新时期高校经济责任审计工作基本问题的思考

经济责任审计制度作为具有中国特色的审计类型,目前已得到广泛的实施。深刻理解经济责任审计中的若干基本理论问题,对指导我们正确施行高校经济责任审计工作大有裨益。本文以受托责任论为起点与基础,相继探讨了经济责任审计的本质及其应有内容,并对任中经济责任审计的必要性进行了初步探讨。

2015版《建设工程造价咨询合同(示范文本)》相关条款解析

2015版《建设工程造价咨询合同(示范文本)》即将颁布,这对于有效规范我国造价咨询行业的市场行为具有重要意义.通过分析服务范围、工作内容、权利义务、违约责任以及知识产权等,工程造价咨询服务比较关注的4项条款,有利于2015版《示范文本》的推行.研究表明2015版《示范文本》符合合同管理的发展趋势,可有效避免因约定不明产生的纠纷,对于造价咨询行业的进一步发展意义重大.

供电企业任期经济责任审计质量研究

任期经济责任审计,是企业人力资源管理中的一项重要的实际工作,是对领导干部实施监督、约束的重要手段。经济责任审计能够在机制上和源头上对腐败行为实施有效的防止,现已成为国有企业领导干部职业生涯发展中的必需环节。在当前的形势下,基于依法治企、风险防控和推进电网企业精细化管理的要求,全面提高任期经济责任审计的质量,有利于提升供电企业治理水平,防范经营风险,能有效地促进供电企业的生产和经营。

任期经济责任审计质量控制

任期经济责任审计,对于促进领导干部的廉洁勤政可以起到重要的作用。在实践中,这项工作还未能达到应有的深度,经济责任界限难以划分清楚,经济责任追究无从谈起,使任期经济责任审计评价流于形式。应根据任期经济责任审计的现状,加强领导,提高审计人员素质,健全制度约束,加大监督检查力度,并在此基础上加强各部门协作,以提高任期经济责任审计的质量。

反腐倡廉新形势下加强高校任中经济责任审计的思考

高校任中经济责任审计,是对在任的高校中层领导干部履行经济责任情况进行的审计。文章从高校领导干部任中经济责任审计的概念入手,通过分析任中经济责任审计的反腐倡廉意义,揭示存在的困难,从而提出解决的对策。

党政领导干部经济责任审计策论

开展党政领导干部经济责任审计,是中央作出的决定,是选拔任用领导干部严格把关的一个重要方面,是从源头上预防和治理腐败,促进领导干部廉洁勤政的一项重要措施,是推进依法行政,依法治国,自觉实践“三个代表”的重要保证。

对加强领导干部任期经济责任审计的思考

由于审计机关的独立性、审计风险机制、对审计结果的应用等方面均存在问题,致使对领导干部任期经济责任审计的监督作用难以发挥。加强经济责任审计,迫切需要进行审计监督机制与管理体制改革。

浅谈任期经济责任审计的综合评价

任期经济责任审计的综合评价是审计报告的核心 ,要做好企业领导人员任期经济责任审计的综合评价 ,必须科学确定综合评价的内容 ,坚持综合评价的原则 。

谈高校任期经济责任审计风险的成因及防范对策

高校任期经济责任审计风险的成因从总体上看有外部因素和内部因素两个方面,应通过改善内部审计环境,严格任期经济责任审计的质量控制措施,加强高校内部审计队伍建设等方法对策,以达到降低和防范审计风险的目的。

浅议经济责任审计的评价

本文从任期经济责任审计的评价内容、评价原则以及评价指标三个方面分析和论证了企业领导人任期经济责任审计评价指标体系,针对任期经济责任审计中存在的问题提出了对策建议。

通过任中审计推动经济责任审计工作深入开展

针对目前经济责任审计工作中存在的事后审计问题,阐述了开展任中审计的必要性,分析了任中审计的理论依据,归纳和总结了晋城煤业集团凤凰山矿审计工作的具体经验。

任期经济责任审计存在的问题及完善措施

对党政领导干部和企业领导人员进行任期经济责任审计是党中央、国务院为加强对领导干部的管理和监督,促进领导干部廉洁自律、正确履行工作职责而采取的一项重要措施,与其他种类审计相比,它有着鲜明的特点。本文从任期经济责任审计的特点出发,针对目前实际工作中存在的问题,提出完善措施。

反腐倡廉环境下创新国有企业领导人员经济责任审计内容探讨

反腐倡廉环境下创新国有企业领导人员经济责任审计内容是一项新的课题。本文对探索创新国有企业领导人员经济责任审计内容的必要性和我国法律规定的国有企业领导人员经济责任审计内容进行了综述,并根据审计实践,提出了"探索开展国有企业绩效审计"等5项审计内容,对创新国有企业领导人员经济责任审计内容进行了探讨,并针对目前创新国有企业领导人员经济责任审计内容面临的困难提出了健全绩效审计法律法规和评价指标、完善企业增资扩股行为的法律法规、加强对基层审计人员的培训学习等3条对策。

浅探企业任期经济责任审计的内容

企业领导人是企业管理的第一设计者 ,对于其任期经济责任的审计 ,既要确认企业组织的资产、负债、损益的真实、合法、有效性 ,同时又要确认任期被审人的经营责任、管理责任、财经法纪责任、社会责任 ;既要确认任期经济指标完成情况 ,更不能忽视组织的可持续发展。

任期经济责任审计若干问题研究

任期经济责任审计的特点 ;任期经济责任审计必须事前进行 ;任期经济责任审计存在人员少任务重、审计经费紧张、审计人员素质不高、缺乏统一的审计评价标准等难点。为搞好任期经济责任审计应采取以下对策 :加强有关文件学习和宣传 ;加快审计体制改革 ;保证审计经费 ;尽快出台任期经济责任审计的操作指南和审计评价标准 ;重视任期经济责任审计结果的体现等。

任期经济责任审计的新变化及思考

国有企业领导人员任期经济责任审计面临审计客体、评价体系、经济责任划分多元化等新变化 ,应尽快建立和完善适应现代企业制度的任期经济责任审计评价体系、尽快适应经济责任审计的新特点、客观公正地评价经济责任人员。

领导干部的任期经济责任审计问题研究

任期经济责任审计是在我国1983年恢复建立审计制度后,随着经济体制改革的不断深入而产生和发展起来的。它的不断完善体现了转轨时期经济体制和政治体制的内在要求。近几年来,随着审计力度的不断加强,各种违法违纪的行为被揭露,与此同时,暴露了一些需要解决的问题,并导致审计风险加大。为此,应积极探索深化领导干部任期经济责任审计的有效途径,进一步强化审计监督的职能。

如何开展院校任期经济责任审计

当前任期经济责任审计已成为审计部门的一项重要职责 ,如何开展院校任期经济责任审计 ,是摆在我们内审工作者面前的重大课题。本文从经济责任审计的重要性入手 ,对搞好经济责任审计的途径与方法作了探讨。

浅谈领导干部任期经济责任审计评价

对领导干部任期经济责任进行审计评价,是经济责任审计工作的关键环节和核心内容。审计评价应围绕“经济责任”进行评价,规范的审计评价应遵循依法评价原则、客观性原则、相关性原则、谨慎性原则、重要性原则,经济责任审计的评价范围要明确,评价内容应突出重点。

浅议厂长(经理)任期经济责任审计

厂长 (经理 )任期经济责任审计是对企业的法人代表即厂长或经理在任职期限内的经济活动成果 ,企业资产的保值增值状况 ,企业对国家经济政策和财经法规执行情况的综合性审计。任期经济责任审计一般包括离任审计和任职期间年度例行审计。