官当制度定性论

官当制度始于战国时期,秦汉时期萌芽发展,魏晋南北朝时期正式定名,隋唐时期达到巅峰,两宋时开始遭受质疑,自元朝起正式寿终。研究官当制度的性质,应当结合历史思维,以法律的视角,回归律文本身予以分析考察。官当制度具有双重属性,从特征上而言,其特征属性表现为特权性,但究其根本,从法律性质上而言,其本质属性是置换公式型易刑规则。