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基于SVR模型的乡村环境适老性评价——以临安区天目村为例
被引量:
3
1
作者
朱慧慧
李健
《西南师范大学学报(自然科学版)》
CAS
2022年第3期72-81,共10页
以杭州市临安区天目村为例,以老年人养老需求为出发点,运用ERG模型与AHP法从道路交通、设施系统、植物景观、活动空间和人文关怀5个方面选取19项指标构建乡村环境适老性指标体系,通过基于人工智能的支持向量回归机算法(support vector r...
以杭州市临安区天目村为例,以老年人养老需求为出发点,运用ERG模型与AHP法从道路交通、设施系统、植物景观、活动空间和人文关怀5个方面选取19项指标构建乡村环境适老性指标体系,通过基于人工智能的支持向量回归机算法(support vector regression,SVR)构建评估模型对乡村环境适老性进行评估.研究结果表明:①SVR模型得出的天目村环境适老性综合评估值为0.585,评估值在0.4~0.6之间,说明天目村环境适老性整体处于较适宜的等级;②项目层各指标的评估值差别较大,天目村环境适老性建设呈现出不均衡的现象;③SVR预测值与期望值相对误差均低于2%,均方误差(MSE)和平均绝对误差(MAE)分别为0.0002,0.0093,说明该模型拟合精度较高,可用于乡村环境适老性评价,能够为乡村环境适老性评价提供方向.最后提出了以生存需求、相互关系需求和成长需求为导向的整改提升建议.
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关键词
乡村环境
适老性
erg
需求模型
支持向量回归机算法
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职称材料
矿业类专业大学生的求职需求及群体差异分析
2
作者
周志强
郑岩岩
亓晶
《煤炭高等教育》
2022年第3期15-24,共10页
基于ERG需求理论和Kano模型,对煤炭行业人才市场中的277位矿业类专业大学生的求职需求类型及群体差异进行分析。研究发现:矿业类专业大学生的求职需求共有关系类必备型、发展类必备型、生存类期望型、发展类期望型、发展类魅力型、生存...
基于ERG需求理论和Kano模型,对煤炭行业人才市场中的277位矿业类专业大学生的求职需求类型及群体差异进行分析。研究发现:矿业类专业大学生的求职需求共有关系类必备型、发展类必备型、生存类期望型、发展类期望型、发展类魅力型、生存类魅力型等6种类型;显著的影响因素有工作经验、户籍类型、是否独生子女以及生源地等。煤炭企业应认真对待矿业类专业大学生的差异性求职需求,完善需求服务体系,提升企业的人才吸引力。
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关键词
煤炭企业
求职需求
erg
需求理论
KANO模型
群体差异
原文传递
题名
基于SVR模型的乡村环境适老性评价——以临安区天目村为例
被引量:
3
1
作者
朱慧慧
李健
机构
浙江农林大学风景园林与建筑学院
出处
《西南师范大学学报(自然科学版)》
CAS
2022年第3期72-81,共10页
基金
国家重点研发计划课题资助项目(2016YFC0502704)
浙江省软科学研究计划项目(2019C35085)。
文摘
以杭州市临安区天目村为例,以老年人养老需求为出发点,运用ERG模型与AHP法从道路交通、设施系统、植物景观、活动空间和人文关怀5个方面选取19项指标构建乡村环境适老性指标体系,通过基于人工智能的支持向量回归机算法(support vector regression,SVR)构建评估模型对乡村环境适老性进行评估.研究结果表明:①SVR模型得出的天目村环境适老性综合评估值为0.585,评估值在0.4~0.6之间,说明天目村环境适老性整体处于较适宜的等级;②项目层各指标的评估值差别较大,天目村环境适老性建设呈现出不均衡的现象;③SVR预测值与期望值相对误差均低于2%,均方误差(MSE)和平均绝对误差(MAE)分别为0.0002,0.0093,说明该模型拟合精度较高,可用于乡村环境适老性评价,能够为乡村环境适老性评价提供方向.最后提出了以生存需求、相互关系需求和成长需求为导向的整改提升建议.
关键词
乡村环境
适老性
erg
需求模型
支持向量回归机算法
Keywords
rural environment
ageability
erg demand model
support vector regression(SVR)
分类号
TU982.29 [建筑科学—城市规划与设计]
下载PDF
职称材料
题名
矿业类专业大学生的求职需求及群体差异分析
2
作者
周志强
郑岩岩
亓晶
机构
辽宁工程技术大学
辽宁工程技术大学工商管理学院
辽宁工程技术大学传媒与艺术学院
出处
《煤炭高等教育》
2022年第3期15-24,共10页
基金
国家社会科学基金(教育学)一般课题“行业划转院校发展战略类特色研究”(BFA170055)
文摘
基于ERG需求理论和Kano模型,对煤炭行业人才市场中的277位矿业类专业大学生的求职需求类型及群体差异进行分析。研究发现:矿业类专业大学生的求职需求共有关系类必备型、发展类必备型、生存类期望型、发展类期望型、发展类魅力型、生存类魅力型等6种类型;显著的影响因素有工作经验、户籍类型、是否独生子女以及生源地等。煤炭企业应认真对待矿业类专业大学生的差异性求职需求,完善需求服务体系,提升企业的人才吸引力。
关键词
煤炭企业
求职需求
erg
需求理论
KANO模型
群体差异
Keywords
coal enterprises
job hunting needs
erg
demand
theory
the Kano
model
group differences
分类号
G647.38 [文化科学—高等教育学]
TD-4 [矿业工程]
原文传递
题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于SVR模型的乡村环境适老性评价——以临安区天目村为例
朱慧慧
李健
《西南师范大学学报(自然科学版)》
CAS
2022
3
下载PDF
职称材料
2
矿业类专业大学生的求职需求及群体差异分析
周志强
郑岩岩
亓晶
《煤炭高等教育》
2022
0
原文传递
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