HR公司财务问题分析及对策探讨

随着消费者收入水平和支付能力的提升以及对自身健康和保健的愈发关注,人们对医疗、保健等健康产品的需求与日俱增。加之突发的新冠肺炎疫情,HR公司作为我国医药行业的代表企业,面临着机遇与挑战。文章以偿债、营运、盈利和发展能力为基础的框架对HR公司的部分财报数据进行分析,并总结相关问题和提出建议,旨在为公司利益相关者提供一定的参考。

基于修正杜邦分析体系的HR公司财务分析

传统的杜邦分析法有很大的局限性,本文对杜邦分析体系进行了修正,引入现金流量指标、增加股利支付能力分析指标和增加持续发展能力分析指标,根据HR公司2015-2019年财务报表的数据,以修正杜邦分析体系对HR公司进行了财务分析。

浅析HR集团器具公司人力资源管理策略

在科学技术日新月异的今天,知识经济正在崛起,其战略资源已不再是土地资源或材料、能源等物质资源,而是人力资源。HR集团燃气事业迅猛发展的今天,如何用好用活企业现有人力,建立更加科学高效的选、用、育、留、裁机制,充分发挥"第一资源"的作用,促进企业持续、快速、健康发展,已成为摆在企业面前的重要课题。