法约尔与一般管理理论——写在《工业管理与一般管理》百年(1916～2016)诞辰

历经百余年的迅速发展,管理学的理论构建和学术讨论成绩斐然。在这期间,诸多理论视角和学派门类齐聚出现。值此一般管理理论诞生一百周年（1916~2016）之际,以时间发展为脉络,讨论一般管理理论的提出、延续、现代意义和未来价值。在回顾法约尔思想内涵的基础之上,对其所开创的管理过程学派的学术观点进行评述;同时,解读一般管理理论对中国本土管理学构建的借鉴意义,并展望未来研究的进展方向。

法约尔管理思想及其在管理学史中的地位

2016年是法约尔发表《工业管理及其一般管理》100周年。法约尔的管理思想在管理学史上有着崇高的地位,但与同时代的泰勒相比,其思想在现实中的影响力却相对不高。法约尔在国内学术界也是鲜有人提及。本文试图从这个谜题出发,首先讨论法国的经济政治背景对法约尔管理研究视角的影响,并认为正是法国的强势政府以及雇佣关系的特点,决定了法约尔的管理学研究视角相对于泰勒而言更加"单纯"而没有政治包袱。但是也正是由于这种"单纯"又导致法约尔的理论忽视了当时企业运行中的主要矛盾。直到二战后50年代,伴随着美国大规模企业兴起,法约尔所关注的组织及其管理问题又被学者发现。而法约尔对组织管理的独到定义,又为美国管理学者整合"丛林般"的管理学理论提供了一个理想的框架。

浅析笛卡尔分析方法对法约尔管理理论的影响

作为管理过程学派的创始人,法约尔将管理看成一个过程,并试图通过分析其中的要素,以建立普遍的管理原则和组织理论。法约尔将企业活动划分成六种活动,并把这六种活动中的管理活动划分成五种要素,在此基础上总结出管理的十四项原则,从而奠定了管理过程学派的基础。这种将整体划分为部分,从研究部分来达到认识整体的方法,实际上就是笛卡尔所创立的分析方法。这种方法把事物分解成若干部分,抽象出最简单的因素,找出这些部分的本质属性和彼此之间的关系,然后再以部分的性质去说明复杂事物,从而达到认识复杂事物的目的。

如何正确看待现代管理中的“古典热”现象

依据泰罗、法约尔和韦伯管理理论的基本内容 ,总结出各自管理理论的精神实质。根据现代管理环境对管理的要求 ,分析评价了这些精神实质对现代管理的重要作用及意义。指出“回到泰罗去”,“重新认识法约尔”,“韦伯热”等“古典热”现象的本质是将泰罗。

评韦伯的官僚组织理论——兼论韦伯与法约尔思想的异同

韦伯的官僚组织理论与法约尔的一般管理理论共同构成古典管理理论基础。韦伯与法约尔思想上同中存异,并互为补充。韦伯关于理性非人格化、技术效率、法制精神等理论是他在管理思想上的卓越贡献,但由于时代的局限,不可否认其理论存在着不足和弊端,并带来了官僚主义、人才危机、民主危机和专业危机以及信息危机等一系列的官僚制危机。

面向央行征信大数据分析的全流程协作范式研究

随着信息通信技术的发展,计算处理能力和速度不再是制约大数据分析占领制高点的关键。决定大数据分析成效的,更多地在于组织的"软实力",特别是科学的数据分析范式。结合央行金融信用信息数据库的特点,提出了两类全流程协作分析范式——项目型和日常型,为发挥征信大数据潜在价值,更好地服务微观信息需求和支持宏观经济金融决策奠定基础。

基于法约尔理论谈辅导员工作执行力的提高

法约尔是法国古典管理学家之一,他提出的管理理论即管理职能的五要素和管理的十四条原则,是管理学中的一个重要里程碑。学生是高等院校组织的主体,而负责学生管理工作的辅导员的工作执行力是学生工作有效开展的保障,因此,提升高校辅导员工作执行力具有重要的意义。基于《高等学校辅导员职业能力标准(暂行)》中对辅导员提出的职业能力要求,结合法约尔的管理理论,提出了"五个坚持",以提高高校辅导员的工作执行力。

远程教育网络课程教学团队管理研究——基于法约尔管理理论视角

网络课程教学团队是远程教育不断发展的关键力量,加强管理有助于团队健康、有序运行。目前团队在运行过程中仍存在运行机制不明确、教学质量难以保证等问题。从法约尔管理理论视角分析,管理远程教育网络课程教学团队要以学习者为中心、培育良好的团队氛围,另外要明确团队组织架构、顺畅沟通机制,更要注重教师个人发展。

试论法约尔管理思想在知识经济时代的运用与创新

法约尔的管理理论是西方古典管理思想的重要代表 ,其管理思想是以后各种管理理论和实践的重要理论基础。他的五大管理职能为管理科学提供了理论框架 ,来源于实践经验的十四项管理原则迄今仍然闪烁着光芒。他的管理思想对现代管理理论发展有着深刻的影响。在知识经济时代 ,掀起了新一轮的管理变革 ,在法约尔管理思想的基础上进行现代管理创新 ,具有极其重要的现实意义。

泰罗与法约尔管理思想的异同比较——对完善我国政府内部管理的启示

泰罗与法约尔都曾对西方的古典管理理论作出过重大的贡献。从泰罗的科学管理理论与法约尔的一般管理理论入手,分析比较了其管理思想的异同,并从科学借鉴的角度,就泰罗和法约尔的思想对我国政府内部管理创新的重要启示作了简略的概括。

法约尔管理思想探究

法约尔是古典管理理论的重要代表人物之一。他结合自己长期的管理实践经验,提出了著名的一般管理理论,对西方管理学界做出了卓越的贡献,并且奠定了现代管理理论的基础。该文梳理了法约尔管理思想的发展历程,评析了其理论的主要成就,指出了他的理论给我们的启示。

法约尔理论在企业管理中的应用

管理过程学派的创始人——亨利·法约尔,也是古典管理理论的主要代表人之一,被誉为"管理理论之父",其管理理论在现在任具有重要的使用价值和管理实践指导意义。在现代企业管理工作中,运用法约尔理论,不仅可是使企业管理工作标准化、科学化,且对企业管理效益起到非常重要的作用。

法约尔管理思想在核电工程施工管理中的研究与应用

核电站建设是我国新能源建设的重点。本文结合核电站建设施工管理内容,分析了法约尔五大管理职能在其中发挥的指导性作用,将法约尔的这些朴素的管理原则落到实处,从而不断完善核电站的施工管理工作。

论法约尔一般管理原则中的五对范畴关系

一般管理原则是法约尔管理思想的核心理念,包括劳动分工、权力与责任、纪律等十四项原则。这些原则固然能为理论研究和管理实践提供诸多指导思想,但同时也数量繁多,不免让人无所适从,因此有必要通过分析原则内部矛盾关系,进一步梳理十四项原则,从而更好地理解、把握和运用法约尔的一般管理原则。一般管理原则,就其原则内部矛盾而言,可以分为五对范畴关系:权力与责任、集中与分权、等级链与天桥、个人利益与整体利益、公平与公道。这五对关系,既是法约尔一般管理原则的精华,又是管理实践中迫切需要解决的问题。

走出以邻为壑:破解边界合作治理困境的自主路径

行政区划毗邻的地方政府容易陷入不合作的困境之中,出现各扫门前雪,甚至以邻为壑的现象。既有研究强调纵向干预是科层制下破解横向沟通难题的方案,本研究则以某毗邻区市的环境联合执法为例,分析了地方自主推进边界合作治理的路径。基于2019年至2022年的全国季度空气质量数据和回归合成控制法,利用反事实框架分析了联合执法的效果,并使用安慰剂检验排除其他偶然因素。实证结果发现,联合执法使得两地的空气质量平均提高了19%。继而,基于田野调查,从现代科层制的局限性出发,本研究讨论了通过毗邻党建搭建横向沟通平台,突破行政等级限制,最终探索形成一体化执法体系的路径。本研究认为:在自发秩序下,基于党建搭建横向沟通的法约尔桥,对科层制度进行补充,是实现边界合作治理的可行路径。

法约尔跳板原则在急救药品安全管理中的作用

目的:探讨运用法约尔跳板原则对提高临床科室急救药品安全管理的作用。方法:运用法约尔跳板原则实施有效沟通,建立住院药房急救药箱管理系统,创新和改进急救药品管理模式。结果:采用急救药箱集中管理前后,急救药品管理质量和护士对工作满意度的变化均有统计学意义(P<0.05)。结论:运用法约尔跳板原则为一线工作人员提供了有效沟通的途径,实现了以服务为中心的管理思路,使药品管理更加科学化、规范化,使患者用药安全得到有效保证。

农民专业合作社政府规制体系--基于法约尔企业管理理论的探讨

政府规制是政府为了维护公众利益和纠正市场失灵而规范市场主体活动的行为。农民专业合作社是因提高农民组织化程度而具有广泛正外部效应的特殊市场主体,如何认识、规范并推动其发展,就成为政府规制研究领域的重要议题。本文借鉴法约尔企业管理理论的经典归纳,构建了农民专业合作社政府规制体系和分析框架,沿着农民专业合作社经营所涉及的管理活动、商业活动、技术活动、资本活动、会计活动和安全活动等六条清晰线索,将合作社本质特征所决定的不同于营利性企业的经营特点考量在内,以目前政府相关规制政策为依据,创设了农民专业合作社的政府规制体系,并从中国农民专业合作社现实出发,概括了每项规制的内涵及构成,试图为研究中国农民专业社及政府规制提供一套有效的分析框架。