“反向混改”与民营企业数字化转型:国有资本参股视角

民营企业是推动我国经济高质量发展、建设现代化经济体系的重要主体,如何推动其数字化转型具有重要战略意义。基于资源效应和治理效应视角,探讨国有资本参股这一“反向混改”形式对民营企业数字化转型的影响,发现国有资本参股对民营企业数字化转型具有显著促进作用,经过一系列稳健性检验该实证结果依然成立。机制分析发现,国有资本参股有利于缓解民营企业数字化人才匮乏和代理冲突问题,进而可赋能其数字化转型。异质性分析表明,中小规模民营企业、成长性较高的民营企业、行业集中度较高的民营企业及单一国有股东参股的民营企业,其国有资本参股的数字化激励效应更为显著。该结论为明晰国有资本参股民营企业共同推动数字化发展的联动机理、依托“反向混改”激发民营经济发展活力提供了经验证据和路径参考。

数字化赋能民营企业高质量发展研究

民营企业是推进中国式现代化的生力军,在数字时代,数字化赋能成为持续优化民营企业创新环境、提升民营企业核心竞争力、推动民营企业高质量发展的重要途径。数字化赋能通过数据资源资本化推动技术升级、运营流程模块化助力流程变革、信息传递高效化重塑组织结构、数字技术通用化促进协同创新、数字金融创新优化融资环境、数据智能化驱动柔性制造升级,为民营企业高质量发展提供了实现路径。现阶段,数字化转型动力不足、制度保障亟待完善、市场垄断与准入壁垒、数字化人才供给短缺等是数字化赋能民营企业高质量发展的主要制约因素。因此,需要通过提升数字化转型能力、优化制度保障、破除垄断清除壁垒、完善人才培养体系等举措施展数字化赋能的积极作用。

文化资源到文化资本:体育非遗的创造性转化路径

体育非物质文化遗产是中华民族的文化瑰宝,形成于历史,存活于当代,延续于未来。本研究从文化资本理论出发,运用实地考察、逻辑分析等研究方法深层挖掘体育非物质文化遗产的价值。研究阐释体育非物质文化遗产资源转化为文化商品、文化资本、文化产业的历程。体育非物质文化遗产资源创造性转化为文化资本的4种路径:项目品牌路径、单体开发路径、数字媒体路径和节庆文旅路径。研究认为,体育非遗文化资源资本化是我国优秀传统体育文化创造性传承的有效路径。

生态文明视角下资源型城市经济转型发展的影响因素研究

以生态文明的内涵为资源型城市经济发展转型升级的指导原则,找出了影响我国资源型城市经济发展转型升级的重要因素。并运用聚类的思想,采用随机森林算法,在生态文明理论支持下,以生态文明的DPSIR概念模型将影响力显著的因素进行维度归集,形成了驱动力、压力、状态影响、响应4个维度的具有生态文明特征的影响资源型城市经济发展转型升级的重要因素集合,为指导我国资源型城市经济转型发展提供了科学的工具。

中部资源型企业投资金融服务业及铜材产业的探索与思考

潞安集团作为中部资源型企业,近年来,按照转型发展要求,积极布局金融产业和实体经济,拓宽产业转型渠道,走出了一条高效率、高收益的产融结合新路,确保了国有资产保值增值。按照主题教育深入开展调研的要求,通过实地考察、现场办公、座谈交流等方式,深入分析国有集团公司在探索金融转型、实体转型中取得的成绩及存在的困难问题,提出相应建议意见,以期为推动资源型企业转型发展和高质量发展、提高国有资产经营管理水平提供有益参考。

绿色金融赋能生态产品价值实现——基于生态产业化和产业生态化视角的分析

生态产品价值实现是解决环境外部性、保护生态系统功能和完整性的重要机制,绿色金融是能够为支持可持续发展提供环境效益的投融资活动,两者目标归旨的一致性使绿色金融赋能生态产品价值实现成为必要和可能。从生态产业化和产业生态化的视角分析,绿色金融是打通“两山”双向转化通道的核心政策机制,是实现生态资源资本化的重要助推力量,也是破解生态产业“强位弱势”难题的战略抓手。从实践看,我国绿色金融的发展尚处于“浅绿”阶段,构建中国特色绿色金融体系任重而道远。

祁连山林区土壤水分条件的分析与评价

通过对祁连山林区云杉林、圆柏林、灌丛林和牧草地等 4种主要植被类型土壤水分动态进行长期定位研究 ,揭示出生长季节内各植被类型的土壤水分动态变化规律。从土壤水分的变化特征 ,土壤水分有效性等几个方面对祁连山林区主要植被类型的土壤水分条件进行了分析与评价 ,表明祁连山林区主要植被类型的土壤水分垂直变化可分为 :土壤水分弱利用层、土壤水分利用层、土壤水分调节层 ;林地土壤水分的季节变化可分为 :土壤水分消耗期、土壤水分补偿期、土壤水分消退期、土壤水分稳定期 4个时期。根据土壤水分对植物的有效性 ,将土壤水分划分为易效水、中效水和难效水三种状态 ,评价土壤水分有效性认为云杉林水分供应状况最好。

就业结构缘何滞后于产业转型:人力资本视角的微观解释——基于全国调研数据的实证分析

本文基于就业结构滞后于产业转型的现实,另辟蹊径地从微观个体的行为特征入手,研究企业职工对产业转型和政策调整的认识,并通过理论建模分析人力资本投资结构对产业转型和经济增长的重要作用。研究发现,人力资本与产业转型是相互影响的,人力资本投资结构的合理分布是推动经济增长的重要因素。劳动者人力资本的资源配置能力不足,即微观个体主观上对产业转型和就业调整政策的认识不足以及对转型期自身知识技能水平的要求不高,是导致中国就业结构转变滞后于产业转型发展的一个重要原因。另外,本文使用独立样本T检验的方法,比较不同学历群体对产业转型和就业政策认识的差异,结果发现样本中高学历群体的人力资本资源配置能力相对较强,他们对产业转型和就业调整政策给予了较高的关注,而具有专科学历的劳动者人力资本资源配置能力最弱,这对中国教育的方式和方法提出了新的要求。

山东、江苏两省人力资本水平评估及启示

人力资本得到提高并取代劳动力、土地等要素,成为构成一个国家或地区竞争的重要因素。转方式调结构从某种意义上讲,就是从资源消耗型转变为人力资本型推动发展的模式。山东省和江苏省在我国经济发展占有重要位置,两省的GDP约占全国的1/5。通过山东、江苏两省人力资本水平比较,认识两省的发展特点,对于我国目前转型发展有启示意义。研究表明:一是人力资本总体水平江苏省高于山东省;二是人力资本基础水平山东省略高于江苏省;三是江苏省人力资本投资水平增长速度高于山东省;四是山东省人力资本存量水平低于江苏省。山东省提升人力资本水平,实现转型发展,主要对策是:一要加快经济结构调整,提升人力资本投资的能力;二要优化人力资本投资方向,推动新兴战略产业发展;三要优化公共财政结构,真正体现教育优先原则。

论人力资源向人力资本的转变

知识经济时代,全球范围内的竞争由原来的自然资源和资本资源的竞争,转向了人力资源和人力资本的竞争。首先从人力资源与人力资本界定入手;比较分析了人力资源与人力资本的特性,人力资源与人力资本的主要差距;在此基础上分析了人力资源向人力资本转变的依据;由此提出人力资源向人力资本转变的机制与措施。

从地租理论看森林资源资产评估方法的统一性

从马克思主义地租理论出发 ,讨论了立木常用三种评估方法的统一性 ;论述了林地、林木与森林环境评估的相关性 ;提出了以负地租的值作为生态效益补偿最低限及各地位指数下零地租形成的等值线作为发展商品用材林界限的思路 ,为森林分类经营。

初论矿产资源、资产、资本的综合管理

在社会主义市场经济条件下,如何界定矿产资源、资产和资本的内涵及其相互关系,如何对矿产资源实行科学管理,是近年来理论界积极探索的重大命题,也是推进我国矿业市场建设的必要前提。通过对矿产资源、资本和资本基本属性及其相互关系,以及国内矿产资源管理发展历程的研究,笔者从政府管理的角度提出了"三资"综合管理的概念。本文对"三资"综合管理的科学内涵和管理的难点进行了阐述,探讨了构建"三资"综合管理需坚持深化改革、遵循地质规律和经济规律等基本原则,提出了加快政府职能转变、培育市场主体;推进《矿产资源法》再修改以及确保国家对战略性矿产管制力等亟需尽快破题、又具可操作性的重大改革问题。

黑龙江省国有林区林业生产率变化研究——2000～2009年天然林资源保护工程期实证分析

选取黑龙江省国有林区40个林业局作为决策单元,收集2000～2009年各林业局投入、产出的面板数据,运用DEA方法进行测算,从技术、规模、效率等层面对10年间黑龙江省国有林区林业生产率的变化进行动态评价,分析林业生产率在此期间的变化趋势。结果表明:一期天保工程的实施对黑龙江省国有林区林业生产率的提升产生了积极的效果,林区在未来应以提高林业生产率为本质目标,要敢于跳出"资源优势陷阱",在二期天保工程及大小兴安岭生态功能区建设的良好机遇下,坚持生态优先为前提,积极进行林业产业转型,构建各林业产业自身的生态化,以及林业各产业之间的生态循环产业体系。

林业资源型城市转型问题浅析

根据行业统计与文献调研结果,借鉴国内外资源型城市转型相关理论与经验,对我国林业资源型城市现存问题及转型必要性进行了分析。运用系统工程思想,对林业资源型城市转型的内容体系、关键问题及对策措施进行了研究。表明我国林业资源型城市转型是经济、社会、资源和生态环境等各子系统的顺利转型及各子系统的协调统一体,转型应着重于4个方面:基于城市比较优势基础之上的竞争优势培育;新兴主导产业选择为核心的经济转型;政府为主导地位的城市转型体系;林权制度改革作为转型的突破口。在此基础上提出建设城市创新体系,完善与调整法规政策等是林业资源型城市顺利转型的有力手段与措施。

我国西部地区农户家庭收入影响因素的实证研究——以宁夏地区调查数据为例

通过对影响宁夏农户家庭收入因素的分析表明,人力资本方面,家庭平均教育程度对家庭人均收入有正向促进作用,而家庭人口数对人均收入有负向影响作用;社会资本方面,家庭成员中有党员、有商人均对家庭人均收入有正向促进作用;劳动力转移方面,家庭非农就业劳动力数量越多,人均收入越高;林业政策方面,农户家庭是否参与林业工程对人均收入影响并不显著;资源禀赋方面,家庭人均林地面积对人均收入有正向影响作用,而人均耕地面积对其影响并不显著。

人力资源与人力资本

中国自引入人力资源与人力资本这两个概念以来,理论界从未停止过对这两个概念的研究和讨论。但是在这些研究和讨论中,学者们对二者的内涵、外延、联系和区别的理解都莫衷一是,有必要对有关人力资源和人力资本的种种说法进行归类分析,从这两个概念的起源出发,找出二者之间的内在联系及转化关系,以形成较统一的认识。

宁夏森林资源环境库兹涅茨曲线的特征分析

森林资源是经济社会发展的物质基础,在生态文明建设中处于首要地位。揭示森林资源与经济社会发展之间关系具有重要的现实意义。本文利用环境库兹涅茨曲线解析宁夏森林资源与经济社会发展之间的演变轨迹和阶段特征,并得出森林资源各项指标的拐点。

我国人力资源向人力资本转化的问题及对策分析

我国人力资源在数量上占有优势,但在质量上的现状却丝毫不容乐观。如何开发人力资源,变人力资源优势为人力资本优势,进而转变为经济社会发展优势,成为中国的各级政府、企业、专家学者及全社会关注的问题。

新疆特色林果业资源优势转化与战略发展的关键问题

分析了新疆林果业资源的利用现状及发展意义,提出从构建新疆特色林果产品质量安全体系、发展新疆特色林果产品物流业、优化新疆特色林果业产业结构、强化新疆林果产品地域文化特征等4个方面促进新疆特色林果业资源优势转化与战略发展的对策,并对新疆特色林果业的发展寄予了希望.

试论林业资源型城市转型

首先分析了林业资源型城市转型时应关注的因素,包括城市本身存在的问题、林业产业发展、国有森工企业转型、林业生态工程建设等。在此基础上提出林业资源型城市应通过发展＂生态经济＂转型,关键在于资源保育,在于统筹规划城市相关区域经济、生态、文化和社区发展等。并提出在林业资源型城市转型中应建立城市群,提高教育、医疗、金融等公共产业的政府投资,同时应强调协作,弱化竞争。