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基于国际金融中心建设目标的上海金融人力资源评估与总量需求预测
被引量:
5
1
作者
李绪红
罗仲星
《上海经济研究》
CSSCI
北大核心
2009年第10期86-94,共9页
金融行业人力资源的存量和发展状况决定了国际金融中心城市的综合竞争力和可持续发展能力。本文用历史数据趋势分析和与香港、纽约等主要标杆国际金融中心城市横向比较的方法,构建了上海金融人力资源需求总量的预测模型。在评估上海金...
金融行业人力资源的存量和发展状况决定了国际金融中心城市的综合竞争力和可持续发展能力。本文用历史数据趋势分析和与香港、纽约等主要标杆国际金融中心城市横向比较的方法,构建了上海金融人力资源需求总量的预测模型。在评估上海金融人力资源现状和与香港、纽约的金融人力资源总量和人均贡献进行国际比较的基础上,预测了上海至2020年建成国际金融中心对金融人力资源总量的需求,计算和分析了金融人才需求的总量和结构缺口。对未来十几年上海金融人力资源建设提供了参考的目标。
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关键词
国际金融中心城市
金融人力资源
人力资源需求预测模型
原文传递
题名
基于国际金融中心建设目标的上海金融人力资源评估与总量需求预测
被引量:
5
1
作者
李绪红
罗仲星
机构
复旦大学管理学院
出处
《上海经济研究》
CSSCI
北大核心
2009年第10期86-94,共9页
基金
国家社会科学基金重大项目"科教兴国与人力资源强国战略研究"(07&ZD042)子课题四研究成果
文摘
金融行业人力资源的存量和发展状况决定了国际金融中心城市的综合竞争力和可持续发展能力。本文用历史数据趋势分析和与香港、纽约等主要标杆国际金融中心城市横向比较的方法,构建了上海金融人力资源需求总量的预测模型。在评估上海金融人力资源现状和与香港、纽约的金融人力资源总量和人均贡献进行国际比较的基础上,预测了上海至2020年建成国际金融中心对金融人力资源总量的需求,计算和分析了金融人才需求的总量和结构缺口。对未来十几年上海金融人力资源建设提供了参考的目标。
关键词
国际金融中心城市
金融人力资源
人力资源需求预测模型
Keywords
global financial centre
,
human resource needs forecast model
,
financial talents
分类号
F127 [经济管理—世界经济]
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题名
作者
出处
发文年
被引量
操作
1
基于国际金融中心建设目标的上海金融人力资源评估与总量需求预测
李绪红
罗仲星
《上海经济研究》
CSSCI
北大核心
2009
5
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