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上海市双职工育儿家庭的时间压力与分工特征 被引量:1
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作者 焦健 王德 程英 《上海城市规划》 北大核心 2024年第2期39-47,共9页
双职工家庭在育儿阶段遭遇的多重时间压力,是我国城市居民家庭面临的主要困境之一,已引起社会的广泛关注与讨论。然而,针对这一问题的实证研究仍十分匮乏。基于上海2018年时间利用调查数据,分析了双职工育儿夫妻的时间利用特征,剖析了... 双职工家庭在育儿阶段遭遇的多重时间压力,是我国城市居民家庭面临的主要困境之一,已引起社会的广泛关注与讨论。然而,针对这一问题的实证研究仍十分匮乏。基于上海2018年时间利用调查数据,分析了双职工育儿夫妻的时间利用特征,剖析了夫妻的时间压力类型及其日常活动特征,并探讨了不同时间压力类型的家庭分工方案。研究发现,双职工家庭在育儿阶段遭遇家务照料与通勤时间增加的双重压力;识别出超高家庭压力型、家庭压力型、通勤压力型、一般压力型4种时间压力类型等。以期揭示我国大城市典型家庭的生活困境,为家庭与育儿友好的政策制定提供研究基础与启示。 展开更多
关键词 育儿 时间利用 活动模式 家庭分工 双职工家庭
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应用潜剖面分析探索双职工夫妻工作家庭冲突模式 被引量:2
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作者 曾练平 田丹丹 黄亚夫 《中国心理卫生杂志》 CSCD 北大核心 2021年第6期501-508,共8页
目的:探索双职工夫妻工作家庭冲突模式,分析不同类型双职工群体工作满意度、婚姻满意度的差异。方法:选取237对双职工夫妻,使用工作家庭冲突量表(WFCS)、工作满意度量表(JSS)、婚姻满意度量表(MSS)进行调查,对双职工夫妻工作家庭冲突进... 目的:探索双职工夫妻工作家庭冲突模式,分析不同类型双职工群体工作满意度、婚姻满意度的差异。方法:选取237对双职工夫妻,使用工作家庭冲突量表(WFCS)、工作满意度量表(JSS)、婚姻满意度量表(MSS)进行调查,对双职工夫妻工作家庭冲突进行潜在剖面分析。结果:存在丈夫较高-妻子较低工作侵扰家庭组(16.5%)、低工作侵扰家庭组(30.4%)、丈夫中等偏低-妻子中等偏高工作侵扰家庭组(26.6%)、高工作侵扰家庭组(26.6%)4个工作侵扰家庭潜在剖面;存在丈夫较低-妻子高家庭侵扰工作组(8.4%)、丈夫高-妻子较低家庭侵扰工作组(3.0%)、低家庭侵扰工作组(40.9%)、中等家庭侵扰工作组(32.1%)和高家庭侵扰工作组(15.6%)5个家庭侵扰工作潜在剖面。低工作侵扰家庭组和丈夫较高-妻子较低组的JSS、MSS得分最高;低家庭侵扰工作组和丈夫高-妻子较低家庭侵扰工作组的JSS、MSS得分最高。结论:双职工夫妻的工作家庭冲突具有明显分类特征;不同的特征群体在工作满意度、婚姻满意度上有差异。 展开更多
关键词 双职工夫妻 工作家庭冲突 潜在剖面分析
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双职工家庭父母工作投入对初中生学业投入的影响 被引量:6
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作者 黄杰 朱丹 +1 位作者 曹旻 鲍旭辉 《心理科学》 CSSCI CSCD 北大核心 2019年第6期1368-1374,共7页
基于资源保存理论,采用工作投入问卷、关系网络问卷、学业自我效能感问卷、学业投入问卷对326个双职工家庭的父母及其初中生子女进行调查,探讨父母工作投入对初中生学业投入的影响。结果表明:(1)父母工作投入分别与父母社会支持和子女... 基于资源保存理论,采用工作投入问卷、关系网络问卷、学业自我效能感问卷、学业投入问卷对326个双职工家庭的父母及其初中生子女进行调查,探讨父母工作投入对初中生学业投入的影响。结果表明:(1)父母工作投入分别与父母社会支持和子女学业自我效能感呈显著正相关,后者又分别与子女学业投入呈显著正相关;(2)父母社会支持和子女学业自我效能感在父母工作投入影响子女学业投入中起中介作用;(3)父母社会支持和子女学业自我效能感的中介效应不存在显著的性别角色差异。从资源保存理论来看,父母工作投入对子女学业投入的影响,在一定程度上反映了资源在家庭系统内的投资和增益过程。 展开更多
关键词 工作投入 学业投入 资源增益 双职工家庭
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社会福利和母职赋权——基于OECD国家的福利模式分类研究 被引量:6
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作者 金舒衡 《社会保障评论》 CSSCI 2018年第3期98-111,共14页
经典的社会福利类型学分析被女权主义者批评为"性别盲视"。缺乏性别敏感的政策设计不仅无益于促进社会平等,而且可能使女性陷入更深的困境。本文以母职赋权为视角,试图阐明社会福利与母职之间的关系。通过对12个OECD国家社会... 经典的社会福利类型学分析被女权主义者批评为"性别盲视"。缺乏性别敏感的政策设计不仅无益于促进社会平等,而且可能使女性陷入更深的困境。本文以母职赋权为视角,试图阐明社会福利与母职之间的关系。通过对12个OECD国家社会福利制度的分析,论文提出现行福利政策对母职赋权的三种模式:就业促进模式、照顾者支持模式和双就业-照顾者模式。对母职赋权三种福利模式的政策设计及其后果的分析发现,虽然现行的福利制度往往从不同的角度对母职进行赋权,但不完全的赋权带来新的问题,完全的母职赋权有赖于进一步的政策探索。 展开更多
关键词 母职赋权 就业促进模式 照顾者支持模式 双就业-照顾者模式
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溢出–交叉视角下工作狂对配偶孤独感的影响 被引量:2
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作者 黄杰 朱丹 《心理与行为研究》 CSSCI 北大核心 2020年第3期426-432,共7页
基于溢出–交叉的视角,采用工作狂量表、工作家庭冲突量表、孤独感量表对国内242个双职工家庭进行调查,探索工作狂对配偶孤独感的影响及其中介机制。结果表明,工作狂正向影响工作家庭冲突,继而正向影响配偶的孤独感,但是丈夫工作狂对妻... 基于溢出–交叉的视角,采用工作狂量表、工作家庭冲突量表、孤独感量表对国内242个双职工家庭进行调查,探索工作狂对配偶孤独感的影响及其中介机制。结果表明,工作狂正向影响工作家庭冲突,继而正向影响配偶的孤独感,但是丈夫工作狂对妻子孤独感的直接影响不显著,而妻子工作狂对丈夫孤独感存在显著的直接影响,即丈夫工作家庭冲突完全中介丈夫工作狂对妻子孤独感的影响,而妻子工作家庭冲突部分中介妻子工作狂对丈夫孤独感的影响。此外,孤独感在双职工夫妻之间存在显著的相互交叉影响。 展开更多
关键词 工作狂 孤独感 双职工夫妻 溢出–交叉模型
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双职工父母工作→家庭溢出对青少年未来期望的影响:基于溢出-交叉效应分析
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作者 姚良莎 兰文杰 曾练平 《贵州师范学院学报》 2021年第12期71-77,共7页
基于溢出-交叉效应的视角,考察亲子沟通在双职工父母工作→家庭溢出和青少年未来期望关系间的中介作用。方法:采用工作→家庭冲突和工作→家庭促进分量表、亲子沟通量表和青少年未来期望量表分别调查双职工父母工作→家庭溢出、亲子沟... 基于溢出-交叉效应的视角,考察亲子沟通在双职工父母工作→家庭溢出和青少年未来期望关系间的中介作用。方法:采用工作→家庭冲突和工作→家庭促进分量表、亲子沟通量表和青少年未来期望量表分别调查双职工父母工作→家庭溢出、亲子沟通以及青少年未来期望。结果显示:双职工父母工作→家庭冲突(促进)与亲子沟通显著相关,与青少年未来期望相关不显著,亲子沟通与青少年未来期望显著正相关;亲子沟通在双职工父母工作→家庭溢出与青少年未来期望之间起到中介作用;妻子的亲子沟通会影响丈夫的亲子沟通,但丈夫的亲子沟通对妻子的亲子沟通影响不显著。结论:揭示了双职工父母工作→家庭溢出对青少年未来期望的作用机制,为从家庭层面干预青少年未来期望提供了理论依据。 展开更多
关键词 工作→家庭溢出 亲子沟通 青少年未来期望 双职工父母
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考虑多尺度建成环境影响的双职工家庭通勤时间模型
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作者 王晓全 邵春福 尹超英 《交通运输工程与信息学报》 2023年第3期121-129,共9页
城市建成环境作为城市空间结构的基本组成,是影响居民出行决策的关键要素。既有建成环境和通勤行为研究多以居住地邻里范围为研究尺度,以个体出行决策行为为研究对象,较少同时从城市和邻里两个空间尺度建成环境入手,并将家庭成员通勤行... 城市建成环境作为城市空间结构的基本组成,是影响居民出行决策的关键要素。既有建成环境和通勤行为研究多以居住地邻里范围为研究尺度,以个体出行决策行为为研究对象,较少同时从城市和邻里两个空间尺度建成环境入手,并将家庭成员通勤行为间的相关性纳入考虑。本文利用2014年中国劳动力调查数据,首先构建考虑空间异质性的多层线性回归模型,探讨多空间尺度建成环境对居民通勤时间影响,其次将双职工家庭夫妇通勤时间相关性融入建成环境对通勤时间影响的分析过程中,利用似不相关回归模型探究多空间尺度建成环境对家庭夫妇通勤时间影响的差异性。结果表明:城市尺度和邻里尺度建成环境均对居民通勤时间具有显著影响,且建成环境对家庭夫妇通勤时间的影响具有显著差异,其中男性通勤时间受两个尺度建成环境各因素的影响更大。研究结论可为精细化的城市和交通规划提供理论支撑。 展开更多
关键词 交通工程 通勤时间模型 似不相关回归 建成环境 双职工家庭
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年轻护士双职工夫妻职业体会的质性研究 被引量:1
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作者 徐晓玮 张海鹏 +2 位作者 李琳 贾辛婕 王晴 《天津护理》 2020年第3期280-283,共4页
目的:探讨年轻护士双职工夫妻的职业体会,为其更好地平衡临床工作和家庭生活提供依据。方法:采用现象学分析方法,以半结构式的开放性访谈提纲对12名护士双职工夫妻进行深入访谈,利用Colaizzi分析程序进行分析、归纳、提炼主题。结果:年... 目的:探讨年轻护士双职工夫妻的职业体会,为其更好地平衡临床工作和家庭生活提供依据。方法:采用现象学分析方法,以半结构式的开放性访谈提纲对12名护士双职工夫妻进行深入访谈,利用Colaizzi分析程序进行分析、归纳、提炼主题。结果:年轻护士双职工夫妻职业体会主要有4个方面主题:对工作互相理解包容;在工作中共同进步;能有效为对方排解压力;忽略家庭生活。结论:深入了解年轻护士双职工夫妻的职业体会,帮助其解决面临的实际问题。医院管理者应采取相关措施,鼓励年轻护士双职工夫妻共同进步,有助于稳定护理队伍,创造积极、和谐的工作氛围。 展开更多
关键词 年轻护士 双职工夫妻 职业体会 质性研究
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双职工核心家庭父母工作狂与青少年情绪症状、品行问题:情绪耗竭的中介作用
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作者 李其容 李春萱 +1 位作者 龚淑英 王继业 《心理研究》 CSSCI 2023年第3期260-272,共13页
为探究父母工作狂对青少年情绪症状、品行问题的作用,揭示父母情绪耗竭在其中的作用机制,对571组双职工核心家庭中的青少年及其父母进行配对调查。采用情绪症状与品行问题量表衡量青少年的情绪症状与品行问题,采用工作狂量表和情绪耗竭... 为探究父母工作狂对青少年情绪症状、品行问题的作用,揭示父母情绪耗竭在其中的作用机制,对571组双职工核心家庭中的青少年及其父母进行配对调查。采用情绪症状与品行问题量表衡量青少年的情绪症状与品行问题,采用工作狂量表和情绪耗竭量表测量父母的工作狂与情绪耗竭状态。结果显示,父母高工作狂状态均加重青少年的情绪症状与品行问题,且各自的情绪耗竭中介此影响。同时,父亲工作狂对青少年情绪症状与品行问题的影响大于母亲。研究揭示了父母双方在工作场所中的工作狂状态均通过溢出-交叉效应负面影响青少年的心理与行为,且双方工作狂的作用有所差异。 展开更多
关键词 工作狂 情绪耗竭 情绪症状与品行问题 双职工核心家庭
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收入会影响双薪家庭夫妇的无酬劳动时间吗?——来自CFPS的经验证据
10
作者 孔泽宇 《石家庄铁道大学学报(社会科学版)》 2021年第4期34-41,共8页
利用2010年中国家庭追踪调查数据,建立Tobit模型,从相对资源观点、社会性别观点、性别偏差中和方法和自主性观点等理论视角考察收入对双薪家庭夫妇无酬劳动时间的影响。结果显示,妻子的无酬劳动时间显著高于丈夫;妻子的家务劳动时间和... 利用2010年中国家庭追踪调查数据,建立Tobit模型,从相对资源观点、社会性别观点、性别偏差中和方法和自主性观点等理论视角考察收入对双薪家庭夫妇无酬劳动时间的影响。结果显示,妻子的无酬劳动时间显著高于丈夫;妻子的家务劳动时间和育儿时间均会随着相对收入和配偶绝对收入的提高而减少;丈夫的家务劳动时间和育儿时间均与相对收入呈倒U型关系,但会随着自身绝对收入的提高而减少。 展开更多
关键词 相对收入 绝对收入 双薪家庭 无酬劳动
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代际互惠还是福利不足?——城市双职工家庭家务劳动中的代际交换与社会性别 被引量:25
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作者 陶艳兰 《妇女研究论丛》 CSSCI 北大核心 2011年第4期13-19,共7页
老人帮助已婚儿女承担家务劳动,不能简单地被视为一种代际互惠。第一,在代际及性别权力关系改变与工业社会变迁相互作用的背景下,这种传统意义上的代际互惠发生了改变。第二,代际互惠观念背后隐藏了一些意识形态,它们与工业化进程中家... 老人帮助已婚儿女承担家务劳动,不能简单地被视为一种代际互惠。第一,在代际及性别权力关系改变与工业社会变迁相互作用的背景下,这种传统意义上的代际互惠发生了改变。第二,代际互惠观念背后隐藏了一些意识形态,它们与工业化进程中家庭功能外移之间存在矛盾和冲突。文章在父系家庭和工业社会变迁的理论框架下,从代际和性别权力关系的视角,着重分析了城市双职工家庭中,在第一个孩子出世到上小学之前这段家庭生命周期内,祖父母特别是祖母协助双职工家庭中的儿子和儿媳承担育儿及其他家务工作这一现象,探讨了在经济力量改变社会性别和父权制家庭关系的背景下,老年女性的福利遭到削减、家庭面临工业化挑战、社会政策被期待做出调整等相关问题。 展开更多
关键词 老年女性 双职工家庭 家务劳动 性别
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Synchronization of home departure and arrival times in dual earner households with children:Panel regression model of time gaps 被引量:1
12
作者 Bilin Han Harry Timmermans 《Journal of Traffic and Transportation Engineering(English Edition)》 CSCD 2019年第5期504-513,共10页
Organizing schedules and allocating time to different activities is always a challenge in dual-earner households,especially when they have children.Parents may need to link their schedule to those of their children to... Organizing schedules and allocating time to different activities is always a challenge in dual-earner households,especially when they have children.Parents may need to link their schedule to those of their children to allow them escorting their children to school or to take care or be with their children at home.This paper reports the results of an analysis of the degree of synchronization of home departure and arrival times in dual earner households with children,where the degree of synchronization is defined as the gap between departure and arrival times of a parent and child.Using activity-travel diary data of different household members,a random parameters regression model is estimated to examine differences in time gaps in home departure and arrival times between parents and children as a function of gender,day of the week,age of the youngest child,and other socio-demographic characteristics.The results of the analysis provide insight into factors influencing the degree of synchronization and coordination of double activity-travel scheduling decisions in households with children.Findings indicate that gender,number of children in the household,age of the youngest child,travel within or outside peak hours,day of the week,transport mode used for the work commute and household income level significantly affect time gaps,especially arrival time gaps. 展开更多
关键词 HOME DEPARTURE and ARRIVAL TIMES SYNCHRONIZATION Time gap dual-earner households Random parameters PANEL regression model
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城市双职工家庭职住空间类型与通勤效率研究——以昆明市主城区为例 被引量:1
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作者 王凯 何保红 《昆明理工大学学报(自然科学版)》 北大核心 2022年第2期134-141,共8页
居住与就业空间作为城市活动移动系统的基本组成要素,制约着个体日常出行的时空资源分配,并影响着居民的生活质量.既有职住空间探讨多以区域作为研究对象,较少考虑多就业者并存的家庭视角,且直接以职住距离衡量通勤效率,欠缺考虑行为结... 居住与就业空间作为城市活动移动系统的基本组成要素,制约着个体日常出行的时空资源分配,并影响着居民的生活质量.既有职住空间探讨多以区域作为研究对象,较少考虑多就业者并存的家庭视角,且直接以职住距离衡量通勤效率,欠缺考虑行为结果背后活动决策维度.本文首先依据职住区位选择决策划分出三种双职工家庭职住空间模式,基于时间地理学的企划概念构建出家庭通勤效率测度方法;其次利用2016年昆明市居民出行调查数据分析不同职住空间模式差异;最后采用有序logistic回归模型探究不同职住空间模式通勤效率影响因素.结果表明:高收入及郊区家庭易形成强空间制约与低通勤效率的职住空间模式;职住空间约束作用较小家庭的通勤链非工作活动更为灵活,弱空间制约下多成员协同决策的通勤效率更高;弱空间制约家庭的通勤效率易受收入和工作时长的影响,而强空间制约家庭的通勤效率易受居住区位和生命周期的制约;小汽车在缩短通勤时间的同时居民活动空间受到隔离,因而并不显著影响通勤效率. 展开更多
关键词 时间地理学 企划 双职工家庭 职住空间 通勤效率 昆明
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隔代照料对城市双职家庭婴幼儿照护服务需求的影响——兼论家庭经济收入的调节效应 被引量:12
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作者 史薇 《消费经济》 CSSCI 北大核心 2019年第6期3-12,共10页
本文以“城市家庭3岁以下婴幼儿托育服务需求调查”数据为基础,运用二元Logistic回归、倾向值分析方法和实地调研获得的访谈资料,研究隔代照料对城市双职家庭婴幼儿照护服务需求的影响。研究发现:(1)隔代照料对城市双职家庭的婴幼儿照... 本文以“城市家庭3岁以下婴幼儿托育服务需求调查”数据为基础,运用二元Logistic回归、倾向值分析方法和实地调研获得的访谈资料,研究隔代照料对城市双职家庭婴幼儿照护服务需求的影响。研究发现:(1)隔代照料对城市双职家庭的婴幼儿照护服务需求有显著挤出效应,并且该效应在使用倾向值加权方法控制隔代照料的内生选择性后仍然显著;(2)受隔代照料选择性偏差的影响,常规二元Logistic回归分析会低估隔代照料的挤出效应,基于三种倾向值贪婪匹配的分析验证了该结果的稳健性;(3)家庭经济收入对隔代照料与城市双职家庭的婴幼儿照护服务需求具有调节效应,隔代照料对中低收入家庭婴幼儿照护服务需求的挤出效应尤为明显,且家庭经济收入越低挤出效应越大,对高收入家庭则没有显著影响。在全面两孩政策推行、女性高劳动参与和快速人口老龄化时代,对城市双职家庭在婴幼儿照料问题上面临的实际需求和突出困难,既要倡导代际亲情互助,充分发扬家庭领域隔代照料的优良传统;还要积极探索将隔代照料纳入正式的婴幼儿照护服务体系,支持引导其向科学化、高质量、可持续的方向发展,更好满足不同家庭的多元化需求。 展开更多
关键词 双职家庭 婴幼儿 隔代照料 照护服务需求 挤出效应
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