彻要求我国立法对公诉案卷移送及庭前审查制度进行相应的改革和完善。

刑事公诉方式:复印件移送主义、起诉状一本主义抑或全案移送主义

现行刑事诉讼法确立的复印件移送主义不仅未能达到立法目的,而且孳生了其他弊端,到了必须修改的地步。在我国,若采行诉状一本主义,存在诸多的不合理性。相反,若适用案卷移送主义并辅之案卷移送与答辩状一并移送的方式,则能满足诸多价值。

纸质档案与电子档案的比较研究

本文针对当前信息技术的发展,对档案存储载体的变化问题进行比较分析,就电子档案是否能取代纸质档案进行探讨并提出相应建议。

美国、欧盟和中国农药登记资料保护制度介绍

对美国、欧盟和中国农药登记资料保护制度进行了阐述和对比分析,并探讨了对中国农药登记资料保护的启示。

新形势下的高校干部人事档案工作刍议

随着我国高等教育事业的蓬勃发展和干部人事管理体制改革的不断深入,高校干部人事档案旧的管理模式,已不适应新形势发展的需要。作为档案管理部门,在工作中应积极探索干部人事档案新的管理方法和手段,为高校的教学、科研服务。

高校人事档案管理模式改革的思考

高校人事档案管理的网络化方向日益明显,计算机网络技术的广泛应用使人事档案的管理进入现代化管理的先进行列,并为高校人事档案信息管理提供了可靠的保证。

高校人事档案管理的价值、问题与改进

高校人事档案管理具有信息提供和保存、身份和素质证明、基础性材料生成、信息核实、人事关系迁转等价值,存在工作单调与事务复杂、档案建设相对滞后而档案的作用日益重要、对档案材料忽视而又敏感、档案专人管理与应用单位较多、档案材料保存时间增长与材料信息使用率递减等问题,并要逐步实现标准化、规范化、专业化、数字化、动态化。

对研究生档案管理的几点建议——由某研究生入学后发现档案“缺失”引发的思考

以某研究生入学后发现档案"缺失"的案例为切入点,结合案例分析研究生档案管理中存在的问题。并对研究生档案管理提出了几点建议,即:建立健全各项管理及监督制度;加强档案管理的网络建设,逐步实现现代化、科学化管理;提高档案管理人员的自身素质,切实树立服务意识;学生对个人档案应有"知情权",档案对学生应有适当的"透明度"。

新形势下的高校学生档案工作

在高校扩大招生规模和大学生就业日益市场化的今天,高校学生档案建设应该得到充分的重视。

高校人事档案管理工作的思考与对策

随着高校教育教学和人事管理体制改革的发展和不断深入,高校人事档案旧的管理模式已不适应各方面的发展。高校应积极探索人事档案新的管理方法和手段,为高校科研、教学服务。

高校教学管理档案工作初探

文章概述了教学档案管理工作的必要性和目前存在的主要问题 。

科学化与信息化——高校人事档案管理的新取向

高校人事档案是高校重要的信息资料库。随着社会经济和高校教育事业的迅速发展,旧的高校人事档案管理模式和方法已经不能适应发展要求。这样,进行高校人事档案管理上的改革势在必行。本文探讨了高校人事档案管理的主要取向,即科学化与信息化两种取向。

全面加强高校人事档案管理工作的几点建议

长期以来,我国人事档案管理工作相对滞后,存在人事档案意识薄弱,管理制度不健全,管理人员配备不足,硬件条件不完全符合档案安全保管要求,信息化、现代化水平不高等问题,在一定程度上限制了人事档案作用的发挥。本文对此进行了分析,针对这些问题,提出了全面加强高校人事档案管理工作的几点建议。

庭前公诉案卷移送制度改革新论——以庭审实质化为中心的讨论

大陆法系的案卷移送主义并没有排除法官预断,英美法系的起诉状一本主义也没有完全禁止法官庭前接触案件信息,但由于两大法系存在保障庭审实质化的各种原则与制度机制,因此这并没有导致两大法系的庭审程序流于形式。不管是在比较法的视域中,还是在我国当下的制度环境之下,很难绝对地认为我国现行庭前公诉案卷移送制度存在缺陷,从庭审实质化的角度来看,当下更为紧要的是加强庭审程序的建设,而不在于改革庭前公诉案卷移送制度,追求绝对地排除法官预断或禁止法官庭前接触案件信息。

从高校干部人事档案审核工作看“三龄一历”的认定

干部人事档案是个人基本情况和成长经历的记录,是组织人事部门了解干部个人成长历程和有关情况的基本信息源,对客观准确的评价干部具有重要意义。但是实践中,干部人事档案存在重要信息记录前后不一致和人为涂改等现象,而其中尤以"三龄一历"问题最为突出,给干部人事档案的可信度造成了消极影响。干部人事档案审核工作可以在很大程度上清除干部人事档案工作中的痼疾,重塑干部人事档案的可信性,提高干部人事档案的真实性和完整性。文章对"三龄一历"的审核原则和认定方法等进行了详细探讨。