国家审计改革与地方国有企业长期贷款使用效率——来自省以下审计机关人财物管理改革的证据

提升金融资源使用效率助力我国经济高质量发展是新发展理念下深化金融改革的应有之义。本文基于省以下审计机关人财物管理改革试点背景,以2010—2021年省以下地方国有上市公司为研究样本,考察国家审计改革对地方国有企业长期贷款使用效率的影响。研究发现,国家审计改革显著提升了地方国有企业长期贷款的使用效率,其影响机制主要为规范政府干预和降低企业代理成本。进一步研究发现,干部人事、机构编制、经费资产管理的审计改革力度越大,对地方国有企业长期贷款使用效率的提升效果越好。对处于低银行竞争度地区和低竞争度行业的地方国有企业,以及机构投资者持股比例低和内部控制质量低的地方国有企业而言,国家审计改革提升其长期贷款使用效率的效应更为明显。本文研究结论为释放和提升国家审计监督效能、优化金融资源配置效率、推动经济高质量发展提供了重要启示。

CHS⁃DRG分组方案重磅升级,医疗机构该如何应对?

2024年7月,国家医保局发布《关于印发按病组和病种分值付费2.0版分组方案并深入推进相关工作的通知》,标志着我国疾病诊断相关分组(diagnosis related group,DRG)支付改革正式迈入2.0时代。2.0版分组方案中,DRG增加了6组,核心DRG增加了33组,具有分组更科学合理、更契合临床实际情况的特点。国家医保局同步明确了5个配套管理机制,即特例单议机制、基金预付机制、谈判协商机制、意见收集反馈机制和数据公开机制,旨在优化DRG支付改革管理,确保医疗机构、医保部门和患者实现多方共赢。2.0版的发布,为医疗机构提供了更精细化的管理工具和更合理的支付机制。医疗机构应积极拥抱该项改革,通过优化内部管理和提高服务质量,实现成本控制和效率提升,最终达到患者、医保基金和医疗机构三方共赢。

DRG/DIP支付方式改革成效量化分析——以监测点和代表地市为例

目的:量化评估DRG/DIP支付方式改革对医疗服务效能和医疗费用管理的影响。方法:基于邯郸、上饶、邵阳和东营四个监测点的医保结算数据以及南京、大同、安阳和宿迁等代表城市的医疗全病历数据,进行描述性统计分析。结果:在医疗服务效能方面,CMI平均提升0.1,平均住院日和CMI标化次均住院日分别下降0.7日和0.9日;在医疗费用管理方面,次均住院费用平均下降3.24%,且费用结构趋向更加合理,药品、耗材占比有所下降,医疗服务费用占比逐步提升。医疗机构整体达到医保基金收支平衡,不同科室有所差异。结论:DRG/DIP支付方式改革对医疗机构的服务效能和费用管理均有所改善。建议强化医疗机构在按病组付费模式下的全局统筹管理模式,提高整体运营效益。

集团企业财务内部控制存在的问题及对策

财务内部控制是集团企业运营管理中的重要组成部分,能够在保证企业财务管理机制稳定运行的前提下,帮助企业节约管理成本,提高资本运作效率,降低财务风险。基于此,文章围绕集团企业财务内部控制展开研究,重点阐述了财务内部控制的实施意义,结合当前集团企业财务内部控制中存在的相关问题,有针对性地提出优化对策,旨在规范财务内部控制管理流程,保证集团企业各项业务活动的有序开展。

发电企业电力市场营销管理体制的相关思考

结合电力体制改革进度,对电力市场营销管理体制的概念进行了界定。梳理了当前国内主要发电企业电力市场营销管理体制的现状,并进行了不同企业管理体制的利弊分析。针对地方能源企业S的市场营销管理体制现状,提出了管理职责调整优化等建议。

经济发展中的金融深化——以浙江民营金融发展为例

民营金融的产生和发展是浙江当地经济的市场深化所引致的结果 ,目前其已成长为浙江金融界的一支重要组成力量 ,并对金融深化起到积极的促进作用。为实现民营金融的良性发展 ,需要解除对民营金融的压制 ,为其创造一种适宜的制度环境。

我国科研经费改革面临的制度困境研究——基于科研事业单位管理制度视角

通过深入剖析当前事业单位管理制度与科研经费改革存在的深层次矛盾,寻找科研经费改革难以突破的制度性因素,提出进一步深化科研事业单位改革和科研经费改革的方向和建议。

试论医疗机构管理体制改革的目标

该文从办医格局、管理模式、产权结构、管理机制四个方面阐述了医疗机构管理体制改革的目标 :( 1 )形成“政府举办医院 (公立医院 )”、“民办非营利性医院”和“民办营利性医院”三种格局 ;( 2 )构建医疗机构自主经营、自负盈亏的管理模式 ;( 3 )明晰医院的产权结构 ,塑造医院成为权责明确的法人实体 ;( 4 )依靠内涵建设和技术创新改善医院管理机制 ,提高医院的经营活力。

新医改背景下医院医保资金管理存在的问题及对策探析

新医改关系着国家十几亿人民的健康,关系着千家万户的幸福,是重大的民生问题,因此面对庞大的患者以及新医改后的支付方式,管理医院医保资金成了当今医院的主要内容。本文在新医改背景下,对医院医保资金管理方面存在的问题,进行分析研究,制定相应对策,为新医改背景下医院医保资金管理提供准确方向。

新医改背景下托管医院经营管理策略探讨

通过对新医改背景下托管医院经营管理的分析,提出以人才建设为突破口,完善双向转诊体系,聚焦搭建特色专科平台,紧扣质量建设主旨,狠抓医疗核心制度的落实,实现精细化管理,建立医疗质量长效改进机制,不断提升内涵质量建设水平,为托管医院的可持续发展奠定基础。

基于公共产品理论的医疗机构分类发展改革研究

为适应社会主义市场经济体制的逐步完善、探索建立适合经济社会发展的医疗机构分类管理体制,本研究在公共产品理论的基础上,结合医疗机构的功能定位、公益性程度、出资主体、财务运行管理方式、收益处置方式,是否承担医学教学、人才培养、科研、公共卫生服务等相关因素,提出建立公益型公立医疗机构、准公益型公立医疗机构、经营型公立医疗机构、社会办营利性医疗机构和社会办非营利性医疗机构的分类发展新体制,并建立相应的配套政策,为深化医药卫生体制改革提出决策咨询建议。

改革医院职工收入分配机制的探讨

文章回顾分析了自党的十一届三中全会以来，上海市各级医疗机构在职工收入分配制度改革进程中存在的问题与不足；提出了旨在体现“按劳分配，效率优先，兼顾公平”的分配原则，在推进医院分配制度进一步改革的过程中，要形成以工作效率为重点的激励机制、以资源利用效益为依据的约束机制、以尊重知识和体现技术劳务价值为基础的调节机制、医院职工适宜和稳定的工资增长机制和以医疗质量、服务态度为目标的质量保证机制等五大机制；难全面执行《医院财务制度》、《医院会计制度》的前提下人计了新型的医院职工收入分配改革方案。

广州新型研发机构科研经费监管现状及对策

首先分析广州市新型研发机构的基本情况、体制机制建设、技术创新以及共建研发机构的发展特点,然后从经费投入、经费支出、经费监管角度分析了广州市新型研发机构经费管理及监督特点。基于上述分析,总结了广州市新型研发机构存在的主要问题,并在体制改革、政策支持、经费管理和监督管理4个方面提出了建议,为其发展精准施策提供参考。

基于财务视角的药品采购“两票制”改革思考

目的:为我国全面推进和完善药品采购"两票制"提供参考。方法:分析"两票制"对各利益相关者的影响、药品采购现存问题及财务方面原因,提出应对药品采购现存问题的财务策略。结果与结论:"两票制"对药品生产企业、药品流通企业、公立医疗机构和政府药品监管部门均有一定影响。目前我国药品采购现存问题主要有"以药养医"机制推动了药品价格虚高、药品企业以回扣的方式拉动药品销售、"挂靠""走票"等潜规则破坏了药品流通秩序,分析其财务原因,主要有"以药养医"模式片面追求自身利益最大化、忽视患者药费负担问题,部分企业投资不到位、研发投入明显不足,内部财务控制措施薄弱、社会责任意识缺失,依靠"挂靠走票"获利、低估了财务风险等。建议药品生产企业调整营销模式、降低成本费用,药品流通企业科学预测定位、拓展获利空间,公立医疗机构改革财政供给、降低用药费用,政府药品监管部门减少监管成本、提升综合效能。通过不断深入推进医药卫生体制改革,不断完善药品采购"两票制"的配套措施,逐步解决药品流通环节存在的以上问题。

我国医疗机构的主要问题及其对策

指出我国医疗机构目前存在的主要问题,即医疗服务供求关系失衡,效率低下;医疗费用迅猛上涨,服务成本不断扩大;行业和内部管理松懈,社会反响强烈。在分析其产生原因的基础上提出相应的对策建议,即改革医疗机构管理体制;推行医药分业,实行医疗机构分类管理;实行从医资格认定管理,医疗机构用人实行合同聘任制。

公立医院接受医药企业捐赠资助问题的探讨

该文通过医药企业对公立医院捐赠资助的分类、形式、问题分析,进一步完善医院接受捐赠资助的管理规范和操作程序,提高医疗卫生机构在受赠过程中的规范意识,从而杜绝捐赠人医药企业和受赠人医疗卫生机构因捐赠而可能滋生的腐败现象。

国资预算对国有企业去产能体制性障碍的弥合效应分析

供给侧结构性改革是当前及未来中国经济发展的重要政策,"去产能"是供给侧结构性改革的首要任务。供给侧改革与国有企业改革具有内在契合性,国有企业过剩产能的退出是"去产能"的关键所在,但国有企业过剩产能的退出具有体制性障碍。文章对工业行业的面板数据进行实证分析,结果显示预算软约束,国有企业高额的退出成本是国有企业过剩产能退出的体制性障碍。国有资本经营预算制度对国有企业去产能体制性障碍具有弥合效应,可以抑制国有企业资本扩张,利于国有企业过剩产能的退出。

对新形势下农电管理体制改革的思考

我国"两改一同价"以来的农电发展成效明显,但农电管理体制,特别是代管体制不顺,制约了农村电力发展。分析了农村改革发展新形势对农电管理体制提出的新要求,从农电的产业政策属性、新形势要求、实际表现以及发挥电网统筹优势等角度对改变代管体制、完善股份制的几种改革方案进行了分析比较,给出了新形势下农电管理体制改革的基本思路和配套机制。

培育积极机构投资者:深化国有企业改革的新思路

随着《关于深化国有企业改革的指导意见》的出台,国有企业改革已进入全面深化与推广阶段。在顶层设计上,以管资本完善国有资产管理体制和发展混合所有制经济是新一轮国企改革的两大亮点。然而,从实际操作层面来看,真正落实两大改革亮点则面临着混改资金不足、资本运作能力不足和混改信心不足的难点。积极机构投资者在国企改革中扮演着长期资金供给者、资本运作合作者、牵线搭桥"红娘"和公司治理促进者的重要角色。扩容养老与保险资金,壮大本土机构投资者规模,优化机构投资者结构,免征股息红利税,鼓励国有企业现金分红,从而充分发挥积极机构投资者在国企改革中的重要作用,进而推动国有企业的深化改革。

新时代高职院校企业管理课程现状和改革趋势研究

新时代下企业管理也在不断发生着变化,这就意味着高校的企业管理课程也必须要随之改革。目前,高职院校的企业管理课程中存在课程目标、定位、教学内容、教学方法不准确,教学质量低等问题。高职院校必须要根据实际情况对企业管理课程进行改革,以满足当前企业对人才的需求。