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G2C行政伦理绩效评估的问题及其应对策略
被引量:
1
1
作者
邢勤锋
《唐山学院学报》
2014年第1期65-68,共4页
在分析G2C行政伦理对公共行政价值以及中国行政体制改革的重要意义的基础上,梳理G2C行政伦理及其绩效评估的现状,归纳总结了现行G2C行政伦理绩效评估存在的问题与不足,提出了完善G2C行政伦理绩效评估的策略。
关键词
g2c行政伦理
绩效评估
问题
对策
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职称材料
题名
G2C行政伦理绩效评估的问题及其应对策略
被引量:
1
1
作者
邢勤锋
机构
安徽理工大学人文社会科学学院
出处
《唐山学院学报》
2014年第1期65-68,共4页
基金
2012年度安徽理工大学青年教师科学研究基金项目(2012QNY41)
文摘
在分析G2C行政伦理对公共行政价值以及中国行政体制改革的重要意义的基础上,梳理G2C行政伦理及其绩效评估的现状,归纳总结了现行G2C行政伦理绩效评估存在的问题与不足,提出了完善G2C行政伦理绩效评估的策略。
关键词
g2c行政伦理
绩效评估
问题
对策
Keywords
g
2
c
administrative ethi
c
s
performan
c
e evaluation
problems
c
ountermeasures
分类号
D630 [政治法律—中外政治制度]
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作者
出处
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1
G2C行政伦理绩效评估的问题及其应对策略
邢勤锋
《唐山学院学报》
2014
1
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