FDI集群化背景下本土企业的网络嵌入与创新绩效研究

以FDI集群化发展为背景,以本土企业为研究对象,将网络嵌入、知识获取、吸收能力与创新绩效纳入统一的理论框架,深入研究网络嵌入影响创新绩效的作用机理.研究结果表明,本土企业可以通过网络嵌入有效利用FDI集群化过程中的知识溢出效应,从而提高创新绩效,而企业自身的吸收能力在这一影响过程中起到调节作用.以此为基础,为本土企业通过网络嵌入获取FDI的知识资源,提高创新能力提供相应的对策建议.

FDI集群与跨国公司中心-外围结构探析

经济发展会内生地形成产业空间分布上的中心-外围结构。影响中心-外围结构形成的原因包括规模经济、交通成本、土地租金、交易成本、地方公共物品支出等因素。跨国公司在东道国进行投资选址时将受到上述因素的影响．形成FDI集群和空间分布上的中心-外围结构。跨国公司中心-外围结构不仅有利于形成正反馈效应，加速跨国公司进入．而且有利于形成区域合理化分工体系，对区域经济协调发展有重要意义。

FDI与产业集群互动机制的分析——基于上海和江苏的例证

FDI与产业集群的互动机制不仅考察产业的集聚对FDI的吸引作用,同时还考察FDI进入后对产业集群的影响作用。作为建立在企业集群基础上的一种更高层次的产业组织形式,FDI集群内部的互动机制主要包括微观和宏观两个层面。微观层面主要表现为以企业为主体的"知识外溢"、专业化生产和市场竞争环境的动态循环累积效应。宏观层面的互动机制则是指FDI流入与产业集聚度之间的良性互动。本文通过对上海和江苏的制造业FDI集群的互动机制的比较研究,发现两地FDI与制造业集群间的互动机制存在一定差异,并分别找出两地制造业FDI集群内互动效应显著的行业,从而为主导产业的制定提供理论依据,以避免产业同构和恶性竞争的现象。

FDI集群经济效应及环境效应的空间面板计量分析

为了探讨FDI作用于中国产业集群的经济效应和环境效应,运用空间面板计量分析方法,本文对1997—2009年的数据进行了分析,结果表明,资本存量仍然是制约经济发展的最重要因素。FDI具有显著的创新网络效应、技术外溢效应和产业集聚及结构升级效应,特别是创新网络的系数较大,接近于就业弹性。FDI通过产业集聚和结构升级对经济增长没有显著的促进作用,这一结论与理论假设相悖。FDI对环境质量改善具有显著的影响。每提高人均FDI存量1%,将促使单位工业增加值二氧化硫排放量、单位工业增加值工业废水排放量分别下降0.777%和0.708%。

FDI主导型产业集群特征与本土企业产业升级对策——基于苏州笔记本电脑产业集群的经验分析

在FDI主导型产业集群中,跨国公司可能给本土企业带来"挤出效应",并使地方产业升级面临困境。地方政府和企业如何突破产业升级障碍、寻求产业升级路径将成为区域经济可持续发展的关键。以苏州笔记本电脑产业集群为例,研究FDI主导的外生型产业集群特征,并提出本土企业实现产业升级的三大对策:树立区域自主创新信心;构建区域集群创新网络;设计激励制度,培育本土企业创新能力。

FDI驱动型产业集群中本土企业的创新机制及策略选择

分析了FDI驱动型产业集群中本土企业的创新机制及其具体的实现途径,认为自主创新和模仿创新是本土企业实现技术升级的主要方式,两种创新方式各有利弊,且存在着良性的互动关系。本土企业应根据市场环境、集群类型、外资企业战略等具体情况来选择其具体的创新方式。

FDI嵌入集群情境下本土高新技术企业创新投入的影响因素研究——以长三角地区为例

利用长三角地区3 124家本土高新技术企业的数据研究FDI嵌入集群情境下本土高新技术企业创新投入的影响因素。研究表明:FDI嵌入集群情境能够促进集群中本土高新技术企业创新投入强度的提高;内外资高新技术企业间的技术差距与本土高新技术企业创新投入之间呈显著正相关关系;而本土高新技术企业的绝对技术水平、成立年限、已经拥有的专利数、规模大小和是否采用合作创新方式等也是影响企业创新投入的重要因素。

FDI驱动型产业集群知识溢出对企业创新路径研究

从员工流动、交流效应及"设备"的带动效应三个方面分析了FDI驱动型产业集群中知识溢出的机理。然后从技术差距、地理距离二个方面提出了基于FDI驱动型产业集群知识溢出的本土企业创新路径。

基于FDI产业集群的溢出效应分析——来自江苏苏州的实证

FDI产业集群中外资占主导因素,行业进入壁垒很大,价值链主要环节基本由外资掌握,不利于溢出效应的产生。我们通过对苏州地区FDI产业集群溢出效应的实证分析发现:在FDI产业集群内部,竞争效应和后向联系效应较明显。此外,企业集聚程度、技术差距以及FDI性质会对溢出效应的大小产生影响。

跨国公司对华直接投资区位选择的集群导向

区位优势是跨国公司重要的竞争优势来源之一,空间集群则成为当代跨国公司突出的区位选择变量。集群化可带来成本优势,有利于提升企业创新能力,加强企业间合作,提升企业竞争力。政府应提高服务质量,发展产业相关性,培养集聚经济,加强区域吸引力,从而推动集聚经济的形成。

网络嵌入、FDI主导型集群与本土企业发展——以苏州地区自行车集群为例

近些年来,伴随着外资主导型产业集群的大量出现,其能否促进东道国企业的发展,逐渐引起了学者们的重视。本文从经济社会学的角度,分析了苏州地区的昆山和太仓陆渡镇的FDI主导型自行车集群及其演变,认为在传统产业的集群中,初期本土企业与外资企业嵌入于不同的网络结构而形成的二元性网络,以及网络嵌入所具有的路径依赖性,将使得外资集群出现"飞地"效应。但是从长期来看,由于网络内外部环境的变化,外资网络有可能与当地企业网络逐渐融合,从而使得技术溢出的可能性增加。而地方政府作为社会资源的动员者,能够重塑当地的产业社群网络,以及充当外资和本土网络间的"中介人",促进外资与当地网络的融合,从而推动当地企业的发展。

FDI驱动型产业集群中企业的创新能力和经营绩效——基于苏州产业集群的实证分析

随着外资驱动型产业集群在我国东南沿海地区的大量出现,它们是否能促进东道国企业的发展引起了学者们的兴趣。在对苏州集群企业问卷调查的基础上对集群中企业技术创新和经营绩效的影响因素进行了实证研究。利用结构方程建模方法对所提出的概念模型进行了验证,结果表明,企业的吸收能力能够有效地促进溢出效应的发生,并且对企业技术创新有显著的影响,但FDI溢出效应却不能提高企业的技术创新能力。集群内企业可以通过技术创新和FDI溢出效应两种途径提高企业的经营绩效。

FDI嵌入型集群中员工流动、组织文化差异与知识转移绩效——基于内外资企业间知识转移的研究视角

FDI嵌入型产业集群中,内外资企业拥有共同的劳动力市场,员工流动越来越频繁,通过员工流动途径获取FDI知识已经成为内资企业实现技术创新的重要途径。系统研究了FDI嵌入型产业集群中内外资企业间员工流动和组织文化差异对知识转移绩效的影响,实证研究结果发现:对外企员工流入的内资企业来说,FDI嵌入集群情境、员工流动对知识转移产生积极的促进作用,并且共同对知识转移产生正向的交互影响;员工流入的规模越大,知识转移绩效越好;内外资企业间的组织文化差异对知识转移有显著的负向影响,而且组织文化差异削弱了员工流动对知识转移的正效应。