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高校扩招与人力资源运作——从师生比切入
被引量:
2
1
作者
罗艳华
《湖北招生考试》
2005年第4期31-35,共5页
高校扩招后如何保证提高人力资源运作效益,是关乎高 校综合竞争实力的重要问题。通过国际与历史比较,我国高校师生比 呈下降趋势,但仍相对较高。要进一步降低师生比又提高人力资源运 作效益,其根本前提就是保证、提高课程教学质量。
关键词
高校扩招
人力资源
师生比
课程教学质量
原文传递
题名
高校扩招与人力资源运作——从师生比切入
被引量:
2
1
作者
罗艳华
机构
厦门大学
出处
《湖北招生考试》
2005年第4期31-35,共5页
文摘
高校扩招后如何保证提高人力资源运作效益,是关乎高 校综合竞争实力的重要问题。通过国际与历史比较,我国高校师生比 呈下降趋势,但仍相对较高。要进一步降低师生比又提高人力资源运 作效益,其根本前提就是保证、提高课程教学质量。
关键词
高校扩招
人力资源
师生比
课程教学质量
Keywords
enrollment expansion of higher education institutions human resources faculty-student ratio curriculum teaching quality
分类号
G647 [文化科学—高等教育学]
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作者
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1
高校扩招与人力资源运作——从师生比切入
罗艳华
《湖北招生考试》
2005
2
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