期刊文献+
共找到1篇文章
< 1 >
每页显示 20 50 100
我国上市公司经营者长期薪酬模式探讨——EVA分红计划
1
作者 陈长英 《财贸研究》 北大核心 2003年第6期90-93,共4页
目前西方国家比较常用的两种主要长期激励方式是:股票期权和EVA分红计划。本文对其中之一的EVA分红计划模式进行了探讨。通过对EVA分红计划的内容、比较优势等方面的详细分析,得出EVA分红计划是目前对我国上市公司经营者长期激励的一种... 目前西方国家比较常用的两种主要长期激励方式是:股票期权和EVA分红计划。本文对其中之一的EVA分红计划模式进行了探讨。通过对EVA分红计划的内容、比较优势等方面的详细分析,得出EVA分红计划是目前对我国上市公司经营者长期激励的一种较为有效的方式。 展开更多
关键词 上市公司 经营者 长期薪酬模式 eva分红计划 股票期权 可行性 中国
下载PDF
上一页 1 下一页 到第
使用帮助 返回顶部