欧洲铁路项目合同变更实践分析

国内承包商进入欧洲铁路市场,将面临项目所在国铁路建设资源禀赋相对不足、沿线地方政府及产权单位的干扰、欧洲铁路标准限制、设备认证复杂等影响项目建设成本的因素。本文以匈塞铁路塞尔维亚段项目的合同变更管理为例,结合具体案例,分析项目变更工作的典型困难和解决措施,并总结相关经验和建议。旨在为国内相关从业人员后续参与欧洲基建项目提供相关经验和有益参考。

欧美社区治理的经验借鉴与启示

基于不同的政治社会制度、经济制度、文化背景和管理理念,欧美国家形成了各具特色的社区治理模式。本文通过对欧美社区治理发展历程的简要梳理,在分析欧美社区治理模式的基础上,从社区治理体制、社区服务供给、社区社会组织发展、社区社会企业参与等方面归纳出其特点,总结提炼可资借鉴的经验。由此提出我国应推进一核多元、融合共治社区治理新体系,建立与完善社区服务体系,着力培育和发展社区社会组织,激发民众参与社区治理的内生动力,构建共建共治共享社区治理新格局。

非洲地区公路项目设计模式研究

研究目的:结合刚果(布)国家1号公路总承包项目的设计模式,探讨非洲公路项目设计管理体制的特点、设计标准的采用以及公路项目中设计的角色定位,并与国内设计模式作比较,为我国的设计工作者进行海外公路项目设计提供有益的借鉴。研究结论:(1)非洲公路项目大多采用设计、施工一体化总承包的建设管理体制;(2)非洲公路设计一般采用欧洲标准体系,相应的设计阶段更为详细;(3)非洲公路设计模式与施工现场结合更加紧密,设计内容比国内标准要更多、更细一些,设计流程也更繁琐;(4)设计施工一体化模式下设计更要充分考虑施工条件、施工方案等各方面因素,在效益最大化过程中起到举足轻重的作用。

利益和谐语境下中国农业补贴的路径选择——以欧美农业补贴的借鉴为视角

农业是国民经济的基础,而农业补贴是对本国农业扶持与保护政策体系中最主要、最常用的政策工具。农业补贴的本质是实现多元利益的和谐,其有效运行离不开相关利益机制的作用。通过对欧美发达国家的农业补贴状况进行考量,针对中国农业补贴的运行现状及其反映出的制度缺陷,农业补贴制度的发展进路应以建构利益和谐为主线,从利益和谐互促、利益和谐共生和利益和谐的基点等视角,从宏观、中观和微观领域进行制度完善与创新。

欧盟灵活保障模式:内涵、运行与启示

欧盟灵活保障模式是成员国增强劳动力市场弹性,同时又提高就业水平的一种运行方式。该模式强调灵活性与保障性不是相互对立的,而是相互补充甚至是相互支持的,各国制定的劳动力政策都在灵活性和保障性之间权衡,以协调发挥其作用。灵活保障模式在解决欧盟成员国就业问题上凸显了其有效性,尤其在丹麦效果显著。本文首先介绍了欧盟灵活保障模式的内涵,突出了其灵活性和保障性;其次,重点介绍了欧盟灵活保障模式在丹麦的运行方式及其效果;最后,结合中国弱势群体的特点,从选择灵活保障模式的权衡点、强化教育培训体系、强化失业保险的功能、实施积极劳动力市场政策和建立健全社会对话机制等方面提出了构建适合弱势群体的就业灵活保障体系的思路。

优化农产品流通体系的国际经验借鉴及对策

分析了我国农产品流通中存在的问题,介绍了国外发达国家成功的农产品流通模式,最后,提出发展我国农产品流通的相关对策建议。

欧洲工业博士学位项目的培养模式和实施效果

欧洲工业博士学位项目于2012年正式创建,目标是通过让非学术部门,特别是企业参与博士生的培养,加强大学/科研院所、企业的创新能力。欧盟委员会于2017年3月8日正式发布了《欧洲工业博士学位——提高就业能力和创新》报告,详细介绍了截至2016年3月对欧洲工业博士学位项目进行评估的结果,发现该项目对博士生和参与的机构都产生了比较大的正面影响,总体上达到了创建该项目的目的。鉴于此,我国也应尽快创建类似欧洲工业博士学位的博士项目,以加强高校和工业、企业的合作,培养符合经济、社会发展的创新型人才。

钢铁流通企业商业模式的国际比较与我国的现实选择

商业模式是企业运用内外部要素、资源和能力创造价值和获取利润的模式与方法。商业企业之间的竞争在很大程度上是商业模式的竞争。发达国家钢铁流通企业的欧美模式和日本模式各有特色与优势,对中国具有一定的借鉴意义。但商业模式的成功是诸多要素共同作用的结果,因而创新和重构中国钢铁流通企业的商业模式应当基于我国的现实国情。

中东欧转型国家经济增长模式评析

中东欧转型国家在金融危机前的持续增长和危机后的增长骤降都可以归因于其向市场经济转型所形成的经济增长模式。中东欧转型国家经济增长模式形成的主要原因是:在缺乏有效监管能力的情况下与国际资本市场盲目接轨的政策性失误。中东欧转型国家应当走一条内外平衡的经济发展之路,从而在经济增长的速度和经济增长的稳定性之间寻求平衡。

欧盟公共就业服务社会合作模式及其启示

欧盟国家公共就业服务普遍的社会合作实践源自政府应对经济危机的需要,同时社会合作趋势又同劳动力市场变化密不可分。目前,欧盟不少国家依据企业链式思维尝试重新定位公共就业服务机构,整合社会合作资源。值得注意的是,合作链条或网络的形成不是简单的协议或合同,它更多意味着权力的重新配置。合同制度安排的差异往往决定了合作模式的不同。欧盟国家多元化的文化为社会合作实验提供了肥沃的土壤,同时也为我国的公共就业服务社会合作提供了可借鉴的经验及启示。

欧洲大学治理模式的变革趋势及其治理启示

欧洲国家的经济范式发生了根本性的变化,这些变化深刻地影响着欧洲大学的内外部治理模式。欧洲高等教育治理模式正在从以往的"强政府-弱市场"模式向"弱政府-强市场"模式变革,这种变革直接驱动了欧洲大学在整体性治理、内部治理、大学与政府、大学与社会的关系等四个方面产生了新动向。基于欧洲大学治理模式的基本特征,我国应该从整体性治理、内部治理和外部治理三个层次对现行大学治理模式进行主动性改良。

浅谈欧盟医疗器械监管模式

主要介绍了近年我国医疗器械监管工作的重点及欧盟发展相对成熟的医疗器械监管模式。

欧美地下储气库运营管理模式的启示

地下储气库是调峰保供的有效手段和国家能源安全战略的重要保障。我国地下储气库处于初期发展阶段,运营管理主要采用的是与管道系统统一建设、通过管输费回收建设投资的方式,存在着效益评价体系未建立、运营模式待完善等问题,并由此导致建设的相对滞后,调峰保供能力严重不足。为此,针对性地开展了相关研究,发现欧盟和北美各国储气库在天然气产业发展的不同阶段、不同市场环境及政策法规下,采取了不同的运营管理模式,总体上与本国天然气产业发展国情相适应。据此,借鉴欧美储气库运营模式的经验,对我国地下储气库建设与运营提出几点建议:①储气库建设与管理涉及整个天然气产业链,应分步推进储气库建设、运行和经营的市场化;②加快储运业务相关制度出台,保障储气库业务稳步的发展;③鼓励油气企业建立储气库与已开发油气田之间的联动机制,提升上中下游整体综合效益;④在理顺体制机制的前提下,推进储气库建设融资多元化,充分利用市场化运营机制,降低风险,提升效益。

欧盟宪法治理初论

欧洲联盟作为国家联合体,它既不是一个典型的国际组织,也与主权国家有着明显的区别。它目前采取的治理模式包含国际主义、超国家主义和亚国家主义三种因素。欧盟治理的指导性原则,制度架构和采取的措施等方面都有其独特之处。《欧盟宪法条约》的签署为欧盟治理提供了法律保障。

第11届欧洲杯足球赛形成射门的进攻过程模型研究

通过对第 11届欧洲足球赛形成射门的进攻过程的研究 ,利用标记法、因子分析法对形成射门过程中的 5 8项进攻行为进行统计和分析 ,从而建立了形成射门过程的进攻模型。结果发现第 11届欧洲杯足球赛形成射门的进攻过程模型主要有 :“中后场发动逐步进攻射门因子”模型 ;“角球、底传中包抄抢点射门因子”模型 ;“前场任意球射门因子”模型 ;“前场发动阵地战运球突破射门因子”模型 4种。

欧盟未来道路运输政策解析及启示

为研究新技术驱动下未来道路运输政策的变化,为我国新时期建设交通强国的科学决策提供支撑,通过实证分析等方法,选取欧盟道路运输业开展研究。从驱动道路运输转型发展的要素、未来道路运输转型发展的影响因素、新技术推动道路运输变革产生的经济社会影响等三个方面,阐述了欧盟未来道路运输业的变革和政策变化。在此基础上,根据我国交通运输发展实际,对行业管理提出建议,认为应及时跟踪国外有关“未来交通运输”的研究及技术部署;尽快建立与新技术、新业态相配套的交通运输法律法规、政策制度及监管体系;在未来的交通运输治理中加强公众参与,同时充分发挥科研机构、学(协)会等行业组织、企业等的作用。

全球普惠金融发展的主要模式和最新进展

普惠金融是社会公平和经济社会可持续发展的有力抓手。从全球的发展趋势来看,制定普惠金融发展战略,已经成为一种非常重要的发展模式,旨在对社会金融结构的失衡进行调整,从而建立良好的社会经济结构。近年来,普惠金融对我国国民经济的重要性已日渐彰显,本文拟通过分析美国、欧盟和俄罗斯在普惠金融领域的顶层设计、信贷产品、服务渠道和经营方式等方面的主要模式、突出做法和最新进展,深入探讨发达国家普惠金融实践,给我国带来的相关启示,最终提出对应的对策建议,即进一步完善普惠金融组织体系、积极创新普惠金融产品、扎实推进实施金融消费者教育和权益保护、积极发展数字化普惠金融等。

抛物型模糊二叉树欧式期权定价模型

利用可信性理论对抛物型模糊二叉树期权定价模型进行了研究,推导出单期二叉树模型欧式期权价值的期望值,拓展了上升因子为三角模糊变量的单期二叉树欧式期权定价模型.而抛物型模糊数能够更好地捕捉股价变化过程中的不确定性,使模型的适用范围更广.

欧美国家的企业员工幸福工作管理模式

员工幸福工作因近年来国际社会对"国民幸福指数"的关注而备受重视。通过介绍欧美国家中企业员工幸福工作的管理模式主要类别和内容,对欧美国家中企业员工幸福工作的管理模式进行了评论,总结我国企业要推行员工幸福工作的管理模式,必须充分借鉴国外员工幸福感培育理念,并据此进行优化整合。

论欧美篮球风格对中国男篮未来发展的启示

运用文献资料法、录相观察法、对比分析法分析欧美篮球强队风格以及中国男篮与欧美篮球强队的差距,最后指出了欧美篮球风格给中国男篮未来发展带来的一些启示。