对外贸易对工薪收入差距的影响研究述评

贸易对工薪收入差距的影响长期受到学界的关注。理论研究文献以HOS理论为基础,日益重视从商品需求、技术进步、国际分工深化、就业变化等角度探讨贸易作用于工薪收入差距的机制与渠道。实证研究表明,在发达国家工薪差距的扩大与HOS理论的预测一致;在发展中国家,受工资机制、价格机制及劳动力市场完善程度的制约,工薪差距的变化与HOS理论的预测不一致。贸易对工薪收入差距的影响没有普适性的结论,针对具体国家进行研究更有意义,发展中国家应通过改革尽量减少体制性因素导致的开放成本,使所有居民都充分享受开放带来的收益。

H—O理论再分析:对里昂惕夫反论的回答

在当今国际贸易理论中,影响较大的是赫—俄(Heckshro——Ohlin)要素拥有理论(以下简称HO理论)。这一理论是继亚当·斯密的绝对成本学说和大卫·李嘉图的比较成本学说之后最有影响的国际贸易理论,它从一个新的角度探寻了国际贸易形成和发展的原因,对国际贸易理论的研究产生了巨大推动作用,十分受人推崇。1953年里昂惕夫发表了他对HO理论验证的结果,得出的结论与HO理论相悖,即“里昂惕夫反论”。继其之后,许多经济学家也对HO理论进行验证,得出的结论有的与HO理论一致。