失效模式与效应分析模式护理管理措施在维持性血液透析患者治疗中的应用效果

目的探讨失效模式与效应分析(failure mode and effect analysis,FMEA)模式护理管理措施在维持性血液透析患者治疗中的应用效果。方法选取2020年1月—2022年12月盐城市第一人民医院就诊的82例维持性血液透析患者,按2组基线资料处于均衡的原则分为对照组和观察组,各41例。对照组采用常规护理,观察组在对照组基础上采用FMEA模式护理管理,对比2组透析并发症、生活质量和心理状况情况。结果观察组并发症发生率低于对照组(P<0.05)。护理前,2组患者心理弹性水平比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,2组患者乐观、接受、社会支持、疾病感知等心理弹性水平高于护理前,且观察组提高幅度高于对照组(P<0.05)。护理前,2组患者生活质量比较,差异无统计学意义(P>0.05);护理后,2组患者生活质量水平高于护理前,且观察组提高幅度大于对照组(P<0.05)。结论FMEA模式护理管理措施可减少维持性血液透析患者透析并发症的发生,改善其生活质量和心理状况。

FMEA的风险护理管理模式对院内感染预防的效果

探究在进行院内感染预防过程中运用FMEA的风险护理管理模式的价值。方法 在2022年3月至2023年5月住院患者中选择86例为对象,按照Excel表随机排序分组的方式划分对照组(43例,治疗期间开展常规护理支持)和观察组(43例,开展FMEA的风险护理管理模式)。针对两组住院期间感染发生率、护理满意度以及感染时效模式RNP评分等对比。结果 对比两组住院期间感染发生率,观察组发生率低于对照组,P<0.05。对比两组感染失效模式RNP评分,观察组评分低于对照组,P<0.05。对比两组护理满意度,观察组高于对照组,P<0.05。结论 在进行院内感染预防过程中开展FMEA的风险护理管理,可以降低患者在治疗过程中感染发生率,并提升患者护理满意度,针对院内感染进行有效预防。

日间手术室静脉全身麻醉患者复苏管理模式及护理应对措施

分析日间手术室静脉全身麻醉患者复苏管理模式及护理应对措施,希望能够更好地促进患者术后恢复。方法 选取我院2022年12月-2023年12月收治的100例患者,根据管理模式和护理措施的差异将其随机分为实验组和对照组两个组别,各50例,做好两组患者的数据记录工作。结果 经过对比分析发现实验组患者的各项临床数据反馈结果明显优于对照组患者(P<0.05)。结论 针对日间手术室静脉全身麻醉患者积极应用复苏管理模式及护理应对措施,对患者予以针对性护理,其可以更好助力患者在术后恢复,减少不良反应发生率,使得患者的生命体征在更短时间内趋于稳定,患者的护理满意度更高,其具有一定的临床应用价值,值得推广应用。

医护一体化管理模式在全瓷高嵌体修复患者护理中的应用

目的研究医护一体化管理模式在全瓷高嵌体修复患者临床护理中的应用效果。方法将本院2021年6月-2022年3月收治的90例行全瓷高嵌体修复治疗的牙体缺损患者按随机数字表法分为各含45例的试验组(施行医护一体化管理模式)与对照组(施行常规护理),比较两组患者的治疗效果、情绪状态及护理满意度。结果对照组总治疗优良率为77.78%低于试验组的95.56%,(P<0.05);护理前,两组焦虑自测量表(SAS)与抑郁自测量表(SDS)评分无差异(P>0.05);护理后,对照组SAS、SDS评分均高于试验组(P<0.05);对照组、一体化组护理总满意率分别为:82.22%、97.78%,对照组护理总满意率低于试验组(P<0.05)。结论将医护一体化管理模式应用于全瓷高嵌体修复患者,可有效提升临床疗效,改善患者的心理状态,提高其护理满意度,有较高的临床应用价值。

失效模式和效应分析下的护理管理在肾衰竭患者中的应用

目的:探讨失效模式和效应分析(FMEA)下的护理管理在肾衰竭患者中的应用效果。方法:选取2022年1月1日~7月31日收治的120例肾衰竭患者作为研究对象,按照随机分组法分为观察组和对照组各60例,对照组采用常规护理管理,观察组采用FMEA下的护理管理;比较两组并发症发生情况,干预前后生活质量[采用健康调查简表(SF-36)]、负性情绪[采用焦虑自评量表(SAS)、抑郁自评量表(SDS)]及健康行为。结果:观察组高血钾、透析中低血压、透析中低血糖、心力衰竭并发症发生率低于对照组(P<0.05);干预后,观察组SAS、SDS评分低于对照组(P<0.01,P<0.05);干预后,两组SF-36、健康行为水平评分均高于干预前(P<0.01,P<0.05),且观察组高于对照组(P<0.01,P<0.05)。结论:对肾衰竭患者采取FMEA模式下的护理管理,可降低患者并发症发生率,提高生活质量,改善负性情绪,强化健康行为水平。

FMEA模式在病区护理安全管理中的应用

文章概述了FMEA的渊源及其内涵,比较了质量管理的两大方法——FMEA和RCA模式的差别,认为FMEA模式在病区护理安全管理中的应用意义重大。从更新观念、建立健全的质控"系统"和完善的护士教育制度以及护理部改变质量管理方式提出了在病区护理安全管理应用FMEA模式的体会。

FOCUS-PDCA模式对老年压力性损伤管理的干预效果

目的探讨老年压力性损伤管理中应用FOCUS-PDCA模式的干预效果。方法选取2021年1月至2022年6月我院收治的老年压力性损伤高风险患者188例纳入研究,按随机数字表法分2组,每组94例。观察组和对照组分别采用FOCUS-PDCA模式和常规管理模式,比较2组的压力性损伤知识知晓率、压力性损伤发生率、防治措施落实情况、生活质量和护理效果。结果观察组患者压力性损伤知识知晓率为96.81%,高于对照组的80.85%(P<0.05)。观察组压力性损伤发生率为4.26%,低于对照组的18.09%(P<0.05)。观察组的防治措施记录缺陷率为4.26%、落实缺陷率为7.45%和标识缺陷率为5.32%,低于对照组的19.15%、23.40%和18.09%(P<0.05)。2组干预后的生活质量评分均高于干预前,组间比较,观察组高于对照组(P<0.05)。观察组护理记录、护理技术和基础知识等护理效果评分高于对照组(P<0.05)。结论老年压力性损伤管理中应用FOCUS-PDCA模式进行干预,能有效改善压力性损伤防治措施落实情况,提高患者压力性损伤知识知晓率、生活质量、护理效果,降低压力性损伤发生率。

FMEA护理管理模式在乳腺癌手术患者中的应用

目的探究乳腺癌手术患者应用FMEA护理管理模式的临床效果。方法随机抽取2017年4月~2018年5月期间本院接收的乳腺癌手术患者58例,按照手术治疗日期均分成两组,实验组(n=29)和常规组(n=29),常规组患者使用常规护理模式,实验组在此基础上应用FMEA护理管理模式,将两种护理结果对比分析。结果实验组患者护理后的并发症发生率以及SAS、SDS以及肩关节活动度评分全部优于常规组,且差异明显,统计学均有意义(P<0.05)。结论对于乳腺癌手术患者来说,应用FMEA护理管理模式显著优于常规护理模式,能够促进肩关节活动功能的恢复,并减少术后并发症。

FMEA管理模式联合FTS护理对老年骨科手术患者护理质量的影响

目的探讨失效模式和效应分析(FMEA)管理模式联合加速康复外科理念(FTS)护理模式应用于老年骨科手术患者中对手术室护理质量及预后的影响。方法选取陕西省核工业二一五医院2017年5月至2019年6月收治的130例老年骨科手术患者,按照随机数字表法将其分为观察组和对照组,各65例。对照组患者采用常规护理模式,观察组患儿实施FMEA管理模式联合FTS理念护理模式,观察比较两组手术室护理质量及并发症发生情况。结果观察组手术室护理质量评分高于对照组,并发症发生率低于对照组,差异均有统计学意义(P<0.05)。结论对老年骨科手术患者实施FMEA管理模式联合FTS护理模式可明显提高护理质量,减少并发症,促进患者恢复。

优化护理管理模式在静脉药物配置中心的应用效果

探析静脉药物配置中心在管理期间选用优化护理管理模式的意义。方法 按照研究目的可知需要对静脉药物配置中心落实优化护理管理模式前后的效果实施对比分析,因此时间上就选取落实前2020年4月~2022年3月、落实后2022年4月~2023年3月,这期间静脉输注药物分别有8485份、8625份,服务患者例数分别有1536例、1723例。以此对比两个阶段的管理效果。结果 优化护理管理模式落实后药物配置速度、药物寻找时间均短于落实前,P<0.05。落实后相关差错事件发生几率明显低于落实前,P<0.05。落实后静脉药物配置中心护理管理质量评分明显高于落实前,P<0.05。落实后患者对静脉药物配置中心护理管理效果满意程度高于落实前,P<0.05。结论 在进行静脉药物配置中心管理期间,优化护理管理模式的使用可在一定程度上推动科室工作的顺利运动,降低相关差错事件的发生几率,提升管理效果,使得患者就诊感受提升,值得推广使用。

FMEA护理管理模式对产后尿潴留的影响

目的:探讨FMEA护理管理模式对产后尿潴留的影响。方法:选取2015年1~6月我院妇产科经阴道分娩的产妇103例为对照组,2015年7~12月经阴道分娩的产妇103例为观察组,对照组实施一般护理,观察组采用FMEA护理管理模式,成立FMEA团队,进行失效模式分析,绘制流程图,找出潜在失效模式,计算危机值并制定相应的改进措施并落实,比较两组产妇产后尿潴留发生率、舒适度及护理满意度情况。结果:观察组产妇产后排尿时间早于对照组(P<0.05),尿潴留发生率低于对照组(P<0.05),舒适度及满意度高于对照组(P<0.05)。结论:FMEA护理管理模式可以有效降低孕妇产后尿潴留发生率,有利于提升产妇的舒适度及满意度,提高妇产科护理质量。

医联体模式下我院护理质量管理措施与效果评价

目的分析研究医联体模式下我院护理质量管理措施与效果评价。方法将我院2011年3月-2015年3月进行医联体托管前作为对照组,将2015年4月-2019年4月实行医联体托管作为观察组,对比两组的护理质量指标。结果在经过医联体托管后,我院的10项护理质量指标均高于对照组,获得明显提升,以上差异均具有统计学意义(P<0.05)。结论通过医联体模式我院的护理质量指标获得明显提升,错误用药、非计划性拔管、患者压疮等情况明显减少,护理理念和质量管理方法不断更新,显著提高了我院的护理质量水平,同时为患者提供了更优质的护理服务,我院仍然要不断提高自身人才队伍建设,加快步伐使护理质量向更高一级迈进。

FMEA联合多学科协同模式在手术室护理管理中的应用效果

目的探讨FMEA联合多学科协同模式在手术室护理管理中的应用效果。方法选取2020年1月-2021年12月收治的80例手术室患者作为研究对象,用随机数字表法将其分对照组和观察组,各40例,对照组接受常规护理管理,观察组接受FMEA联合多学科协同模式护理管理,比较两组患者护理质量、护理风险事件发生率、手术状况、RPN值、护理满意度等。结果观察组护理风险事件发生率5%低于对照组22.50%(χ^(2)=5.1647,P<0.05);观察组手术时间(t=6.9945)、手术准备时间(t=26.3836)、术后送至病房的时间(t=17.7992)短于对照组(P<0.05);观察组护理满意度评分高于对照组(t_(消毒隔离)=24.3772、t_(巡回护士配合技能)=26.2689、t_(仪器设备管理)=20.5404、t_(器械准备)=25.2215,P<0.05);观察组干预后RPN值低于干预前(P<0.05)。结论手术室护理管理中引入FMEA联合多学科协同模式,能进一步降低护理风险事件发生率,确保手术顺利进行,缩短用时,提升护理质量,并对护患关系有良好的维持效果。

分析品管圈护理管理模式在手术室护理中的风险管理及防范措施

目的探讨品管圈护理管理模式在手术室护理中的风险管理及防范措施的效果。方法选取2016年2月-2017年2月我院收治的120例手术患者,随机分为两组,对照组应用常规手术室护理管理模式,研究组应用品管圈护理管理模式。结果研究组的术后并发症发生率明显低于对照组(P<0.05)。结论在护理模式的管理过程当中,品管圈护理不仅能够有效减少手术室存在的各种风险,还有效地减少了各种并发症的发生率,提高了护理的质量,手术室的护理工作质量明显上升,因此品管圈护理的管理模式效果比常规手术室护理的管理模式效果理想,临床上应当进一步推广应用。

护理临床实习教学管理模式的改进措施与改进效果研究

目的:研究护理临床实习教学管理模式的改进措施与改进效果。方法:选取2017年10月至2018年10月,在我院进行实习的护生共计180人,参与此次研究,对其进行护理临床实习教学管理模式改进,比较改进前后护生的理论成绩和操作成绩。结果:实行改进后,护生的理论成绩和实践成绩较之改进前有了明显的提高,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:在护理临床实习中采取有效的教学管理模式能够充分提高护生的学习效果,提高其学习成绩,具有重要的意义,值得推广使用。

新型岗位管理模式在重症监护室护理管理中的应用探讨

目的探究新型岗位管理模式运用在重症监护室护理管理中的方法和效果。方法 2015年9月—2016年9月该院重症监护室实施分层培训、分层设置、分层定级等一系列新型岗位管理措施,对新型岗位管理模式实施前后护理质量、护士工作满意度、患者满意度加以比较和分析。结果新型岗位管理模式实施之后,患者满意度、护理整体质量、护士工作满意度和实施之前相比较,得到显著的提升,差异有统计学意义(P<0.05)。结论新型岗位管理模式的实施能够从根本上提升重症监护室护理管理工作质量和水平,降低护理过程中医疗纠纷的发生,对于提升护士工作效率有着积极的作用,还能够实现人力资源优化配置,值得在今后的临床护理管理中使用和推广。

基于FMEA模式的风险管理减少新生儿PICC并发症的临床价值

目的:探究基于失效模式和效应分析(FMEA)模式的风险管理减少新生儿经外周静脉穿刺中心静脉置管(PICC)并发症的临床价值。方法:选取2017年10月-2019年10月本院104例PICC新生儿,随机分为试验组(常规PICC护理+基于FMEA模式的风险管理,52例)和对照组(常规PICC护理,52例),比较两组PICC相关并发症发生情况、非计划拔管率,评价护理干预效果。结果:试验组PICC相关并发症发生率(3.85%)低于对照组(19.23%),非计划拔管率(0)低于对照组(7.69%),差异有统计学意义(χ^2=5.766、4.192,P<0.05)。结论:基于FMEA模式的风险管理用于新生儿PICC护理中,可有效降低PICC相关并发症风险,减少并发症发生,预防非计划拔管,有助于PICC治疗顺利及安全,值得推广应用。

护理人力资源管理新模式的探索

目的:探索适合综合性医院的护理人力资源管理模式。方法:通过对医院护理人力资源现状分析,提出科学管理措施并实施。结果:降低了护理人力投入成本,发挥了护理人力的最大效能,提高了护理质量和病人满意度。结论:科学合理地利用人力资源,是护理质量与服务的基本保证,顺应了护理工作和医疗卫生改革的发展。

新护理模式中的儿科细节管理

建立新的护理模式,重视儿科的细节管理,规范护理行为,创儿科品牌服务,构建和谐的护患关系,最大限度降低护理风险,保障护理安全。全科护理人员,人人参与质控,科室质控、感控组长积极配合护士长工作,严格执行护理常规,分组管理,明确责任。针对服务重点、难点,高发时间、人群,不定期质控检查,及时发现护理隐患,建立不良行为登记本,奖罚分明,调动护理人员的积极性,从"要我做"转变成"我要做",充分体现护士对患者的人文关怀。新的护理模式提高了护士的工作效率和患者满意度,保证护理工作及时、安全,提升了护士的责任感和成就感。

住院分娩助产的最佳护理管理模式研究

目的研究住院分娩助产的最佳护理管理模式。方法选取我院收治的分娩产妇58例作为研究对象,随机分为对照组与观察组,每组各29例,对照组29例分娩产妇应用全程陪产护理,观察组分娩产妇根据产妇的分娩类型实施分类护理,对比观察两组分娩产妇实施不同护理干预后的产妇的难产率。结果观察组分娩产妇的难产率低于对照组,组间比较差异存在统计学意义,P<0.05。结论住院分娩助产期间根据产妇不同的分娩方式进行分类护理,获得良好的助产护理效果。