FANUC 0iC数控系统FSSB总线的参数设定

FSSB(FANUC Serial Servo Bus)是FANUC 0iC数控系统连接CNC与伺服放大器的高速串行总线。正确地进行FSSB相关参数设定是系统连接与调试的重要工作。介绍了FSSB连接伺服参数自动设定及手工设定2两种FSSB的设定过程。

FANUC-0IC/D数控系统FSSB网络配置

FSSB(FANUCSerial Servo Bus)是FANUC-0IC/D数控系统中连接CNC与伺服放大模块的高速串行总线。其网络配置是设定CNC系统中的各伺服模块、分离型测量单元等,FSSB从站在网络中的地址、用途及类型,通过对相关伺服参数设定完成。本文讲述FSSB网络配置相关参数的含义和设定方法,最后以实例说明,并通过验证。

FANUC0iD系统的FSSB网络配置方法研究

FANUC数控系统利用FSSB将CNC与伺服放大器及分离型检测器进行连接,并通过FSSB参数设定来建立主控器与从控器之间的对应关系。从FSSB常见报警着手,基于半闭环和全闭环系统,详细介绍了FSSB网络配置方法。最后,以实例说明FSSB网络配置方法并进行了实践验证。

卧式加工中心FSSB高速刚性攻丝调试与测试

基于FANUC 0iF数控系统,配置并使用FSSB高速刚性攻丝功能,同时使用前馈及铃型加速度功能提高速度环位置环增益提升联动动态特性,使用SERVO GUIDE及直观判断方式对攻丝效果进行检测,大幅提高攻丝速度减小攻丝误差,提升了机床的切削性能。

FSSB在FANUC 18I数控系统中的应用

FSSB是将1台或者多台主控器与多台从动器用光缆连接,在NC与伺服放大器件之间用高速串行总线进行通信的功能。主控器是NC,从动器包括伺服放大器和分离型位置检测器。从属器定义:伺服放大器和脉冲模块(M1,M2)通过一条光缆连接,因此放大器和脉冲模块都称作从属器,每个轴相当于1个从属器,1个双轴的放大器有2个丛属器,1个3轴的放大器有3个从属器。介绍FSSB的调试及故障诊断。

家庭支持型主管影响员工创新行为的内部机理与边界条件

旨在探讨家庭支持型主管行为(FSSB)对员工创新行为的影响机制。基于资源保存理论与社会认知理论,提出一般自我效能的中介作用与性别(包括员工性别和主管性别)的调节作用。一项针对已婚且育有子女的员工三阶段问卷调查(研究1,n=222)显示,FSSB显著正向影响员工一般自我效能,一般自我效能显著正向影响员工创新行为,且在FSSB与员工创新行为之间起中介作用。上述关系受到员工性别的调节作用,当员工为女性时,上述直接和间接影响关系均显著;当员工为男性时则不显著。一项主管-下属配对问卷调查(研究2,员工n=158,主管n=32)重复支持了上述结果,并补充发现主管性别能够调节FSSB与员工一般自我效能之间的正向影响关系。当主管为男性时,该正向影响关系更强。上述结果细化了家庭支持型主管与员工创新行为之间的关系机理,同时也能为创新管理提供启发。

企业女性员工的管理困境与对策

当前社会背景下,女性员工是社会发展及企业运行的重要资源,其职场特性也对企业管理提出挑战,具体包括人力资源规划与衔接、绩效水平稳定与有效激励、用工成本与收益兑现、法律风险与负面效应等。对此,需要充分认识女性员工的社会效能,在社会宏观层面加大精神支撑、经济支持和权益保障,在企业微观层面优化管理策略,充分调动其工作积极性。

基于FANUC-0iD数控系统伺服总线设定的分析与研究

FSSB是FANUC-0iD数控系统连接CNC与伺服放大器的串行总线,正确设置FSSB总线参数是数控系统工作的重要部分,本文用实例讲述伺服设定参数的意义及设定方法。

FANUC0iD系列伺服系统的设定与调试方法研究

文中从FANUC0iD系统FSSB网络配置与伺服参数的初始化设定着手,系统地介绍FSSB设定方法和伺服参数设定方法。通过FSSB设定保证CNC系统与伺服驱动模块之间的通讯;通过伺服初始化设定及相关参数设置,保证伺服控制系统的建立和有效运行;在完成上述设定后,伺服系统的大部分故障报警可消除。

0i-F系统中EGB功能的调试及应用

0i-F系统通过光缆连接CNC、主轴放大器、伺服放大器,因此使用EGB功能时,无需再像0i-D系统那样,将主轴的位置信息通过SDU传送给伺服控制系统,0i-F系统直接使用FSSB进行主轴与伺服之间的通信,因此该功能与传统的EGB功能相比,省去了分离式检测器接口单元SDU和系统到主轴放大器之间的电缆。

某医院护患纠纷对儿科护士的心理压力与家庭支持型主管行为的影响

目的分析某儿童医院护患纠纷事件下护士的压力负荷、负性情绪与家庭支持型主管行为(FSSB)的关系。方法选择2022年5月—2023年5月某儿童医院儿科遭遇过护患纠纷事件的96名护士,采用压力负荷量表(SOS)、抑郁自评量表(SDS)、焦虑自评量表(SAS)、FSSB量表进行调查,分析儿科护患纠纷事件下护士的压力负荷、负性情绪(抑郁/焦虑)、FSSB的相关性,同时验证FSSB在儿科护患纠纷事件下护士压力负荷与负性情绪间的中介作用。结果研究对象的压力负荷总均分(73.59±12.48)分;抑郁总均分(55.32±9.51)分,无抑郁35.4%、轻度抑郁43.8%、中度抑郁19.8%、重度抑郁1.0%;焦虑总均分(53.84±11.12)分,无焦虑36.5%、轻度焦虑33.3%、中度焦虑24.0%、重度焦虑6.3%;FSSB总均分(12.09±3.39)分。儿科护患纠纷事件下护士压力负荷与抑郁/焦虑呈正相关(P<0.05),与FSSB呈负相关(P<0.05)。压力负荷负向预测FSSB、正向预测抑郁/焦虑(P均<0.05);FSSB负向预测抑郁/焦虑(P<0.05)。以抑郁为因变量、压力负荷为自变量,以FSSB作为中介变量构建模型进行中介效应检测,显示中介效应显著,间接效应占总效应的57.1%,直接效应占总效应的42.9%;以焦虑为因变量、压力负荷为自变量、FSSB为中介变量构建模型的中介效应显著,间接效应占总效应的63.3%,直接效应占总效应的36.7%。结论儿科护患纠纷事件下护士的压力负荷能够直接或通过FSSB间接影响负性情绪。