劳务工孕产妇产前检查依从性影响因素分析及对策

目的了解影响劳务工孕产妇产前检查依从性的因素,探索提高劳务工孕产妇对产前检查依从性的对策,促进母婴健康。方法选择2010年1～12月在本院住院分娩的劳务工孕产妇1826例,将早孕检查建册率、产检次数、高危妊娠发生率、围产儿出生缺陷发生率等指标与其他非户籍孕产妇进行对比;自行设计调查表,进行产检缺乏原因调查。结果劳务工孕产妇早孕检查建册率、产检次数明显低于其他非户籍孕产妇,高危妊娠发生率、新儿出生缺陷发生率高于其他非户籍孕产妇,差异有统计学意义(P<0.05);主要的影响因素有认知不足(79.79%)、工作因素(66.32%)、经济因素(65.99%)。结论外来劳务工妇女在孕期产检依从性低,认知不足、工作和经济因素是其主要影响因素。

产妇对母婴护理员需求的调查分析

目的:调查产妇对母婴护理员的需求。方法:采用便利抽样法,选取郑州市5家医院的产妇进行母婴护理员需求调查。结果:产妇对母婴护理员年龄、等级、文化程度、从业时间、培训方式、服务内容、职业素养具有较高需求;对培训内容需求侧重于新生儿特点、喂养、护理、安全和新生儿常见疾病的预防及护理、生长发育的规则及孕产妇围产期保健。结论:母婴护理员培训可结合产妇的需求进行课程设置,培养出更符合市场需求的母婴护理员。

孕期体重管理对控制新生儿出生体重分析

目的探讨基层妇保人员参与的孕期体重管理对降低巨大儿出生率的影响。方法对基层妇保人员进行孕期体重管理培训,选取安吉县早孕建册的孕妇进行前瞻性对照研究,随机分为研究组180例,对照组175例。根据孕前体质指数,确定孕期体重总增重和增重速率,以体重管理的结果指导孕妇饮食,记录孕期增重、新生儿体重、自然分娩、纯母乳喂养、并发妊娠期糖尿病等情况。结果研究组孕期增重及巨大儿出生率低于对照组,自然分娩率及母乳喂养率高于对照组,在巨大儿及自然分娩率的改善中以体质指数正常者为主。结论基层妇保人员参与管理的合理的孕期增重能较好地控制新生儿体重、降低巨大儿发生率,促进自然分娩。

京沪妇女保健人员收入水平比较

目的比较京沪妇女保健人员与其他行业从业人员的收入水平,明确两地差异,探讨妇女保健人员收入适宜程度。方法通过文献(2000—2017年)和统计年鉴收集京沪妇女保健人员、医院工作人员、公务员等不同行业收入数据以及住宅销售价格并将其标化为2017年水平。运用Excel 2010进行数据整理,分析妇女保健人员收入适宜程度。结果北京和上海妇女保健人员2017年的收入分别为105422.4元和108498.8元,两地的妇女保健人员收入适宜程度分别为:北京37.0%,上海37.6%。结论两地妇女保健人员收入均偏低,北京收入适宜程度低于上海,妇女保健人员收入适宜程度可以量化评价。