EIS及其研究进展

引进了EIS的概念,分析并给出了的中文名称;全面收集、分析了国际、国内近年来的研究情况,并作了比较研究,然后给EISEISEIS出了研究的方向。

高层管理信息系统(EIS)研究

本文在对EIS定义界定的基础上，探讨了EIS应具备的特性和功能。并提出EIS的优势在于：EIS由高层管理者直接使用无需技术中介人；EIS的决策支持思路与高层管理者的决策方式相吻合；EIS与高层管理者的软信息需求相一致。

EIS需求分析及设计方法探讨

在EIS(ExecutiveInformationSystem,高层管理信息系统)的开发过程中,高层管理者的信息需求分析是EIS成败的关键。本文对目前一些常采用的EIS需求分析方法进行了归纳分类,提出了EIS需求分析方法应用的一些策略,并给出了EIS的一个自适应设计模型。

企业EIS的总体结构框架研究

针对现有高层管理信息系统（EIS）设计中存在的不足，提出了EIS的一个六元组 总体结构框架，本框架具有和MIS、Internet连接的、与通信工具软件组成一体的，并具有 人机交互的信息获取模块，使EIS可为CEO提供必要的软信息和硬信息；信息库中将“硬”、 “软”信息分离，以提高EIS的响应速度；设想库为CEO提供了其设想的编辑、存储和检 索功能。

EIS环境下的信息查询与导航方法研究

介绍了在高层管理信息系统(EIS)环境下常采用的三种信息查询方法:逐级细查方法、序列查询方法和基于超媒体的查询方法,并给出了选择矩阵表、设置热字(区)、信息向导图等辅助信息查询的导航方法,以便提高用户的信息检索效率。

高层管理信息系统(EIS)的开发框架

针对目前缺少规范的EIS开发方法论体系，提出了以EIS相关要素、开发过程、人机界面为维度的三维开发框架，本框架提供了一个EIS开发的综合参考空间，使EIS设计和开发人员便于理清EIS的开发环境、涉及的因素及其相互关系，从整体上把握EIS的开发全貌。

基于数据仓库的EIS数据管理体系结构

该文采用数据仓库的思想构建了EIS的数据管理体系结构,以满足EIS的数据分布性、格式多样性和结构复杂性的要求,克服了现有EIS响应速度低、可用性差等方面的缺陷。在该体系结构中,分别设置了硬信息获取、软信息挖掘模块和硬软信息集成、链接模块,并就实现的关键技术提出了解决方式。

基于数据仓库的EIS在CIMS中的研究与实现

随着信息系统在企业应用的不断发展，越来越多的企业高层领导已不满足从ＭＩＳ、ＭＲＰＩＩ中获取的信息．本文结合在企业实际中应用的ＪＳＣＩＭＳ领导信息系统，首先介绍了ＣＩＭＳ环境下企业领导对信息系统的需求，然后给出了ＥＩＳ的概念和ＥＩＳ的ＣＳＦｓ，并在通用数据仓库模型基础上，提出了ＪＳＣＩＭＳ中ＥＩＳ数据仓库的模型及建立过程．

基于扩展型数据仓库的EIS数据组织模式

在探讨ＥＩＳ数据要求与组织途径的基础上，给出了一个基于扩展型数据仓库的ＥＩＳ数据组织模式，提出了边界在逻辑形式上向外部延伸，由实际存置与虚拟存置相结合构成的扩展型数据仓库和表述可供数据状况，用于引入、管理和引用数据的数据仓库明细帐等概念，以期为ＥＩＳ的开发与应用提供一些新的思路。

企业高层管理者之信息需求——软信息

对高层管理者信息需求的研究 ,是高层管理信息系统 (EIS)功能设计与成功应用的基础。本文以高层管理者在用人、沟通、决策三个层面的工作为主线 ,探讨了高层管理者的信息需求 ,并指出了高层管理者所要求的信息具有非规范性、随机性、模糊性和主观性的特征。为与传统的MIS所产生的定期的、规范化的数据报表相区别 ,本文将具有这些特点的信息称之为软信息。

经理信息系统的信息需求分析

信息需求的确定是经理信息系统开发成功的关键 ,目前所开发的经理信息系统失败的一个主要原因 ,就是由信息需求确定上的问题导致系统不能满足用户的需求。

获取学科前沿信息与全文的一条捷径

学科前沿信息在科学研究中具有非常重要的作用。本文介绍了一种快捷、高效地检索学科前沿信息并获取全文的方法 ,即 :将三大检索工具与全文电子期刊导航、馆际互借业务“嫁接”起来 ,从而达到多、快、好、省地获取学科前沿信息与全文的目的。

经理信息系统研制探讨

针对企业经理信息系统研制的全过程进行了探讨。首先对经理信息系统研制中的信息需求这个首要问题进行了分析 ,提出应根据不同的功能要求选择不同的确定信息需求方法 ;接着对当前信息系统开发常用的三种方法进行了分析 ,认为经理信息系统的开发方法应采取原型法思想 ,以面向对象的方法为主进行开发 ;随后探讨了经理信息系统开发与管理直觉的关系 ;最后分析了几种适用于经理信息系统开发的知识发现技术 ,介绍了决策树。

商务型系统数据库超文本网络的一种构造方法

提出了商务型系统数据库超文本网络的一种构造方法．首先把数据库视为结点的集合，按用户的信息分类原则将其划分成若干个子集，然后，对每一个子集，在横向用循环链表将处于综合水平级的结点链接起来以构成索引链，在纵向则以每一个综合水平级的结点为父结点生成树状结构的子网．

行政生态学视角中的政府问责制

政府问责制是和谐社会下建立服务型政府的必然要求。目前,由于问责信息的不对称,政府对决策信息存在着高度垄断,问责主体的缺失,行政长官的零问责导致的行政权力膨胀,以及问责程序缺乏可操作性,问责外部缺乏明显的制度保障等等都是政府问责制实施中出现的新问题。

经理支持系统的功能分析与框架──面向经理工作的观点

在对前人的研究成果作综述的基础上，给出了经理支持系统定义并指出了它和决策支持系统（ＤＳＳ）的根本区别．从分析经理的工作入手，作者认为经理工作的两个方面可以受ＥＳＳ的有效支持：计划和控制，交流和信息收集．此结论可对ＥＳＳ开发作理论指导．

三峡经理信息系统的关键成功因素研究

基于经理信息系统（ＥＩＳ）理论，针对三峡经理信息系统的开发环境，提出了制定系统开发战略的途径：通过对关键成功因素（ＣＳＦｓ）的分析、研究确定系统的信息需求。

面向对象经理信息系统的系统分析方法

面向对象经理信息系统的分析过程是标识对象描述问题空间、表示用户需求和系统功能的过程。以问题空间分析、用户需求分析和需求描述分析 3个阶段从不同的角度分析并标识对象 ,整个对象标识过程是一个渐进及对系统中对象不断扩充完善的过程 ,后一阶段不仅是对前一阶段的补充 ,而且是对前一阶段所标识对象的检验。在对象标识的基础上 ,建立起面向对象经理信息系统的分析模型——系统的对象关系模型和对象字典。