中国与欧亚经济联盟国家双边贸易研究——基于随机前沿引力模型

本文以中国对欧亚经济联盟国家出口贸易为视角,基于时变随机前沿引力模型,并选取2001-2021年中国与“丝绸之路经济带”沿线国家双边贸易的面板数据,分析中国对欧亚经济联盟国家产品出口的影响及贸易效率。结果显示:中国与欧亚经济联盟国家的经济规模、首都距离、投资自由度、贸易自由度及关税水平等变量显著影响了中国产品的出口。中国对欧亚经济联盟国家的出口效率水平发展极不均衡、且波动性较大。因此,为提高中国对欧亚经济联盟国家的出口规模及贸易效率,应扩大贸易规模,优化出口结构;加大对欧亚经济联盟国家的投资与开发力度,促进共同发展;加强双边基础设施建设,为提升中国出口贸易潜力夯实基础;加快中国与欧亚经济联盟自贸区谈判进程,构建合作共赢新局面。

京津冀高校联盟的系统模型与保障机制研究

深化京津冀高校联盟建设,满足政产学研多主体协同创新的诉求,对推动京津冀高等教育高质量发展、增强高校服务区域经济社会发展能力具有重要意义。京津冀高校联盟呈现层次多样、方向多维、理念明确等趋势,但建设层次、建设效果与现实需求仍存在脱节,运行与管理存在诸多问题。本研究从多主体协同创新的视角,基于联盟服务对象的诉求,构建了以共同目标为导向的“政、产、学、研”一体化的京津冀高校联盟模型,重点分析了联盟的内部结构与运行机理,建议从顶层设计、管理机制、信息平台和文化融合等方面予以保障。

公共价值计分卡评估下的社区平台组织建设研究——以S居民区“商居联盟”为例

随着城市化进程的演进和市场化改革的推进,商业性元素逐步进入城市社区,原本依靠血缘关系或文化习俗维系的社区邻里关系变得原子化、碎片化,社区各类成员的认同感、归属感、安全感日益匮乏,不同群体之间的矛盾冲突愈发凸显。社区平台组织作为各方平等对话、交流、协作的载体,成为城市社区治理中化解矛盾的有力抓手。本文结合S居民区“商居联盟”平台组织的实践,总结平台组织的经验做法;建立公共价值计分卡模型,评估平台组织存在的问题及其原因。研究发现:联盟平台组织在价值目标设定方面行政化,解决专业性、复杂性矛盾的成效不足;在授权环境方面多元力量支持不足,主体参与积极性有待提高;在运作能力方面整合内外资源、化解矛盾的能力有待提高。对此,需要强化共同使命,增强组织向心力;加强内部建设,增强组织生命力;健全制度规范,增强组织稳定性,进一步优化联盟建设。

共生理论视域下区域智库联盟演进路径与发展机制研究

[目的/意义]区域智库联盟是中国特色新型智库建设的重要载体。本文结合共生理论探讨区域智库联盟演进路径和发展机制,以期拓展智库联盟相关研究,为区域智库联盟稳定发展提供有益参考。[方法/过程]首先,在明晰区域智库联盟共生系统要素构成的基础上,从共生组织模式和共生行为模式两个方向分析区域智库联盟演进路径;然后,构建基于Lotka-Volterra方程的区域智库联盟共生演化模型,并通过模型的稳定性条件分析和模拟仿真讨论不同共生行为模式下联盟成员相互作用的演化规律以及平衡状态;最后,提出区域智库联盟共生发展机制。[结果/结论]基于质参量兼容原理、共生能量生成原理、共生系统进化原理和共生系统相变原理,区域智库联盟共生发展机制包括环境引导机制、界面增容机制、能量协调机制和新陈代谢机制。

基于PPRR模型的突发公共卫生事件中跨区域专科联盟组织韧性建设策略——以浙江省肿瘤微创外科联盟为例

构建跨区域专科联盟是深化医药体制改革的举措之一,对提高区域专科医疗服务能力及水平具有重要意义。近年来,以新型冠状病毒感染疫情为代表的突发公共卫生事件频发,给跨区域专科联盟的生存与发展带来了极大压力。组织韧性是当前医疗管理领域的研究热点,该文将依据PPRR[Prevention(预防)、Preparation(准备)、Response(反应)和Recovery(恢复)]理论从组织韧性角度对浙江省肿瘤微创外科联盟在疫情4个阶段的实践进行分析,归纳跨区域专科联盟应对突发公共卫生事件的优、劣势,并提出其组织韧性建设策略,为其在后疫情时代的建设发展提供思路。

湖北省儿科医疗联盟骨干医师培训实践探索与评价

目的:评价湖北省儿科医疗联盟骨干医师培训效果,总结培训经验,为儿科医师培养提供借鉴。方法:采用半结构式深入访谈分析培训特点,采用自编问卷评价培训效果,基于柯克帕特里克模型设计调查问卷,包括反应、学习、行为和结果4个层面。最终访谈关键知情人13名,收集有效问卷160份。采用描述性统计方法处理评价数据。结果:培训效果量表的总体评分中位数为4.67。有89.4%的医生(143人)在培训完成回原单位后开展了带教,75.6%的医生(121人)开展了新技术、新业务。调查覆盖的105所医院中,有26所(24.8%)开设了新的亚专科,39.0%的医院(41所)患儿上转率明显下降,43.8%的医院(46所)接收下转患者数量增幅较大。结论:湖北省儿科医疗联盟“百名儿科医师高级培训项目”取得较好效果,其主要经验是面向基层实际需求,遵循人才培养的科学规律设计培训体系;紧扣政策,瞄准地方医院与牵头医院发展中的责任和利益交集。

“一带一路”背景下欧亚经济联盟投资环境评价分析——基于熵权-TOPSIS模型

欧亚经济联盟作为中国“一带一路”重要的贸易伙伴,拥有丰富的自然资源,与中国双边贸易额逐年递增,有着巨大的投资潜力。然而,欧亚经济联盟成员各国经济发展水平差距较大,投资环境存在差异,对中国投资企业是一个挑战。梳理了中国对欧亚经济联盟投资现状,根据欧亚经济联盟实际情况从经济、政治、法律、社会环境等四个维度构建其评价指标体系,运用熵权-TOPSIS模型对2010—2020年欧亚经济联盟投资环境进行实证对比分析。结果表明,欧亚经济联盟投资环境持续改善,但整体水平仍不高,且各成员国之间的投资环境在时间、空间两个维度上均有显著差异。在此基础上,提出加强对欧亚经济联盟投资环境的评估、注重企业类型与子环境的匹配度、增强企业的风险防控能力及共同营造良好的投资环境等建议。

电子材料可控共享控制模型--基于政务联盟链

为解决现有电子材料共享方法中存在的访问权限不明、原有基于属性的访问控制方法不能完全满足需求、数据安全难保证等问题,提出一种基于政务联盟链的访问控制模型。明晰政务材料不同权限主体的划分方法,应对政务中存在的多头管理、权属不明的问题,并后续通过添加有序多重签名的方法保障各方权益;融合基于属性的访问控制方法和基于事务访问控制方法,满足材料共享应用细粒度化访问控制和动态事务响应的需求;通过改进的基于属性基的加密算法提升模型的整体安全性。算法评估表明,该模型在计算开销上整体优于现有算法,可实现政务链上细粒度化、动态化、安全可靠的电子材料“可控共享”应用。

一种基于联盟链的特种设备质控分布式云平台模型

文中针对特种设备全链条多主体下数据治理难、共享能力低、数据追溯成本高等问题,提出一种基于联盟链的特种设备质控分布式云平台。定义了相关特种设备账本资源要素,给出了基于联盟链的特种设备质控分布式云平台的模型与方案,在使得企业主体责任更清晰的同时也提供与现有信息系统数据共识交互的能力。

动态联盟企业的模型化及其工具系统

在动态联盟企业模型基础上，阐述了动态联盟企业模型（ＶＥＭ）的建模框架和模型化方法，进一步探讨了支持动态联盟企业模型化的工具系统的系统功能结构与系统的设计实现。

动态联盟企业模型

结合目前已提出的典型ＣＩＭＳ企业模型，针对动态联盟的特点，提出了一种由工作流视图／组织视图／物理视图／信息视图组成的动态联盟的多视图面向对象的企业模型（ＶＥＭ），并解决了多视图企业模型中各视图之间的关联性问题。

动态联盟过程模型

动态联盟的过程模型化是动态联盟模型化的关键内容之一。在分析了动态联盟过程的组成及特点的基础上详细论述了动态联盟模型—ＶＥＭ的工作流视图的结构与组成，提出了一套符合动态联盟特点的过程描述方法，并详细介绍了该方法的结构、组成及描述形式等内容。将为动态联盟过程的进一步研究（仿真、优化和重组等）以及动态联盟的建立奠定基础。

基于云模型和灰关联度法的巨项目组织联盟合作伙伴评价研究

巨项目组织联盟建立的关键环节在于科学合理地选择战略合作伙伴,潜在合作伙伴快速准确的评价是选择合作伙伴及构建组织联盟的重要依据。基于巨项目组织联盟合作伙伴评价的模糊性和随机性特征,在构建评价指标体系的基础上,运用云模型及云的不确定性推理,将潜在合作伙伴指标因子的定性评价量化为分值,以实现定性概念与其定量表示之间的有效转换;进而运用灰色关联度理论,提出基于云模型和灰色关联度法的巨项目组织联盟合作伙伴评价方法。通过实例分析,表明该方法具有较强的可行性和有效性。

企业通过联盟进行隐性知识转移的三阶段模型

本文针对隐性知识的特征及知识在联盟中转移的过程和特点,建立了企业通过联盟进行隐性知识转移的微分动力学模型,在此基础上,进一步分析了影响联盟隐性知识转移的渐近解的主要参数控制。模型揭示了联盟中隐性知识转移的规律,指出了企业获得联盟中隐性知识的条件及隐性知识在联盟企业中传播的条件,同时也阐明了一些能改进隐性知识转移效果的途径,文中最后还分析了模型对联盟中知识管理的现实意义。

超循环理论与动态联盟的细胞化结构模型

根据超循环理论和生物进化思想 ,认为生产模式发展和调整的本质是一种与生物相类似的进化行为 ,从而为研究动态联盟的组织形态和结构特征提供了一种新的思维方式。建立了动态联盟的细胞式结构模型。这种模型可很好地体现动态联盟的扁平化组织特征和能够随着市场的变化而快速地自我调整、重组的动态特性。分析了动态联盟依据该模型所进行的进化重组机理。为了给动态联盟的组建和重组提供量化的参考依据 。

基于古诺模型的战略联盟合作效应研究

运用古诺模型从横向联盟和纵向联盟两个角度分析战略联盟的合作效应,发现:无论是横向联盟还是纵向联盟都将明显提高企业的收益。

煤炭战略联盟集成模型研究

在 CIMS企业集成理念思想指导下 ,提出煤炭企业基于战略联盟的企业集成理念 .在详细分析战略联盟集成关系特点、信息需求和功能需求基础上 ,提出从关系视图、信息视图和过程视图的角度 ,对煤矿战略联盟进行建模的方法 ,揭示煤炭战略联盟关系的内涵 .在战略联盟模型中提出反映成员企业之间关联关系的核心能力约束网络 。

动态联盟伙伴选择的决策方法及其战略评估模型的建立

动态联盟的形成过程中极关键的步骤是伙伴选择的决策.进行伙伴选择决策风险很大,为了提供可靠的决策手段,本文基于经营情况分析法的基本思想建立了动态联盟伙伴选择的定量选取决策方法,并提出了作为该方法的重要基础之一的战略评估模型.

基于组织互动和个人关系的联盟演化模型

本文在以往相关研究的基础上进一步分析了联盟的过程特征 ,认为联盟机制、个体关系以及组织层次的互动是构成联盟过程最主要的因素 ,同时这三者在联盟中也是发展和演化的子过程 ,它们之间存在着相互影响。在此基础上 ,本文建立了一个关于联盟过程的演化模型并简要的讨论了该模型的管理意义。

基于竞赛模型的研发联盟资本投入博弈分析

深入研究了具有一定市场风险的、多企业参与新产品开发的研发投入问题。根据联盟结构和联盟成员收益分配方式,将联盟合作分为4种模式。研究结果显示:收益分配方式对联盟成员研发投入决策的影响大于联盟结构组成形式的影响;除跨功能联盟按研发投入比例分配收益时的联盟总研发投入随着联盟成员数的增加而增加外,其他3种模式下联盟总研发投入都随着联盟成员数的增加而减少;当联盟成员拥有更多的互补资源时,联盟的总研发投入量更多。