基于过程性考核的GIS项目化体系研究

对基于过程性考核的GIS项目化体系进行探讨,以企业的GIS项目为主要数据依据,将GIS技术的核心学习内容按照项目进行细分,每个项目内容都紧紧围绕着一个典型的项目案例,要求技术人员在完成实践作业过程中掌握GIS技术的作业流程,能够对GIS软件进行熟练操作。GIS项目化评价的核心是要注重过程性评价与结果性评价相结合,突出评价主体的多元性、评价方式的多样性、评价过程的开放性、评价内容的全面性、评价结果的科学性,将传统考核形式逐步向着过程考核、知识考核、能力考核方向进行转变,注重对知识、能力、素质的综合考核。要重视动手能力训练,重视考核形式,重视成果考核的科学性和规范性,制订了一套面向企业、面向生产的GIS项目化学习体系,能够显著提高作业人员的技术水平。