医护卫同组梯次排班模式在中国埃博拉诊疗中心的应用

目的探讨医生、护士、卫生保洁员同组梯次排班在埃博拉诊疗中心病房中的实施效果。方法根据埃博拉传染病防控特点,分别从医生、护士、卫生保洁员的构成、工作时段、岗位职责分工等方面进行了合理的排班,并对该排班模式的效果,从出入院时间、个人防护用品(PPE)消耗、PPE穿脱差错、队员的满意度等环节进行考核评价。结果通过这种工作模式的运行,减少了患者出院入院等候时间,减少了PPE消耗及PPE穿脱差错的发生,提高了医生、护士、卫生保洁员的满意度,比较差异有统计学意义(P<0.01)。结论采用医生、护士、卫生保洁员同组梯次排班工作模式有助于埃博拉诊疗中心各项护理工作的安全顺利进行。

埃博拉诊疗中心的改进构想

结合利比里亚中国埃博拉出血热诊疗中心执行抗击埃博拉出血热疫情工作体验，对中国埃博拉出血热诊疗中心的管理体系提出改进构想。包括疑似埃博拉病毒病患者就诊流程的改进；建立一个集中供应的医疗物资二级库房；设1～2个穿衣区供各区域医护人员共同使用；建立母婴同室病房；建立心理治疗室并配备心理治疗师；人力资源的规划与设计；诊疗中心必备的3种水质管道的合理铺设。

埃博拉诊疗中心多维度质量管理体系的创建与实践

诊疗质量是评价埃博拉诊疗中心水平的关键指标。中国人民解放军首批援利医疗队在其运营管理的利比里亚中国埃博拉诊疗中心中,创建了一套特色的诊疗质量管理体系,从完善制度保证体系、建立联合诊疗机制、重视人性化关怀、实施信息化监管4个维度同步推进,有效提高了诊疗质量。实践表明,注重质量管理的多维性、发挥诊疗机制的协同性和扭住诊疗过程的关键点,是实施传染病诊疗质量管理的核心。

重症监护室护士职业生活质量的影响因素分析

[目的]探讨重症监护室(ICU)护士职业生活质量现状及其影响因素。[方法]采用一般资料调查表、护理职业生活质量量表、特质应对方式量表、大五人格测试量表对广东省6所三级综合医院13个ICU的298名护士进行问卷调查。[结果]298名护士中,职业生活质量得分为(161.15±21.56)分;回归分析结果显示,工作氛围、工资及福利、特质应对-积极应对、是否喜欢所在科室、晋升机会和加班补偿费是护士职业生活质量的影响因素。[结论]广东省三级综合医院中ICU护士的职业生活质量处于中等偏上水平,护理管理者应培养ICU护士积极的应对方式,营造良好的科室氛围,提高ICU护士的福利和待遇,增加学习进修的机会,为ICU护士的职业发展提供更大的平台。

PDCA循环圈在口腔科综合治疗台水系统管理中的应用研究

目的研究PDCA循环圈在口腔科综合治疗台水系统管理中的应用价值。方法通过现场采样和细菌学检验方法,评价PDCA管理措施对口腔科综合治疗台水系统水质卫生管理效果。结果实施第一、第三循环圈管理前后,采样监测结果均有显著性差异(P<0.05)。结论 PDCA循环圈是口腔科综合治疗台水系统管理的有效方法,并能广泛应用于医院感染管理的各个方面。