某钼选矿厂680 m^(3)浮选机应用研究

为了满足国家对矿产资源需求量的日益增加,以及矿山规模的日益增大,针对以往浮选机大型化浮选效果不理想的问题,对680 m^(3)浮选机的设备结构和矿浆流体力学进行了深入研究,通过利用雷诺数相等放大方法、计算机流体力学仿真技术等手段,使得680 m^(3)浮选机在高效化、数字化和智能化方面得到了很大改善,且680 m^(3)浮选已具备工业应用条件。某钼选矿厂建设项目应用680 m^(3)浮选机研究结果表明:680 m^(3)浮选机工业化技术成熟,适合应用于大型钼选矿厂的粗、扫选作业,其建设投资和运行成本均优于应用320,260 m^(3)浮选机。

论权利冲突中的权利位阶——规范法学视角下的透析

权利体系中存在着一定的权利位阶 ,为此各种权利的类型不可能均得到“平等”的保护 ,但权利的位阶秩序并没有整体的确定性 ,不可能形成像“化学元素表”那样先在的图谱 ,因为权利位阶的确立本身往往涉及复杂的价值判断 ,为此 ,权利冲突的解决不能以此作为一种普适的依据 ,而需就个案进行具体的价值衡量。这也说明 ,返回“法的形而下” ,形成“具体实证”的实践品格 。

论教育政策的价值基础

教育政策是价值选择的结果 ,教育政策研究必须重视价值问题。教育政策的价值基础由一系列价值原则及其理论依据构成。教育政策活动主体之间相互作用所形成的基本问题和关系是教育政策价值基础的客观依据。当代我国教育政策应建立在“以人为本”、“教育平等”、“效益优化”、“可选择性”、“多样性”

财政压力会降低地方政府环境治理效率吗——一个被调节的中介模型

近年来,尽管中央对地方政府的环保考核持续保持高压态势,但地方政府在环境治理中"重发展,轻环保"的现象仍然屡见不鲜,究其原因,是地方政府在环境治理中面临了公共价值冲突。基于公共价值理论和环境联邦主义理论,采用我国206个地级市2012—2016年的面板数据,构建了一个被调节的中介模型实证分析了财政压力、公共价值冲突与地方政府环境治理效率间的关系。本文使用DEA方法中的Super-SBM模型测量了地方政府环境治理效率,采用文本分析方法和Griffin公式测量并计算了地方政府在环境治理中面临的公共价值冲突程度,最后使用Bootstrap方法对所提假设进行了检验。研究发现:财政压力会显著降低地方政府的环境治理效率,财政压力越大,地方政府环境治理效率越低;财政压力影响地方政府环境治理效率的作用机制在于公共价值冲突所扮演的中介作用,即财政压力首先诱发地方政府出现了公共价值冲突,使地方政府陷入了一个该做什么、不该做什么的公共价值困境中,进而负面影响了其环境治理效率。研究同时发现,环保垂直管理可以有效缓解公共价值冲突在财政压力与地方政府环境治理效率间的中介作用,若地方政府实施了环保垂直管理,则公共价值冲突所扮演的中介作用可以得到有效弱化。研究结论对于理解地方政府环境治理困境,打开公共价值"黑箱",分析公共价值冲突的来源和作用机理,探索公共价值冲突的应对策略有一定的理论和现实意义,可为中央环保垂直管理改革的持续推进提供支持性证据。

公法共同价值论要

研究公法的价值,具有重要的理论和实践意义。通过多角度的研讨,笔者认为自由、平等、正义、民主、秩序、效率,乃是公法的共同价值追求。

论国际商事仲裁价值

公正与效率构成国际商事仲裁价值体系的两个基本维度,二者的矛盾统一构成国际商事仲裁制度的内在张力和推动国际商事仲裁制度发展完善的动力。公正价值应通过国际商事仲裁制度的宏观结构、中层结构和微观结构展现出来;效率价值分化为仲裁规范的静态效率和仲裁活动的动态效率,应合理搭配二者以使效率价值得以最大程度的彰显。公正与效率的冲突与衡平决定了国际商事仲裁必须合理配置二者的关系,并采取效率相对优先的位阶模式。

论刑事缺席审判制度——以东莞市共同犯罪案件为考察对象

在我国,共同犯罪时罪犯在逃现象严重,这给我国的司法审判造成许多困难。因此,有必要构建刑事缺席制度。要科学界定适用缺席审判制度的案件范围,建立、健全共犯在逃案件缺席审判的制度,力求在刑事审判程序的正义价值与效率价值之间实现平衡。

试论当代中国的法律精神

在社会主义主义初级阶段的市场经济下，当代中国的法律价值系统集中表现为平等和效率两个价值目标要素及其相互关系的合理解决。社会主义的本质、主要矛盾与根本任务、 市场经济模式的选择构建、现代法律的人本主义精神以及效率价值本身所具有的某种优位性决定了效率 是当代中国法律的首要价值目标。而由社会主义本质实现的过程性和社会主义市场经济的最高社会价值 理想所决定，平等则是当代中国法律不懈追求的极终价值目标。在当代中国，坚持效率优先，应控制在社 会成员心理可承受的限度内，而兼顾平等则应保障效率最大化而又能保证社会稳定在最低极限上。

经济法与民法的价值比较

民法强调机会公平、经济自由 ,着眼于增加个别交易效率 ,追求个体利益最大化 ;而经济法则强调结果公平、经济秩序 ,着眼于社会整体经济效益增进 ,通过实现社会整体效益最大化来实现对个别利益的一般保护。二者价值差异的根源在于经济思想基础、公平理念和利益观念的差异。二者价值体系在总体上具有一致性、谐和性和互补性。

以公平促效率:中国社会主义和谐发展的必然选择

公平和效率是社会主义的两大价值目标,公平是社会主义的核心价值和首选目标。没有公平就没有社会主义,更没有社会主义现代化的顺利实现。以公平促效率是中国现代化的理性选择。我们应坚定不移地维护社会公平,避免贫富悬殊过大和两极分化。

对平等与身份的法社会学分析

古代社会是以身份为基础的,人们却始终没有停止对平等的追求;现代社会是建立在平等基础之上的,人们却常常忽视甚至讳言身份。其实平等与身份是如影随行、对立统一的两种价值,它们各自身分都要以对方为存在的条件,并以对方为自己的坐标。平等与身分的价值冲突与协调,是现代法律与法学必须正视与深思的重大问题。

邻避冲突协商治理的实践困境

在健全社会主义协商民主制度的背景下,实现邻避冲突协商治理成为社会各界的普遍共识。然而,由于邻避冲突利益相关主体涉及广泛,利益关系复杂多变,影响因素众多,再加之协商民主与协商治理理论的内在缺陷,邻避冲突协商治理仍面临来自公平、效率、价值认同以及协商场域等方面的实践困境。建立协商沟通机制,平等协商方式,培育社会资本,发展多元平台,对于推进社会主义协商民主制度的健全与完善,推动国家治理能力与治理体系的现代化具有重要意义。

社会主义市场经济范式下的公平效率观的当代价值

中国社会主义市场经济范式下型构的公平效率观具有三方面的价值:中和政治强力与市场手段片面化化解公平与效率的矛盾的方法论价值、丰富和发展马克思主义公平效率观的理论价值、人类历史发展的路径指向价值。

关联交易与公司价值——基于我国证券市场的实证证据

文章首先通过描述性分析发现关联交易在上市公司中是一种非常普遍的现象,接着对关联交易与公司价值之间的关系进行检验发现:与控股股东、兄弟企业的关联交易会侵占上市公司的资源,导致公司价值的下降,支持利益冲突假设;而与下属企业间的交易则会为上市公司输入资源,提升公司的价值,支持有效交易假设。

知识产权价值追求中的二律背反:自由与平等的冲突

知识产权制度体现了对自由与平等的价值追求与维护。然而,自由与平等本身有着不同的内涵和目标,分别代表着理性主义的不同方面,反映了不同的价值取向。知识产权中自由与平等的价值追求内在地相互冲突。在现实生活中,知识产权中自由与平等的冲突主要表现为知识专有与平等接近的冲突、知识垄断与平等竞争的冲突、财产自由与财产平等的冲突。知识产权中自由与平等的冲突是无法避免的,也是无法消除的。知识产权只有根据社会实践发展的需要,努力寻找自由与平等的最佳平衡点,在最大程度上实现自由与平等。

卫生服务体系的运行特征及我国卫生政策的重整

公平与效率相统一、预防为主、信息不对称、系统协同性是卫生服务体系运行基本特征。在对我国卫生政策的回顾和分析的基础上,提出了从卫生政策的价值体系、作为卫生政策客体的政府在卫生服务提供过程中的责任与职能、卫生服务管理体制与运行机制三个方面重整卫生政策的基本思路。

论公平、平等与效率之间的关系——对公平与效率关系的一种新的解析视角

公平与效率是人类不懈追求的两大价值目标。公平与效率的关系应该从两个层面探讨:第一是社会整体价值层面上的公平与效率的关系,在这个层面上,社会应该以公平为价值取向;第二是收入分配领域层面上的公平与效率的关系。根据我国当前的实际,“效率优先、兼顾公平”是符合我国现实国情的战略选择,问题的关键在于如何确定优先与兼顾的合适程度。

论平等权权利冲突的理论问题

平等权权利冲突在我国目前屡见不鲜,是一个现实的亟待探讨的问题。其表现在不同的权利主体、权利自身因素、不同法律价值诉求、立法与立法之间。而平等权是一个自创生的系统,由于平等权权利冲突导致其自创生力下降的原因是多方面的,所以,体制的完善、经济的全面发展、法律意识的提高和健康平等权心态就是平等权权利冲突的平衡路径。

公平、效率、平等观及启示性探讨——以马克思的劳动价值理论为基础

建立在马克思的劳动价值论基础上的公平观内涵包括:社会成员公平支配自然资源,公平参加和支出劳动,公平交换劳动,公平地享受自由活动和社会活动的时间。社会必要劳动时间既体现公平支出劳动的公平观,又规定了平均的生产效率标准,体现了公平与效率的有机统一。社会制度因素影响公平、效率、平等的有机统一:资本主义制度使公平和效率相对立;社会主义制度使公平和效率实现有机统一,并且,通过发展公共事业和社会保障制度追求一定程度的平等,这对于中国具有重要的理论和现实意义;共产主义制度使公平、效率、平等实现有机统一,这个境界是人类社会追求的终极目标。

多元价值体系下的行政指导

对行政指导进行价值分析具有重要的理论和实践意义。通过研究,笔者认为行政指导作为一种制度与秩序、正义、自由、平等、效率五种价值有相同意趣:行政指导以建设稳定、普遍、和谐的生活秩序为基本出发点;它使行政机关和相对人在正义的旗帜下各得其所;行政指导具有促进积极自由和消极自由的双向功能,在具体指导过程中,私益与公益、选择与裁量能保持相对平衡;为实现公法状态下的平等,行政指导为相对人在地位、机会和结果三个不同的层面提供了切实的制度保障;行政指导与现代行政的效率原则也并行不悖,多种优势造就了行政指导高效、节省、全面、持久的效率模式。