中小型高科技企业企业文化建设与核心竞争力培养

随着中国经济逐步融入经济全球化的潮流中 ,我国的中小型高科技企业面临着前所未有的竞争压力 ,培养企业的核心竞争力是应对市场竞争的根本保障。企业文化是企业核心竞争力的源泉和决定企业兴衰的关键因素。因此 ,加强企业文化建设 。

用企业文化构筑企业核心竞争力

企业的发展依靠核心竞争力,核心竞争力来自于技术,技术来自于管理,而管理靠的是企业文化。归根结底企业文化就是核心竞争力,更是因为它具备了核心竞争力的特征和对核心竞争力的重要作用,我们要用优秀的企业文化来构筑企业核心竞争力。

论企业文化铸就核心竞争力

企业文化是一个企业的价值观念、管理制度、行为规范和文化活动的总和。企业文化对企业生存与发展具有重要作用。企业文化与企业核心竞争力、企业的可持续发展密不可分。应当从重视企业领导对企业文化建设的主导作用、建立“以人为本”的价值观、增强企业凝聚力、注重确立和实施公关文化战略、完善质量管理体系、更新管理观念等方面塑造企业文化。

再造企业文化 增强企业核心竞争力

企业文化是企业核心竞争力。随着市场竞争的日益激烈,要求企业不断创新、不断向传统的管理理论挑战,在原有的企业文化基础上注入新的内涵,进行企业文化的再造,这对企业的发展来说至关重要。