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融合数学建模思想的物流管理课程教学研究
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作者 纪海峰 杨真真 《物流科技》 2024年第10期182-184,共3页
随着经济的全球化,物流业的发展急速加快,促进培养了更多的物流管理专业人才。数学建模作为联系实际问题和数学的桥梁,在人才培养上有着重要的作用。在物流管理专业课程的教学中融入数学建模的思想和过程,不仅可以丰富课堂教学内容,而... 随着经济的全球化,物流业的发展急速加快,促进培养了更多的物流管理专业人才。数学建模作为联系实际问题和数学的桥梁,在人才培养上有着重要的作用。在物流管理专业课程的教学中融入数学建模的思想和过程,不仅可以丰富课堂教学内容,而且能够培养学生解决实际问题的能力,提高学生的综合素质。文章首先详细介绍了数学建模的基本概念和流程,分析了其在物流管理中的重要性,然后以物流中心选址为例,研究了数学建模在物流管理课程教学中的应用。 展开更多
关键词 数学建模 物流管理 高等教育
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新时代背景下核心胜任力导向的管理类人才培养模式实践探索
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作者 王丽平 盖婧卫 《中国轻工教育》 2024年第1期54-60,共7页
基于新时代背景,明确了培养“德才兼备、知行合一”的创新型管理人才的目标,确立了“精神动力、行动能力、成长韧力”三维融合的人才培养新理念,提出管理类人才应具备精神素养力、专业执行力和创新持续力三大新核心胜任力,以此为导向,... 基于新时代背景,明确了培养“德才兼备、知行合一”的创新型管理人才的目标,确立了“精神动力、行动能力、成长韧力”三维融合的人才培养新理念,提出管理类人才应具备精神素养力、专业执行力和创新持续力三大新核心胜任力,以此为导向,构建出“德育、专业、创新”三位一体的人才培养模式,为推动建立高校创新型管理人才培养模式提供借鉴与参考。 展开更多
关键词 人才培养模式 创新型管理人才 核心胜任力 高等教育
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“岗课赛证”融通下的高职智慧健康养老服务与管理专业人才培养模式研究与实践
3
作者 周灿 《保险职业学院学报》 2024年第1期91-96,共6页
当前,我国养老服务产业进入新蓝海,为高职养老服务类专业提供了广阔的发展空间,但与用人需求相对应的是,高职智慧健康养老服务与管理专业发展还存在供需不匹配、岗课不对接、留存不理想、认同不到位等问题,通过推进“岗课赛证”综合育... 当前,我国养老服务产业进入新蓝海,为高职养老服务类专业提供了广阔的发展空间,但与用人需求相对应的是,高职智慧健康养老服务与管理专业发展还存在供需不匹配、岗课不对接、留存不理想、认同不到位等问题,通过推进“岗课赛证”综合育人改革,进一步优化顶层设计、深化产教融合、强化以赛促学、推行以证代评、健全体制机制,可为养老服务产业培养和输送大批高素质复合型技术技能人才。 展开更多
关键词 养老服务产业 高职智慧健康养老服务与管理专业 “岗课赛证”综合育人 人才培养模式
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范式再造:主动求变的实践——《无限的可能:世界高等教育数字化发展报告(2023)》节选二 被引量:1
4
作者 《中国教育信息化》 2024年第1期18-38,共21页
高等教育数字化浪潮迅速在全球范围内普及开来。数字化已成为众多国家推进高等教育高质量、可持续发展的战略支撑和必由之路。鉴于此,在系统梳理数字技术赋能高等教育实践案例的基础上,围绕育人方式、办学模式、管理体制、保障机制四个... 高等教育数字化浪潮迅速在全球范围内普及开来。数字化已成为众多国家推进高等教育高质量、可持续发展的战略支撑和必由之路。鉴于此,在系统梳理数字技术赋能高等教育实践案例的基础上,围绕育人方式、办学模式、管理体制、保障机制四个维度总结高等教育数字化新范式,探析数字技术如何系统再造高等教育,并提出对未来高等教育数字化发展的启示。育人方式上旨在改变传统教育模式,实现更加虚拟化、精准化、协同化和个性化的育人格局,培养具备专业素养、创新思维、社会责任感和综合素质的创新型人才;办学模式上旨在改变传统大学相对独立的办学模式,形成更加紧密的校校合作、校企合作、校所合作、国际合作,推动资源的生成和共享、数据的开源和流通、办公环境的精简化和无纸化,在办学流程、教学时空、终身教育、合作办学等方面都进行数字化改革,促使高等教育办学模式发生新的变化;管理体制上旨在将数字化理念运用于政策、制度和规划的制定,加强顶层管理体系建设,通过数字技术、平台与数据驱动促进高等教育管理形态与模式、资源与内容、技术与手段、结果与评价等高效化与精准化的转变,重塑高校治理体系;保障机制上是为确保高等教育数字化安全、健康、优质、高效、可持续发展,政府、高校,以及企业采取系列策略、措施、行动和准则,包括数字化基础设施保障、专业人才保障、信息安全保障、经费投入保障和战略政策保障五个方面。 展开更多
关键词 世界 高等教育 数字技术 范式再造 育人方式 办学模式 管理体制 保障机制
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基于福格行为模型探讨课程思政课堂教学实践——以物流管理专业为例
5
作者 桑小娟 《高教学刊》 2024年第17期184-188,共5页
为认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,高等教育各层级陆续推进课程思政工作。作者作为一线教学工作者,见证很多同行和学生对待课程思政的懈怠表现,努力在课堂教学方面做一些研究和探讨。该文遵循课程思政指导方针,基... 为认真贯彻落实习近平总书记关于宣传思想工作的重要论述,高等教育各层级陆续推进课程思政工作。作者作为一线教学工作者,见证很多同行和学生对待课程思政的懈怠表现,努力在课堂教学方面做一些研究和探讨。该文遵循课程思政指导方针,基于福格行为模型,从动机、能力及触发三个角度剖析课程思政工作,遵循教学规律,结合自身的实践经验,从内容、形式及讲解方式等角度做相关探讨,并基于福格行为模型详细解释一个实践示例,以期推进课程思政教学实践工作。 展开更多
关键词 福格行为模型 课程思政 物流管理专业 教学实践 高等教育
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体教融合背景下高校普通生运动队伍的管理优化策略研究
6
作者 刘宇晨 《当代体育科技》 2024年第7期131-134,共4页
该文从体教融合背景下高校普通生运动队伍管理优化策略的角度出发,对现行高校体育运动队伍管理模式进行深入挖掘和探讨。认为现阶段高校普通生运动队伍具有队员异质性、训练业余性、目标多元性的特点。发现高校普通生运动队伍在管理中... 该文从体教融合背景下高校普通生运动队伍管理优化策略的角度出发,对现行高校体育运动队伍管理模式进行深入挖掘和探讨。认为现阶段高校普通生运动队伍具有队员异质性、训练业余性、目标多元性的特点。发现高校普通生运动队伍在管理中主要存在管理理念、学训矛盾、激励机制、评估机制等方面的问题。建议立足于体教融合背景,提出构建科学的管理体系、协调学业与训练的关系、补充完善激励机制、建立动态评估机制等举措,以推动我国高校普通生运动队伍在体教融合背景下的协调发展,提高学生整体素质,从而更好地推进体育教育事业的创新与发展。 展开更多
关键词 体教融合 高校普通生 运动队伍 管理模式
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高职体育教师教学创新团队的建设与管理路径
7
作者 刘宝亮 《当代体育科技》 2024年第9期37-40,共4页
随着现代高等职业教育的快速发展,高职体育教育教学面临崭新局面,对教学团队建设提出了更高要求,如何从提质培优角度出发,打造高水平的教学创新团队,备受业内关注。基于此,该文首先介绍了教师教学创新团队的内涵,分析了高职体育教师教... 随着现代高等职业教育的快速发展,高职体育教育教学面临崭新局面,对教学团队建设提出了更高要求,如何从提质培优角度出发,打造高水平的教学创新团队,备受业内关注。基于此,该文首先介绍了教师教学创新团队的内涵,分析了高职体育教师教学创新团队建设的要素和现实特点。在探讨当前高职体育教师教学团队建设现状及问题的基础上,结合相关实践经验,分别从促进团队建设与社会环境适应性发展等层面,提出了基于提质培优的高职体育教师教学创新团队建设与管理策略。 展开更多
关键词 高职体育 团队建设 提质培优 管理策略
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Benefits, Difficulties, and Success Factors of Three Different Quality Assessment Processes in Estonia
8
作者 Anneli Lorenz Katrin Kreegimae +1 位作者 Toomas Haldma Eneken Titov 《Management Studies》 2014年第7期479-491,共13页
Quality assessment systems for business organisations and also for vocational schools were established in Estonia at the beginning of 2000s. Almost ten years later, corresponding systems were introduced also for highe... Quality assessment systems for business organisations and also for vocational schools were established in Estonia at the beginning of 2000s. Almost ten years later, corresponding systems were introduced also for higher education institutions (HEIs). All these assessment systems are based on the European Foundation of Quality Management (EFQM) excellence model. The aim of this paper is to analyse benefits, difficulties, and success factors of quality assessment processes in Estonian business organisations, vocational schools, and HEIs. The study is based on the analysis of feedback questionnaire of 404 representatives from participating organisations (HEIs, vocational schools, and business enterprises) and assessors. Our analysis revealed that quality assessment processes including self-assessment reporting had a positive effect on organisation development and it has given the participants certain benefits and new challenges. As a consequence, knowledge about quality management as well as the self-assessment skills has been improved. The main difficulties were connected to limited time resources and with problems to recognize direct benefits of quality assessment. As substantial difficulties, limitations of analytical and report-writing skills were considered. As the biggest success factor, an involvement of managers on different levels decision making was recognized. The analysis revealed that there are a number of similar benefits and difficulties in the quality assessment systems of different organizations. 展开更多
关键词 quality assessment process European Foundation of Quality management (EFQM) model businessorganisation vocational education organisation higher education organisations benefits and difficulties of qualityassessment Estonia
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A Proposal for a Benchmark Generator of Weakly Connected Directed Graphs
9
作者 Jose Miguel Montanana Antonio Hervas Pedro Pablo Soriano 《Open Journal of Modelling and Simulation》 2020年第1期18-34,共17页
The previous studies on detection of communities on complex networks were focused on nondirected graphs, such as Neural Networks, social networks, social interrelations, the contagion of diseases, and bibliographies. ... The previous studies on detection of communities on complex networks were focused on nondirected graphs, such as Neural Networks, social networks, social interrelations, the contagion of diseases, and bibliographies. However, there are also other problems whose modeling entails obtaining a weakly connected directed graph such as the student access to the university, the public transport networks, or trophic chains. Those cases deserve particularized study with an analysis and the resolution adjusted to them. Additionally, this is a challenge, since the existing algorithms in most of the cases were originally designed for non-directed graphs or symmetrical and regular graphs. Our proposal is a Benchmark Generator of Weakly Connected Directed Graphs whose properties can be defined by the end-users according to their necessities. The source code of the generators described in this article is available in GitHub under the GNU license. 展开更多
关键词 Graphs and Networks Applications Clustering Cluster Analysis Complex Networks Social models higher education management
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高职院校物流管理创新创业教育教师队伍建设研究
10
作者 叶红 《物流工程与管理》 2023年第9期176-180,191,共6页
创新创业教育是推动知识进步、技术开发、产品升级的重要动力,高职院校创新创业教育教师队伍是职业院校增强学生创新精神、创业意识和创新创业能力的重要保障。为进一步解决好目前高职院校物流管理创新创业教育教师队伍建设存在的问题,... 创新创业教育是推动知识进步、技术开发、产品升级的重要动力,高职院校创新创业教育教师队伍是职业院校增强学生创新精神、创业意识和创新创业能力的重要保障。为进一步解决好目前高职院校物流管理创新创业教育教师队伍建设存在的问题,文中针对创新创业教育教师意识和能力欠缺、教学方式方法单一、针对性实效性不强等问题,依据已有调查研究成果在提高重视程度、健全准入制度、完善培养培训机制、改进评价激励机制等方面提出了高职院校物流管理创新创业教育教师队伍建设的对策与建议,为顺利完成“培养什么人、怎样培养人”重要任务提供参考。 展开更多
关键词 高职院校 物流管理 创新创业教育 教师队伍
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基于数据驱动下的高职教育管理模式创新的价值内涵、实践路径研究
11
作者 朱明 《评价与管理》 2023年第1期14-17,共4页
随着大数据技术应用的普及,数据驱动下的高职教育在管理工作、管理机制、管理效能的等方面发生了巨大变化。不论是教育管理的数据主动驱动还是被动推动,归根结底就是教育管理数字化的问题。基于此,本文对基于数据驱动下的高职教育管理... 随着大数据技术应用的普及,数据驱动下的高职教育在管理工作、管理机制、管理效能的等方面发生了巨大变化。不论是教育管理的数据主动驱动还是被动推动,归根结底就是教育管理数字化的问题。基于此,本文对基于数据驱动下的高职教育管理模式创新进行研究,为高职教育数字化管理应用提供参考,推动学校大数据应用与分析,挖掘大数据优势、做好系统资源整合和业务流程再造工作,提高师生获得感和满意度,提高高职院校数字化水平。 展开更多
关键词 大数据 高职教育 管理模式 应用与创新 价值内涵
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高校监考队伍建设与管理的探讨 被引量:1
12
作者 孙冬 王恒厂 +1 位作者 耿习琴 黄丹丹 《科技风》 2023年第2期138-140,共3页
考试是教学过程中的重要环节,是检验学生学习效果、检查教师教学质量的重要方式和手段。是检验学生学习效果、检查教师教学质量的重要方式和手段。要做好考试工作,离不开一支思想素质、业务能力、工作作风三者俱佳的监考队伍。高校中各... 考试是教学过程中的重要环节,是检验学生学习效果、检查教师教学质量的重要方式和手段。是检验学生学习效果、检查教师教学质量的重要方式和手段。要做好考试工作,离不开一支思想素质、业务能力、工作作风三者俱佳的监考队伍。高校中各类考试项目繁多,监考任务加重,如何建设、管理好监考队伍,如何将监考工作落实好,助力高校人才培养高质量发展,需要不断地思考与探讨。 展开更多
关键词 高校考试管理 队伍建设 对策思考
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高职院校“专创融合”育人模式创新研究——以经管类专业为例 被引量:2
13
作者 张军 《商业经济》 2023年第9期183-187,共5页
作为服务于区域经济的高职院校,要实现高水平、高质量的教育,为社会培养输送创新、复合、应用型的人才,专业教育与创新创业教育的“专创融合”是人才培养的必然路径与关键举措。通过围绕专创教育深度融合,在分析社会对人才需求基础上,... 作为服务于区域经济的高职院校,要实现高水平、高质量的教育,为社会培养输送创新、复合、应用型的人才,专业教育与创新创业教育的“专创融合”是人才培养的必然路径与关键举措。通过围绕专创教育深度融合,在分析社会对人才需求基础上,结合现阶段育人模式存在的问题,从课程体系设计、教学方法改革、创新创业平台搭建、产教融合、师资队伍建设和人才评价体系构建“专创融合”育人模式。研究还结合NH高职院校经管专业实践案例进行了详细阐述,以验证育人模式的有效性,以期为后续研究者提供了可借鉴的途径和经验,同时进一步丰富了高职专创人才培养理论与实践研究。 展开更多
关键词 高职院校 专创融合 育人模式 经管类专业
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波特-劳勒综合激励在高校教师管理中的应用 被引量:2
14
作者 周劲松 宋宇晴 《华北电力大学学报(社会科学版)》 2023年第6期135-140,共6页
人才对于推动我国经济社会持续发展具有重要意义。高等院校拥有丰富的社会公共教育资源,知识型人才聚集,是高存量人力资本载体。如何引进人才、留住人才、培养人才是高校教师管理的主要内容,激励机制的建立是促进人才需求与高校管理需... 人才对于推动我国经济社会持续发展具有重要意义。高等院校拥有丰富的社会公共教育资源,知识型人才聚集,是高存量人力资本载体。如何引进人才、留住人才、培养人才是高校教师管理的主要内容,激励机制的建立是促进人才需求与高校管理需求趋向一致的关键环节。本文将改变单一的激励模式,从努力程度、绩效产出、奖励报酬、满意认可度等多因素,建立波特-劳勒综合激励模型,激发高校教师团队的内驱力,促进个人与组织的共同发展,对当前经济条件下高校教师管理中的激励机制进行研究与探索。 展开更多
关键词 高等教育 教师管理 波特-劳勒综合激励模型 知识型人才
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集中建设模式及其在高校基建项目管理中的实践 被引量:3
15
作者 党灏 《苏州科技大学学报(工程技术版)》 CAS 2023年第2期74-80,共7页
随着我国高等教育改革的不断深化,高校基建投资模式不断多样化,但政府性投资比例仍占比大多数,高校基建项目实质上仍然属于政府投资项目。介绍了江苏省正在推进实施的政府投资非盈利性工程集中组织建设管理模式,分析了这一管理模式在高... 随着我国高等教育改革的不断深化,高校基建投资模式不断多样化,但政府性投资比例仍占比大多数,高校基建项目实质上仍然属于政府投资项目。介绍了江苏省正在推进实施的政府投资非盈利性工程集中组织建设管理模式,分析了这一管理模式在高校基建项目集中组织建设实施的可行性和必要性,并介绍了我校首个采用集中组织建设管理模式的工程项目的实施情况,提出了高校基建项目采用这一管理模式的建议,为集中组织建设模式在高校基建项目管理中的应用提供借鉴。 展开更多
关键词 高等学校 基建项目 管理模式 集中组织建设
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浅谈“三全育人”视域下的高职学生管理模式的创新研究 被引量:2
16
作者 季霞 《科技风》 2023年第9期35-37,共3页
随着社会的不断发展,对人才的要求越来越高,而高职院校作为培养人才的主要途径之一,在社会的不断发展下对学生的培养提出了更高的要求,需要高职院校为社会不断地提供人才,从而推动社会的发展,因此创新型的管理模式是非常重要的。“三全... 随着社会的不断发展,对人才的要求越来越高,而高职院校作为培养人才的主要途径之一,在社会的不断发展下对学生的培养提出了更高的要求,需要高职院校为社会不断地提供人才,从而推动社会的发展,因此创新型的管理模式是非常重要的。“三全育人”理念的提出为我国高职院校对于学生的管理模式提供一定方向。高职院校作为我国教育系统中的一个分支,在培养人才方面需要其他方面的配合,使之管理模式与新时代的教育方针进行一定的结合,从而推动“三全育人”管理模式的发展,对于高职院校的教师以及学生来说都是非常重要的。在“三全育人”视域下,高职院校对学生管理模式创新进行了一定的研究分析,使其可以更好地向社会提供人才,同时可以在相应的领域对相关的研究提供一定的参考。 展开更多
关键词 三全育人 高职院校 管理模式
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校企合作共建物流管理专业课程教学团队的问题与策略研究
17
作者 陈帅帅 张晓磊 《物流工程与管理》 2023年第9期173-175,138,共4页
校企合作共建物流管理专业课程教学团队是提高教学质量和教师队伍水平的重要举措。文中论述了教学团队的内涵、校企合作共建物流管理专业课程教学团队的重要性,指出当前我国部分高校教学团队在建设过程中存在教学团队组织松散、教师队... 校企合作共建物流管理专业课程教学团队是提高教学质量和教师队伍水平的重要举措。文中论述了教学团队的内涵、校企合作共建物流管理专业课程教学团队的重要性,指出当前我国部分高校教学团队在建设过程中存在教学团队组织松散、教师队伍结构不均衡、政策和体制机制不健全、教学成果不显著等问题。针对这些问题,文中提出提高团队目标管理和合作能力、健全管理机制和组织结构、共享团队资源和强化绩效考核等建议,以期对我国校企合作共建物流管理专业课程教学团队起到促进作用。 展开更多
关键词 校企合作 物流管理 教学团队 高等教育
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国际物流管理(中美合作办学项目)虚拟教研室的建设探讨
18
作者 刘丽雯 李善良 李宗活 《科教文汇》 2023年第11期22-25,共4页
随着信息技术的快速发展,“智能+”高等教育模式快速兴起,为更好地实现高等教育的创新和跨界融合,虚拟教研室建设成为深化教育教学改革的重点举措之一,受到教育部和国内各大高校的高度关注。该文围绕苏州大学国际物流管理(中美合作办学... 随着信息技术的快速发展,“智能+”高等教育模式快速兴起,为更好地实现高等教育的创新和跨界融合,虚拟教研室建设成为深化教育教学改革的重点举措之一,受到教育部和国内各大高校的高度关注。该文围绕苏州大学国际物流管理(中美合作办学项目)的培养目标,分析和总结了当下“智能+”高等教育背景下传统教研室组织管理模式的弊端,并从优化组织结构、规范管理机制、丰富教研活动内容和形式、定期组织座谈与培训等方面提出了该国际特色项目虚拟教研室的建设构想,以期能对高校国际特色项目虚拟教研室的建设和发展有所启发。 展开更多
关键词 国际物流管理 虚拟教研室 “智能+”高等教育模式
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后疫情时代下区块链技术嵌入“采购管理”的教学模式改革
19
作者 郝丽 杨玉娟 《物流技术》 2023年第10期140-144,共5页
在后疫情时代产学研模式应用背景下,抓住教育信息化2.0发展的契机,提出区块链主导的信息化网络技术驱动下“科教深度融合、资源集约共享、信息高度可追溯”一体化云平台,引入“课堂教学+应用实践”智慧互动示范大课堂,倡导线上教学平台... 在后疫情时代产学研模式应用背景下,抓住教育信息化2.0发展的契机,提出区块链主导的信息化网络技术驱动下“科教深度融合、资源集约共享、信息高度可追溯”一体化云平台,引入“课堂教学+应用实践”智慧互动示范大课堂,倡导线上教学平台和线下授课相融合,以提升教学质量,助推高等在线教育治理体系与能力现代化。 展开更多
关键词 后疫情时代 高等在线教育 采购管理 区块链技术 教学模式
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基于PDCA循环管理模式的高职院校班团学生骨干队伍建设研究——以武汉船舶职业技术学院为例
20
作者 杜丹 束海星 陶茜 《武汉船舶职业技术学院学报》 2023年第4期69-73,共5页
现阶段在“班团一体化”机制下,班团学生骨干作为高职院校学生中的一支重要队伍,在高职院校“立德树人”过程中发挥着重要作用,以武汉船舶职业技术学院的班团学生骨干为例,发现班团学生骨干中存在着自我定位模糊、知识基础薄弱、团队精... 现阶段在“班团一体化”机制下,班团学生骨干作为高职院校学生中的一支重要队伍,在高职院校“立德树人”过程中发挥着重要作用,以武汉船舶职业技术学院的班团学生骨干为例,发现班团学生骨干中存在着自我定位模糊、知识基础薄弱、团队精神欠佳、榜样精神缺乏、创新能力不足的问题。依托PDCA循环管理模式,分别在Plan计划阶段推动队伍规范建设,Do执行阶段提升队伍工作能力,Check检查阶段增强队伍工作实效,Adjust处理阶段促进队伍质量提升,以此促进班团学生骨干队伍高质量建设,做到为党育人、为国育才。 展开更多
关键词 PDCA循环管理模式 高职院校 班团一体化 班团学生骨干队伍
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