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由“国美事件”对中国家族式企业管理文化的反思
1
作者
张哲
《企业活力》
2011年第9期78-81,共4页
国美事件是中国家族式企业发展中的一个具有典型意义的事件。国美事件的发生反映了传统家族企业管理文化与现代企业管理文化的矛盾和冲突,揭示了我国传统家族企业管理文化的特征及其存在的种种弊端。家族企业健康、可持续发展必须重构...
国美事件是中国家族式企业发展中的一个具有典型意义的事件。国美事件的发生反映了传统家族企业管理文化与现代企业管理文化的矛盾和冲突,揭示了我国传统家族企业管理文化的特征及其存在的种种弊端。家族企业健康、可持续发展必须重构企业文化,实现管理文化创新。
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关键词
国美事件
家族企业
管理文化
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职称材料
题名
由“国美事件”对中国家族式企业管理文化的反思
1
作者
张哲
机构
湛江师范学院法政学院
出处
《企业活力》
2011年第9期78-81,共4页
文摘
国美事件是中国家族式企业发展中的一个具有典型意义的事件。国美事件的发生反映了传统家族企业管理文化与现代企业管理文化的矛盾和冲突,揭示了我国传统家族企业管理文化的特征及其存在的种种弊端。家族企业健康、可持续发展必须重构企业文化,实现管理文化创新。
关键词
国美事件
家族企业
管理文化
Keywords
guomei event
family enterprise
management culture
分类号
C939 [经济管理—管理学]
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1
由“国美事件”对中国家族式企业管理文化的反思
张哲
《企业活力》
2011
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