基于有效输电成本的输电网扩展规划

输电网扩展规划是满足未来负荷增长、保障电力系统长期安全经济运行的基础。然而,线路收益按照固定投资回报率核算的模式下可能引发阿弗奇–约翰逊效应(AverchJohnson,A-J)效应,导致电网企业投资冲动。我国新一轮电改提出输配电价核算按照"准许成本加合理收益"的原则。为此,该文结合发改委配套文件的有效成本甄别和后评估体系的指导思想,基于结构化有效输电成本辨识的方法,设计基于有效输电成本的准许成本回收率与准许收益核算方法,根据基态与N-1状态下的线路利用率核定该线路投资的准许收益率,体现激励相容原理。在此基础上,建立新型的输电网扩展规划模型,针对这一复杂的非线性混合整数规划问题,提出模型转换方法,将其转化为线性混合整数规划问题,可采用成熟的商业求解器高效鲁棒求解。基于Garver’s 6节点系统的算例分析表明所提机制和模型能够根据线路的利用程度合理确定其准许收益率,从而抑制电网企业过度投资,提升电力资源优化配置的水平。

强激励效应扩张:科层组织注意力分配与中国城市市政支出的“上下”竞争(1999—2010)

科层组织任务间竞争关系是国家治理结构失衡背后的科学问题。基于中国城市“逢雨必涝”的现象,从组织注意力分配的角度,对287个地级以上城市1999—2010年市政路桥和排水支出“上下”竞争的实证研究表明,中国科层组织绩效易测任务对不易测任务的争夺是权威体制下强激励效应扩张的结果。首先,权威体制背景下,强激励通过相对绩效和短期政绩信号两个机制塑造了这一竞争关系。其次,除了直接效应外,强激励还存在扩张效应——既构成(沟通系统集权化改革、本领域及其他领域组织任务注意力争夺等)强化这一争夺的因素起作用的前提,也造成了(监督方行政控制、代理方机构设置及外部事件央媒问责等)防止这一争夺的因素的失效。这一发现对现有组织理论及国家治理结构调整实践均有重要参考价值。

时效性激励护理联合造口扩张训练在直肠癌造口术后的应用效果观察

目的:分析时效性激励护理联合造口扩张训练在直肠癌造口术后的应用效果。方法:选取2020年1月至2023年2月,本院收治的80例直肠癌造瘘术患者,按数字随机表法分为观察组和对照组,每组各40例。对照组术后采用造口扩张训练,观察组在此基础上联合时效性激励护理干预。对比2组肠造口接受程度、自我管理能力和并发症等。结果:观察组干预后自主与接受、评估支持度和评估重要性评分均高于对照组(P<0.05),居家造口自我管理能力评分高于对照组(P<0.05)。2组术后并发症发生率比较,差异无统计学意义(P>0.05)。结论:时效性激励护理联合造口扩张训练可以提高直肠癌造口术后患者对肠造口的接受度及居家自我管理能力,值得临床推广应用。