新型冠状病毒肺炎流行期间某医院发热门诊护士工作压力源质性研究

目的了解新型冠状病毒肺炎流行期间发热门诊护士的工作压力源,为更好地关注发热门诊护士的心理健康,为突发重大公共卫生事件中护理人员的心理干预提供依据。方法2020年2月1日—3月5日,采用目的抽样法选取某医院发热门诊16名护士为研究对象,采用质性研究中的现象学研究方法,对其进行半结构式访谈,运用Golaizzi 7步分析法进行资料分析,并提炼主题。结果提炼出4个主题,分别为担心自己或家人被感染、工作能力不足及知识缺乏、护理工作负荷强、防护物资紧张。结论医院管理者须加强对发热门诊护士心理疏导、开展多元化、全方位、持续性的知识培训、减轻发热门诊护理人员工作负荷、完善突发重大公共卫生事件应对措施,以使护理人员更好地完成抗击疫情的任务。