京津冀高校联盟的系统模型与保障机制研究

深化京津冀高校联盟建设,满足政产学研多主体协同创新的诉求,对推动京津冀高等教育高质量发展、增强高校服务区域经济社会发展能力具有重要意义。京津冀高校联盟呈现层次多样、方向多维、理念明确等趋势,但建设层次、建设效果与现实需求仍存在脱节,运行与管理存在诸多问题。本研究从多主体协同创新的视角,基于联盟服务对象的诉求,构建了以共同目标为导向的“政、产、学、研”一体化的京津冀高校联盟模型,重点分析了联盟的内部结构与运行机理,建议从顶层设计、管理机制、信息平台和文化融合等方面予以保障。

中国与欧亚经济联盟国家双边贸易研究——基于随机前沿引力模型

本文以中国对欧亚经济联盟国家出口贸易为视角,基于时变随机前沿引力模型,并选取2001-2021年中国与“丝绸之路经济带”沿线国家双边贸易的面板数据,分析中国对欧亚经济联盟国家产品出口的影响及贸易效率。结果显示:中国与欧亚经济联盟国家的经济规模、首都距离、投资自由度、贸易自由度及关税水平等变量显著影响了中国产品的出口。中国对欧亚经济联盟国家的出口效率水平发展极不均衡、且波动性较大。因此,为提高中国对欧亚经济联盟国家的出口规模及贸易效率,应扩大贸易规模,优化出口结构;加大对欧亚经济联盟国家的投资与开发力度,促进共同发展;加强双边基础设施建设,为提升中国出口贸易潜力夯实基础;加快中国与欧亚经济联盟自贸区谈判进程,构建合作共赢新局面。

动态联盟企业的模型化及其工具系统

在动态联盟企业模型基础上，阐述了动态联盟企业模型（ＶＥＭ）的建模框架和模型化方法，进一步探讨了支持动态联盟企业模型化的工具系统的系统功能结构与系统的设计实现。

动态联盟企业模型

结合目前已提出的典型ＣＩＭＳ企业模型，针对动态联盟的特点，提出了一种由工作流视图／组织视图／物理视图／信息视图组成的动态联盟的多视图面向对象的企业模型（ＶＥＭ），并解决了多视图企业模型中各视图之间的关联性问题。

动态联盟过程模型

动态联盟的过程模型化是动态联盟模型化的关键内容之一。在分析了动态联盟过程的组成及特点的基础上详细论述了动态联盟模型—ＶＥＭ的工作流视图的结构与组成，提出了一套符合动态联盟特点的过程描述方法，并详细介绍了该方法的结构、组成及描述形式等内容。将为动态联盟过程的进一步研究（仿真、优化和重组等）以及动态联盟的建立奠定基础。

基于云模型和灰关联度法的巨项目组织联盟合作伙伴评价研究

巨项目组织联盟建立的关键环节在于科学合理地选择战略合作伙伴,潜在合作伙伴快速准确的评价是选择合作伙伴及构建组织联盟的重要依据。基于巨项目组织联盟合作伙伴评价的模糊性和随机性特征,在构建评价指标体系的基础上,运用云模型及云的不确定性推理,将潜在合作伙伴指标因子的定性评价量化为分值,以实现定性概念与其定量表示之间的有效转换;进而运用灰色关联度理论,提出基于云模型和灰色关联度法的巨项目组织联盟合作伙伴评价方法。通过实例分析,表明该方法具有较强的可行性和有效性。

企业通过联盟进行隐性知识转移的三阶段模型

本文针对隐性知识的特征及知识在联盟中转移的过程和特点,建立了企业通过联盟进行隐性知识转移的微分动力学模型,在此基础上,进一步分析了影响联盟隐性知识转移的渐近解的主要参数控制。模型揭示了联盟中隐性知识转移的规律,指出了企业获得联盟中隐性知识的条件及隐性知识在联盟企业中传播的条件,同时也阐明了一些能改进隐性知识转移效果的途径,文中最后还分析了模型对联盟中知识管理的现实意义。

超循环理论与动态联盟的细胞化结构模型

根据超循环理论和生物进化思想 ,认为生产模式发展和调整的本质是一种与生物相类似的进化行为 ,从而为研究动态联盟的组织形态和结构特征提供了一种新的思维方式。建立了动态联盟的细胞式结构模型。这种模型可很好地体现动态联盟的扁平化组织特征和能够随着市场的变化而快速地自我调整、重组的动态特性。分析了动态联盟依据该模型所进行的进化重组机理。为了给动态联盟的组建和重组提供量化的参考依据 。

基于古诺模型的战略联盟合作效应研究

运用古诺模型从横向联盟和纵向联盟两个角度分析战略联盟的合作效应,发现:无论是横向联盟还是纵向联盟都将明显提高企业的收益。

煤炭战略联盟集成模型研究

在 CIMS企业集成理念思想指导下 ,提出煤炭企业基于战略联盟的企业集成理念 .在详细分析战略联盟集成关系特点、信息需求和功能需求基础上 ,提出从关系视图、信息视图和过程视图的角度 ,对煤矿战略联盟进行建模的方法 ,揭示煤炭战略联盟关系的内涵 .在战略联盟模型中提出反映成员企业之间关联关系的核心能力约束网络 。

动态联盟伙伴选择的决策方法及其战略评估模型的建立

动态联盟的形成过程中极关键的步骤是伙伴选择的决策.进行伙伴选择决策风险很大,为了提供可靠的决策手段,本文基于经营情况分析法的基本思想建立了动态联盟伙伴选择的定量选取决策方法,并提出了作为该方法的重要基础之一的战略评估模型.

基于组织互动和个人关系的联盟演化模型

本文在以往相关研究的基础上进一步分析了联盟的过程特征 ,认为联盟机制、个体关系以及组织层次的互动是构成联盟过程最主要的因素 ,同时这三者在联盟中也是发展和演化的子过程 ,它们之间存在着相互影响。在此基础上 ,本文建立了一个关于联盟过程的演化模型并简要的讨论了该模型的管理意义。

基于竞赛模型的研发联盟资本投入博弈分析

深入研究了具有一定市场风险的、多企业参与新产品开发的研发投入问题。根据联盟结构和联盟成员收益分配方式,将联盟合作分为4种模式。研究结果显示:收益分配方式对联盟成员研发投入决策的影响大于联盟结构组成形式的影响;除跨功能联盟按研发投入比例分配收益时的联盟总研发投入随着联盟成员数的增加而增加外,其他3种模式下联盟总研发投入都随着联盟成员数的增加而减少;当联盟成员拥有更多的互补资源时,联盟的总研发投入量更多。

基于ASP的模具企业动态联盟结构模型

组建动态联盟 ,是使企业能快速的响应市场机遇 ,以达到企业利润的最大化。本文针对我国模具制造业的特点 ,提出了一个基于ASP模式的模具企业动态联盟结构模型 。

基于结构方程模型的知识联盟激励协同序参量关系研究

基于全国多家知识联盟企业数据,探讨了知识联盟激励协同序参量关系的问题,提出了激励协同序参量的4个维度,并使用结构方程模型对其关系进行了检验。研究表明,活性激励对显性激励、隐性激励、涌现激励都有显著直接正向影响;显性激励对隐性激励有显著的影响;隐性激励对涌现激励有显著的直接正向影响;显性激励对涌现激励没有显著的直接影响,但通过隐性激励对涌现激励有显著的间接影响。由此,进一步拓展了知识联盟激励协同的相关理论,对维持知识联盟的有序发展有重要的指导意义。

知识联盟中的知识创造机制:BaS-C-SECI模型

针对经典的知识创造过程模型(SECI)存在的不足,提出了"巴系统"的概念,并从组织学习的视角和冲突的特质框架理论出发,建立了知识联盟的知识创造模型——BaS-C-SECI模型,初步揭示了现有理论"黑箱"的内部"奥秘",较好地解决了联盟知识创造的理论模型和实际活动不符的矛盾.

动态企业联盟的小世界网络模型

随着信息化时代的来临,企业形态以及企业间的相互关系发生了巨大的变化,动态企业联盟应运而生。网络结构理论在动态复杂系统中的应用,为企业形态理论研究提供了一种新的思路。新兴的小世界网络(SWN)理论既能较好的反映动态企业联盟网络特征,同时又丰富和发展了网络结构理论方法本身。

供应链联盟伙伴企业间的信任评估模型

为定量研究供应链伙伴企业间的信任值,利用信任产生的声誉机制,将供应链伙伴企业间的信任分解为直接信任和推荐信任,并利用贝叶斯概率估计方法,定量地评估供应链联盟伙伴间的信任值,然后根据信任值的更新机制,分别对直接信任值和推荐信任值进行更新,最后得出了伙伴企业间信任值的综合评估模型。仿真结果和分析表明,评估模型体现了声誉机制的作用,并体现了对机会主义和恶意推荐行为惩罚的思想,当连续交易失败或者伙伴企业有机会主义行为时,信任值会迅速下降,要恢复信任值需经历漫长的过程。

基于复杂网络的高技术企业联盟知识扩散AIDA模型与实证研究

知识通过网络可实现快速扩散,高技术企业联盟是知识扩散的重要主体。借鉴疾病传播的SIRS原理构建的高技术企业联盟知识扩散AIDA模型揭示了联盟网络的知识扩散机理与特性,以TD-SCDMA产业联盟为样本的实证分析表明高技术企业联盟知识扩散具有小世界性质、无标度特性和社区结构,对于探索增强联盟稳定性和知识创新效率,促进可持续发展具有重要启示。

战略联盟伙伴的动态管理模型及其运用

联盟成功与否与联盟之前对联盟伙伴的选择密切相关,同时也受到联盟建立之后管理水平的影响。基于此,提出了一个战略联盟伙伴的动态管理模型,并阐述了运用该模型对联盟伙伴进行动态、有效管理的全过程。